Gerente de Vendas

Indaiatubafacil; Campinas; Hybrid; BRL 72,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale-alimentação

Comissão

Academia / Gympass

Plano de carreira

Vale alimentação

Vale transporte

Auxílio Mobilidade

Wellhub

Assitência Psicológia (Telemedicina)

Adicional de Cargo

Convênio com o SESC

FériaseCo

Comissões e Premiações

Job summary

A Indaiatubafacil está contratando um Gerente de Vendas para liderar uma equipe, recrutar, treinar e desenvolver colaboradores, assegurando o desempenho comercial da loja. Você planeja estratégias para atingir metas, gerencia estoque e finanças da loja, e supervisiona abertura/fechamento, garantindo padrões operacionais e excelente atendimento ao cliente.

Buscamos perfil com visão estratégica, capacidade de negociação e foco em resultados, pronto para atuar sob pressão e entregar resultados

Qualifications

• Experiência anterior em cargos de liderança, preferencialmente como Gerente de Vendas ou em posições semelhantes.
• Formação acadêmica em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Conhecimento em gestão de pessoas, processos e projetos.
• Habilidade de comunicação e negociação.
• Orientação para resultados e foco em soluções.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com situações adversas.
• Visão estratégica e capacidade de tomar decisões assertivas.

Responsibilities

• Gestão da equipe: recrutar, treinar, acompanhar desempenho e desenvolver colaboradores.
• Atingimento de metas: planejar e executar estratégias para alcançar os objetivos de vendas.
• Atendimento ao cliente: garantir excelência no atendimento e resolver demandas e reclamações.
• Gestão de estoque: controlar níveis, reposição e apresentação dos produtos.
• Operações da loja: supervisionar abertura, fechamento, organização e padrões operacionais.
• Análise de resultados: acompanhar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais.
• Gestão financeira: controlar despesas, orçamento e rentabilidade da loja.
• Melhoria contínua: identificar oportunidades de otimização de processos e resultados.

Skills

Liderança

Comunicação

Negociação

Foco em resultados

Trabalho sob pressão

Visão estratégica

Education

Administração

Gestão Comercial

Job description

Responsabilidades:

Gestão da equipe: recrutar, treinar, acompanhar desempenho e desenvolver colaboradores.

Atingimento de metas: planejar e executar estratégias para alcançar os objetivos de vendas.

Atendimento ao cliente: garantir excelência no atendimento e resolver demandas e reclamações.

Gestão de estoque: controlar níveis, reposição e apresentação dos produtos.

Operações da loja: supervisionar abertura, fechamento, organização e padrões operacionais.

Análise de resultados: acompanhar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais.

Gestão financeira: controlar despesas, orçamento e rentabilidade da loja

Melhoria contínua: identificar oportunidades de otimização de processos e resultados.

Requisitos

Requisitos

• Experiência anterior em cargos de liderança, preferencialmente como Gerente de Vendas ou em posições semelhantes.
• Formação acadêmica em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Conhecimento em gestão de pessoas, processos e projetos.
• Habilidade de comunicação e negociação.
• Orientação para resultados e foco em soluções.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com situações adversas.
• Visão estratégica e capacidade de tomar decisões assertivas.

Benefícios

• Vale-transporte
• Vale-alimentação
• Comissão
• Academia / Gympass
• Plano de carreira
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Auxílio Mobilidade
• Wellhub
• Assitência Psicológia (Telemedicina)
• Adicional de Cargo
• Convênio com o SESC
• FériaseCo
• Comissões e Premiações