Gerente de Vendas

WIN SOURCE; Brasil; On-site; BRL 133,920 - 200,880; Full time

Benefits offered by this job

Férias anuais remuneradas

Gratificações por tempo de serviço

Treinamento remunerado abrangente

Job summary

A WIN SOURCE está em busca de um Gerente de Vendas Sênior com experiência na indústria de componentes eletrônicos. O profissional será responsável por desenvolver contas e manter relacionamentos duradouros com clientes, fundamentais para o desempenho de vendas da empresa.

Estamos comprometidos em oferecer serviços de excelência e nossa missão é apoiar o avanço tecnológico dos nossos clientes. Venha fazer parte de nossa equipe!

Qualifications

• Experiência na indústria de distribuição de componentes eletrônicos.
• Conhecimento sobre tendências de mercado e necessidades dos clientes.
• Graduação (nível superior) em área flexível.

Responsibilities

• Desenvolver cliente e realizar acompanhamento de consultas.
• Elaborar cotações e conduzir negociações comerciais.
• Motivar e liderar a equipe de vendas.

Skills

Boas habilidades de escuta

Boas habilidades de comunicação

Experiência em técnicas de vendas

Proficiência em inglês

Capacidade de aprendizado contínuo

Education

Graduação em Engenharia Eletrônica ou Marketing

Job description

Estamos em busca de um Gerente de Vendas Sênior com experiência relevante na indústria de componentes eletrônicos para integrar a equipe da Win Source. O candidato ideal será responsável por desenvolver contas, realizar o acompanhamento de consultas e manter relacionamentos de longo prazo. Esta posição é fundamental para aprimorar o desempenho de vendas da empresa e a satisfação do cliente.

Win Source é uma distribuidora líder de componentes eletrônicos, comprometida em oferecer serviços de excelência e soluções inovadoras para clientes em todo o mundo. Nossa missão é apoiar o avanço tecnológico de nossos clientes, garantindo disponibilidade de componentes de alta qualidade.

Site da empresa: win-source.net

Conteúdo do Trabalho

(Jornada de trabalho de 5 dias, 8 horas diárias)

• Desenvolver clientes, realizar acompanhamento (follow‑up), identificar e classificar consultas de clientes, e executar a manutenção contínua desses contatos.
• Elaborar cotações para produtos solicitados pelos clientes, acompanhar a demanda dos clientes por produtos, conduzir negociações comerciais, concluir pedidos e monitorar a entrega dos produtos para garantir a qualidade, quantidade, prazo de entrega e modalidade de transporte, conforme os requisitos do cliente.
• Desenvolver estrategicamente seu território de vendas por meio da aquisição planejada e sistemática de novos clientes, mantendo comunicação e coordenação constantes com os departamentos internos de atendimento e técnico.
• Manter regularmente um bom serviço de pós‑venda e bons relacionamentos com os clientes, via e‑mail e telefone, preservando parcerias de cooperação de longo prazo.
• Motivar e liderar a equipe de vendas, definir objetivos claros, monitorar a evolução do desempenho e fornecer os treinamentos e recursos necessários.
• Realizar viagens de negócios locais para visitar clientes e participar de diversas feiras e exposições do setor.

Perspectivas de Carreira

Engenheiro de Vendas Sênior - Líder de Equipe Comercial - Gerente Regional - Diretor de Vendas

Salário base + Comissão + Bônus por Desempenho + Bônus por Projetos + Bônus de Final de Ano

Requisitos para a Vaga

• Disponibilidade para atuar em escritórios nacionais em diversas partes do mundo. Os países com vagas abertas incluem: Estados Unidos, Japão, Reino Unido, Canadá, Alemanha, Itália, Austrália, Dinamarca, Espanha, França, Coreia do Sul, Brasil e Malásia. (É exigido residir e trabalhar localmente, além de possuir planos de desenvolvimento de longo prazo na região).
• Possuir conhecimento específico sobre componentes eletrônicos ou sobre a indústria eletrônica, compreendendo as tendências de mercado e as necessidades dos clientes.
• Experiência na indústria de distribuição de componentes eletrônicos é um diferencial.

Benefícios

• Desfrutar de feriados nacionais oficiais e benefícios festivos.
• Os funcionários efetivos terão direito a gratificações por tempo de serviço, férias anuais remuneradas (de até 10 dias) e licença‑maternidade remunerada.
• A empresa organiza viagens anualmente e promove outras atividades periodicamente.
• Convidamos regularmente profissionais de destaque do setor para treinamentos e aprendizado, além de realizarmos sessões de compartilhamento de experiências de negócios.
• A empresa participa regularmente de feiras internacionais de eletrônicos todos os anos (nos Estados Unidos, Alemanha, Vietnã e Brasil).
• Oferecemos treinamento remunerado abrangente, incluindo capacitação inicial sobre produtos, métodos comerciais e raciocínio estratégico, organizado em etapas para garantir uma formação sistemática, com orientação individual personalizada (mentoria 1 a 1).
• O período de experiência inclui o recebimento de comissões, e há dois dias de folga aos finais de semana.

Requisitos e Habilidades

• Graduação (nível superior) ou formação acadêmica superior; a área de formação é flexível (preferência para cursos em Engenharia Eletrônica ou Marketing).
• Boas habilidades de escuta, fala, leitura e escrita; proficiência no uso do idioma inglês para comunicação e negociação com clientes.
• Boas habilidades de comunicação, coordenação e execução; capacidade de resposta rápida e perspicaz; forte senso de responsabilidade.
• Experiência em técnicas e estratégias de vendas, incluindo habilidades de apresentação e negociação.
• Forte capacidade de aprendizado e espírito de busca por aprendizado contínuo.
• Aspiração em atuar e paixão pelo setor de comércio exterior e e‑commerce.