Gerente Geral

Bedin Consulting; Joinville; On-site; BRL 89,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação

Vale-transporte

Bolsa de estudos

Desconto em hospedagens na rede

Confraternização mensal

Day off no aniversário

Plano de saúde Unimed

Convênio farmácia

Plano odontológico

Seguro de vida

TotalPass

Gratificação por resultados

Bônus por atingimento de metas

Notebook e reembolso de despesas

Job summary

Bedin Consulting em Joinville, SC, Brasil, busca profissional para gestão estratégica e operacional de unidade hoteleira, visando excelência na experiência do hóspede e rentabilidade do negócio. Você irá liderar operações de hospedagem, recepção, governança, alimentos e bebidas, bem como equipes e gestores, assegurando o cumprimento dos padrões e indicadores de desempenho.

O contrato é CLT e a modalidade é presencial.

Qualifications

• Tecnólogo ou Ensino Superior completo em Turismo e Hotelaria, Administração ou Gestão de Pessoas.
• Experiência em gestão hoteleira, com atuação em todos os departamentos do hotel.
• Domínio do CMNet e disponibilidade para viagens/plantões.

Responsibilities

• Desenvolver a gestão estratégica e operacional da unidade hoteleira.
• Gerenciar operações de hospedagem, recepção, governança, A&B e manutenção.
• Liderar equipes e acompanhar o desempenho de gestores.
• Assegurar a qualidade dos serviços e padrões operacionais.
• Acompanhar ocupação, receitas, despesas e resultados financeiros.
• Atuar na gestão comercial, revenue management e relacionamento com clientes.
• Acompanhar estratégias de marketing para incremento de ocupação e faturamento.
• Garantir excelência no atendimento e na experiência do hóspede.
• Realizar interface com investidores e apresentar resultados à diretoria.
• Coordenar planos de melhoria, processos e projetos da unidade.
• Gerenciar orçamentos, custos e indicadores financeiros.

Skills

Gestão hoteleira

Liderança de equipes

Revenue management

Marketing

Education

Tecnólogo ou Ensino Superior completo em Turismo e Hotelaria, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas

Tools

CMNet

Job description

Publicada há 2 dias 1 posição Joinville, SC - Brasil

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Área profissional : Hotelaria, Serviços Administrativos, Turismo
• Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, em horário comercial, com eventuais plantões aos finais de semana.
• Modalidade de trabalho: Presencial

• Remuneração entre R$ 8.000,00 e R$ 8.500,00
• Vale-alimentação e adicional por assiduidade no cartão flex
• Vale-transporte
• Bolsa de estudos
• Desconto em hospedagens na rede
• Confraternização mensal
• Day off no aniversário
• Plano de saúde Unimed
• Convênio farmácia e plano odontológico
• Seguro de vida
• TotalPass
• Gratificação por resultados
• Bônus por atingimento de metas
• Hospedagem temporária, conforme disponibilidade da unidade
• Notebook e reembolso de despesas realizadas a serviço.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver a gestão estratégica e operacional da unidade, garantindo a excelência na experiência dos hóspedes e a rentabilidade do negócio.Gerenciar as operações das áreas de hospedagem, recepção, governança, alimentos e bebidas e manutenção;Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho das equipes e gestores da unidade;Assegurar a qualidade dos serviços prestados e o cumprimento dos padrões operacionais;Acompanhar indicadores de desempenho, ocupação, receitas, despesas e resultados financeiros;Atuar na gestão comercial, revenue management e relacionamento com clientes;Acompanhar estratégias de marketing e ações para incremento da ocupação e faturamento;Garantir a excelência no atendimento ao hóspede e a gestão da experiência do cliente;Realizar interface com investidores e apresentar resultados à diretoria;Coordenar planos de melhoria contínua, processos operacionais e projetos da unidade;Gerenciar orçamentos, custos e indicadores financeiros;Atuar na implantação de melhorias e apoiar projetos estratégicos da organização.

Requisitos e qualificações

Experiências e qualificações:Tecnólogo ou Ensino Superior completo em Turismo e Hotelaria, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Experiência em gestão hoteleira, com conhecimento e vivência em todos os departamentos do hotel;Domínio do sistema CMNet;Disponibilidade para viagens próximas durante o período inicial de integração;Disponibilidade para plantões aos finais de semana.Diferenciais:Experiência em cargos de liderança no segmento hoteleiro;Experiência na gestão de indicadores operacionais, financeiros e comerciais;Vivência com Revenue Management e estratégias comerciais aplicadas à hotelaria;CNH categoria B.Outros requisitos:Carteira nacional de habilitação: B