Sub Gerente de Vendas

Móveis CASAVERDE; Marília; Presencial; BRL 33 480 - 44 640; Tempo integral

Resumo da oferta

A Móveis CASAVERDE em Marília, Brasil, busca um profissional para apoiar o Gerente de Vendas na operação comercial da loja. As principais responsabilidades incluem a gestão da equipe de vendas e o acompanhamento de indicadores de desempenho.

O candidato ideal deve ter Ensino Médio completo e experiências em vendas e liderança. A empresa valoriza a proatividade e habilidades de comunicação. Oferece um ambiente dinâmico e desafiador, onde o foco em resultados é fundamental.

Qualificações

• Ensino Médio completo.
• Experiência em vendas e liderança de equipes.
• Conhecimento de indicadores comerciais.
• Habilidade em negociação e relacionamento com clientes.
• Conhecimento básico de informática e Pacote Office.

Responsabilidades

• Apoiar o Gerente de Vendas na gestão da operação comercial da loja.
• Acompanhar diariamente os indicadores de vendas e produtividade da equipe.
• Realizar acompanhamento e direcionamento dos consultores de vendas durante a operação.
• Atuar diretamente no treinamento, integração e desenvolvimento dos vendedores.
• Garantir a execução dos processos comerciais, administrativos e operacionais da loja.
• Auxiliar na elaboração e acompanhamento de planos de ação para atingimento das metas.

Conhecimentos

Experiência em vendas

Liderança de equipes

Negociação com clientes

Conhecimento de indicadores comerciais

Informática e Pacote Office

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

Principais responsabilidades

• Apoiar o Gerente de Vendas na gestão da operação comercial da loja;
• Acompanhar diariamente os indicadores de vendas e produtividade da equipe;
• Realizar acompanhamento e direcionamento dos consultores de vendas durante a operação;
• Atuar diretamente no treinamento, integração e desenvolvimento dos vendedores;
• Garantir a execução dos processos comerciais, administrativos e operacionais da loja;
• Auxiliar na elaboração e acompanhamento de planos de ação para atingimento das metas;
• Monitorar atendimento ao cliente, negociações e fechamento de vendas;
• Garantir o correto cumprimento das políticas e procedimentos internos;
• Apoiar a gestão de escalas, banco de horas, férias e organização da equipe;
• Assumir a gestão da loja na ausência do Gerente de Vendas.

Requisitos obrigatórios

• Ensino Médio completo;
• Experiência em vendas e liderança de equipes;
• Conhecimento de indicadores comerciais;
• Habilidade em negociação e relacionamento com clientes;
• Conhecimento básico de informática e Pacote Office.

Diferenciais

• Ensino superior completo ou cursando;
• Experiência no varejo de móveis, eletrodomésticos ou bens duráveis;
• Vivência em treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais;
• Conhecimento em gestão de metas e indicadores de performance.

Competências comportamentais

• Liderança e influência
• Proatividade
• Organização
• Comunicação clara e objetiva
• Foco em resultados
• Trabalho em equipe
• Resolução de problemas
• Inteligência emocional
• Senso de urgência
• Capacidade de desenvolver pessoas

Indicadores de desempenho esperados

• Atingimento das metas comerciais da loja
• Conversão de vendas
• Ticket médio
• Produtividade da equipe
• Qualidade no atendimento ao cliente
• Controle de processos e conformidade operacional