Gerente Geral

Bedin Consulting; Pomerode; On-site; BRL 89,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Vale-transporte

Plano de saúde Unimed

Seguro de vida

Bolsa de estudos

Desconto em hospedagens na rede

Notebook e reembolso de despesas

Confraternização mensal

Day off no aniversário

Job summary

Bedin Consulting oferece uma posição de gerente para a unidade hoteleira em Pomerode/SC. O profissional será responsável pela gestão estratégica e operacional, buscando excelência na experiência dos hóspedes e rentabilidade do negócio.

Requisitos: formação superior na área de turismo/hotelaria, experiência em gestão de todos os departamentos e disponibilidade para plantões e viagens. Benefícios incluem plano de saúde, vale-alimentação e outros estimulantes.

Qualifications

• Tecnólogo ou Ensino Superior completo em Turismo e Hotelaria, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão hoteleira, com conhecimento e vivência em todos os departamentos do hotel.
• Domínio do sistema CMNet.
• Disponibilidade para viagens próximas durante o período inicial de integração.
• Disponibilidade para plantões aos finais de semana.

Responsibilities

• Desenvolver a gestão estratégica e operacional da unidade, garantindo a excelência na experiência dos hóspedes e a rentabilidade do negócio.
• Gerenciar as operações das áreas de hospedagem, recepção, governança, alimentos e bebidas e manutenção.
• Liderar equipes e gestores da unidade, assegurando qualidade dos serviços e cumprimento de padrões.
• Acompanhar indicadores de ocupação, receitas, despesas e resultados financeiros.
• Atuar na gestão comercial, revenue management e relacionamento com clientes.
• Acompanhar estratégias de marketing para incremento da ocupação e faturamento.
• Garantir a excelência no atendimento ao hóspede e gestão da experiência do cliente.
• Realizar interface com investidores e apresentar resultados à diretoria.
• Coordena planos de melhoria contínua, processos operacionais e projetos da unidade.
• Gerenciar orçamentos, custos e indicadores financeiros.
• Atuar na implantação de melhorias e apoiar projetos estratégicos da organização.

Skills

Liderança de equipes

Gestão hoteleira

Revenue Management

Análise de indicadores

Education

Tecnólogo/Graduação em Turismo e Hotelaria

CNH B

Tools

CMNet

Job description

Publicada há 2 dias 1 posição Pomerode, SC - Brasil

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Área profissional : Hotelaria, Serviços Administrativos, Turismo
• Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, em horário comercial, com eventuais plantões aos finais de semana.
• Modalidade de trabalho: Presencial

Remuneração entre R$ 8.000,00 e R$ 8.500,00;Vale-alimentação e adicional por assiduidade no cartão flex;Vale-transporte;Bolsa de estudos;Desconto em hospedagens na rede;Confraternização mensal;Day off no aniversário;Plano de saúde Unimed;Convênio farmácia e plano odontológico;Seguro de vida;TotalPass;Gratificação por resultados;Bônus por atingimento de metas;Hospedagem temporária, conforme disponibilidade da unidade;Notebook e reembolso de despesas realizadas a serviço.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver a gestão estratégica e operacional da unidade, garantindo a excelência na experiência dos hóspedes e a rentabilidade do negócio.Gerenciar as operações das áreas de hospedagem, recepção, governança, alimentos e bebidas e manutenção;Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho das equipes e gestores da unidade;Assegurar a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento dos padrões operacionais;Acompanhar indicadores de desempenho, ocupação, receitas, despesas e resultados financeiros;Atuar na gestão comercial, revenue management e relacionamento com clientes;Acompanhar estratégias de marketing e ações para incremento da ocupação e faturamento;Garantir a excelência no atendimento ao hóspede e a gestão da experiência do cliente;Realizar interface com investidores e apresentar resultados à diretoria;Coordenar planos de melhoria contínua, processos operacionais e projetos da unidade;Gerenciar orçamentos, custos e indicadores financeiros;Atuar na implantação de melhorias e apoiar projetos estratégicos da organização.

Requisitos e qualificações

Experiências e qualificações:Tecnólogo ou Ensino Superior completo em Turismo e Hotelaria, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Experiência em gestão hoteleira, com conhecimento e vivência em todos os departamentos do hotel;Domínio do sistema CMNet;Disponibilidade para viagens próximas durante o período inicial de integração;Disponibilidade para plantões aos finais de semana.Diferenciais:Experiência em cargos de liderança no segmento hoteleiro;Experiência na gestão de indicadores operacionais, financeiros e comerciais;Vivência com Revenue Management e estratégias comerciais aplicadas à hotelaria;CNH categoria B.Outros requisitos:Carteira nacional de habilitação: B