Gerente Comercial

RHF Talentos Matriz

Belém

On-site

BRL 60,000 - 100,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Vale Refeição diário
Vale transporte
Plano de saúde coparticipativo SulAmé
Plano odontológico SulAmérica
Gympass vinculado ao plano de saúde
Produção visual da marca
Day off de aniversário
Venda Digital comissionada dentro da m
Canais de Vendas variados e comissiona
Premiações e gifts
Oportunidades de crescimento
Folgas extras aos sábados por atingim.

Job summary

RHF Talentos Matriz busca um Gerente de Loja para conduzir operações, recrutamento e treinamento, com foco em atingimento de metas e experiência de cliente excepcional. Responsável por KPIs, estoque e estratégia de vendas, mantendo o dress code e VM alinhados à marca.

Perfil: experiência mínima de 4 anos em lojas do segmento, atuação no varejo de moda e vendas digitais; disponibilidade de horário; conhecimento em Linx é diferencial. Benefícios e oportunidades de crescimento acompanham o cargo.

Qualifications

  • Experiência anterior como Gerente de Loja (mínimo de 4 anos em lojas do mesmo segmento).
  • Experiência no varejo de moda e na venda digital.
  • Experiência em contratação e formação de equipes.
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
  • Familiaridade com ferramentas de agenda eletrônica (Dito e/ou similares).
  • Vivência com ferramentas de venda: CRM, vendas delivery (mala), etc.
  • Conhecimento do sistema Linx é um diferencial importante.
  • Disponibilidade de horário.
  • Vivência e habilidade na criação de estratégia de vendas.
  • Ser altamente antenado(a) e conhecer as ferramentas para venda digital.

Responsibilities

  • Gerir as operações da loja seguindo procedimentos internos.
  • Recrutamento e treinamento da equipe.
  • Analisar KPIs e elaborar estratégias de vendas.
  • Gestão do time para alcance das metas.
  • Zelar pelo VM da loja e dress code da equipe.
  • Gerir o estoque e reposição da loja.
  • Liderar pelo exemplo, sendo uma referência para o time.
  • Garantir que todos os clientes tenham a melhor experiência em loja.

Skills

Gerente de Loja
Varejo de Moda
Contratação de Equipes
Comunicação Efetiva
Agenda Eletrônica
CRM e Vendas Delivery
Linx Knowledge
Disponibilidade de Horário
Estratégia de Vendas
Venda Digital

Tools

CRM
Linx
Dito
Ferramentas de agendamento
Vendas Delivery

Job description

Principais responsabilidades:
  • Gerir as operações da loja seguindo procedimentos internos;
  • Recrutamento e treinamento da equipe;
  • Analisar KPIs e elaborar estratégias de vendas;
  • Gestão do time para alcance das metas;
  • Zelar pelo VM da loja e dress code da equipe;
  • Gerir o estoque e reposição da loja;
  • Liderar pelo exemplo, sendo uma referência para o time.
  • Garantir que todos os clientes tenham a melhor experiência em loja.
Principais competências e Habilidades:
  • Experiência anterior como Gerente de Loja (mínimo de 4 anos em lojas do mesmo segmento)
  • Experiência no varejo de moda e na venda digital;
  • Experiência em contratação e formação de equipes;
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Familiaridade com ferramentas de agenda eletrônica (Dito e/ou similares);
  • Vivência com ferramentas de venda: CRM, vendas delivery (mala), etc.;
  • Conhecimento do sistema Linx é um diferencial importante;
  • Disponibilidade de horário;
  • Vivência e habilidade na criação de estratégia de vendas;
  • Ser altamente antenado (a) e conhecer as ferramentas para venda digital;
Benefícios de Gerente:
  • Vale Refeição diário (R$15,00 por dia)
  • Vale transporte;
  • Plano de saúde coparticipativo Sulamérica (após 3 meses);
  • Plano odontológico Sulamérica;
  • Gympass vinculado ao plano de saúde;
  • Produção visual da marca;
  • Day off de aniversário;
  • Venda Digital comissionada dentro da meta mensal;
  • Canais de Vendas variados e comissionados;
  • Premiações e gifts;
  • Oportunidades de crescimento;
  • Folgas extras aos sábados por atingimento de metas;
  • Desconto em produtos da marca;
  • Desconto em diversas Instituições de ensino e agências de viagem;
  • Cursos e treinamentos para desenvolvimento;
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