Gerente Regional

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; Aracaju; Presencial; BRL 210 000 - 320 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração compatível com o mercado

Autonomia na gestão

Oportunidade de crescimento em empresa

Resumo da oferta

A Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda busca um líder de operações para gerenciar cerca de 20 lojas na região, mirando melhoria de performance, crescimento das unidades e excelência na experiência do cliente.

Você irá liderar Gerentes de Loja, estruturar planos de ação a partir de diretrizes estratégicas, desenvolver lideranças, monitorar KPIs e promover uma cultura de alto desempenho sob pressão de transformação.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de operações no varejo.
• Liderança de equipes multifuncionais e distribuídas.
• Capacidade de desenvolver lideranças e estruturar sucessão.
• Visão estratégica com foco em resultados e melhoria contínua.
• Habilidade de agir com rapidez mantendo qualidade e padrão elevado.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver Gerentes de Loja, garantindo performance operacional, comercial e de pessoas.
• Gerir aproximadamente 20 unidades na região de atuação.
• Atuar no fechamento e recomposição de posições, com foco em agilidade e qualidade.
• Estruturar pipeline de sucessão, preparando lideranças para crescimento da operação.
• Assegurar execução da estratégia comercial, com foco em resultado e margem.
• Traduzir diretrizes estratégicas em planos de ação claros e executáveis.
• Elevar o nível de exigência das lideranças, promovendo cultura de performance.
• Monitorar indicadores, identificar desvios e implementar ações corretivas.
• Atuar como agente de transformação, impulsionando práticas inovadoras.
• Fortalecer modelo de gestão centrado no cliente, engajamento e excelência operacional.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de operações

Visão estratégica

Engajamento de times

Melhorias de performance

Descrição da oferta de emprego

• Gestão de um grupo de 20 lojas com operação relevante na região.
• Foco na melhoria de performance e crescimento das unidades.

Sobre nosso cliente

Empresa de grande porte no varejo, em forte momento de expansão e transformação, com foco em crescimento sustentável, excelência operacional e diferenciação na experiência do cliente em mercados altamente competitivos.

Descrição

• Liderar e desenvolver Gerentes de Loja, garantindo performance operacional, comercial e de pessoas;
• Gerir aproximadamente 20 unidades em sua região de atuação;
• Atuar no fechamento e recomposição de posições, com foco em agilidade e qualidade;
• Estruturar pipeline de sucessão, preparando lideranças para crescimento da operação;
• Assegurar execução consistente da estratégia comercial, com foco em resultado e margem;
• Traduzir diretrizes estratégicas em planos de ação claros e executáveis;
• Elevar o nível de exigência das lideranças, promovendo cultura de performance;
• Monitorar indicadores, identificar desvios e implementar ações corretivas;
• Atuar como agente de transformação, impulsionando práticas inovadoras;
• Fortalecer modelo de gestão focado em cliente, engajamento e excelência operacional.

Perfil desejável

• Experiência comprovada em gestão de operações no varejo;
• Experiência comprovada em liderança de equipes multifuncionais e distribuídas;
• Capacidade de desenvolver lideranças e estruturar sucessão;
• Visão estratégica com forte orientação a resultados;
• Habilidade de atuar com velocidade mantendo alto padrão de qualidade;
• Capacidade de influenciar e engajar times em diferentes localidades;
• Experiência comprovada em ambientes de alta pressão e transformação.

O que está sendo ofertado

• Pacote de remuneração e benefícios compatíveis com o mercado;
• Ambiente com alto nível de desafio e autonomia na gestão;
• Oportunidade de atuar em empresa em forte expansão;
• Exposição à liderança sênior e impacto direto no negócio.