Direto de Vendas — Senior

Confidencial; São Paulo; Presencial; BRL 320 000 - 640 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale-refeição/alimentação

Seguro de vida

Resumo da oferta

A Confidencial, com atuação no Brasil, busca um Diretor de Vendas Sênior para liderar e expandir a equipe comercial, impulsionando o crescimento de receita e a penetração de mercado. O profissional definirá metas, táticas de vendas e desenvolverá talentos estratégicos para sustentar o sucesso do negócio.

Você liderará uma equipe de alta performance, gerenciará o pipeline de oportunidades e assegurará a conformidade com políticas internas.

Qualificações

• Experiência comprovada em lideranças de vendas em empresas de porte similar.
• Formação superior em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência em construção e gestão de equipes de alta performance.
• Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas.
• Excelente comunicação e negociação para relacionamentos duradouros.
• Domínio de Office e CRMs (Salesforce, HubSpot).

Responsabilidades

• Definir e implementar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos organizacionais, buscando o crescimento sustentável.
• Liderar, motivar e desenvolver uma equipe de vendas de alta performance, promovendo um ambiente colaborativo e de resultados.
• Gerenciar o pipeline de vendas, garantindo a prospecção, qualificação e fechamento de novas oportunidades.
• Analisar dados de mercado e desempenho de vendas para identificar tendências, oportunidades e áreas de melhoria.
• Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave, parceiros e stakeholders internos.
• Elaborar e gerenciar orçamentos de vendas, garantindo a otimização de recursos e o cumprimento das metas.
• Assegurar a conformidade com as políticas da empresa e as regulamentações do mercado em todas as atividades de vendas.

Conhecimentos

Liderança de vendas

Análise de dados

Comunicação interpessoal

CRM (Salesforce, HubSpot)

Gestão de equipes

Formação académica

Formação superior completa em Administração, Marketing, Engenharia

Ferramentas

CRM Salesforce

Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

Buscamos um Diretor de Vendas Sênior para liderar e expandir nossa equipe comercial, impulsionando o crescimento de receita e a penetração de mercado. O profissional será estratégico na definição de metas, táticas de vendas e no desenvolvimento de talentos, atuando como um pilar fundamental para o sucesso do nosso negócio.

Responsabilidades

• Definir e implementar estratégias de vendas alinhadas aos objetivos organizacionais, buscando o crescimento sustentável.


• Liderar, motivar e desenvolver uma equipe de vendas de alta performance, promovendo um ambiente colaborativo e de resultados.


• Gerenciar o pipeline de vendas, garantindo a prospecção, qualificação e fechamento de novas oportunidades.


• Analyar dados de mercado e desempenho de vendas para identificar tendências, oportunidades e áreas de melhoria.


• Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave, parceiros e stakeholders internos.


• Elaborar e gerenciar orçamentos de vendas, garantindo a otimização de recursos e o cumprimento das metas.


• Assegurar a conformidade com as políticas da empresa e as regulamentações do mercado em todas as atividades de vendas.

Requisitos

• Experiência comprovada e robusta em posições de liderança em vendas, preferencialmente em empresas de porte similar ou no mesmo setor.


• Formação superior completa em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas.


• Habilidade comprovada na construção e gestão de equipes de vendas de alta performance.


• Forte capacidade analítica para interpretar dados, identificar insights e tomar decisões estratégicas.


• Excelente comunicação interpessoal e negociação, com foco em construção de relacionamentos duradouros.


• Domínio avançado do Pacote Office e sistemas CRM (ex: Salesforce, HubSpot).

Diferenciais desejáveis

• Pós-graduação ou MBA em áreas de Gestão, Marketing ou Vendas.


• Experiência em empresas de tecnologia ou com venda de soluções complexas.


• Fluência em inglês ou espanhol.


• Certificações em metodologias de vendas (ex: SPIN Selling, Challenger Sale).

O que oferecemos

• Remuneração competitiva e plano de bônus atrelado a resultados.


• Pacote de benefícios abrangente (plano de saúde, odontológico, vale-refeição/alimentação, seguro de vida).


• A oportunidade de atuar em uma empresa em crescimento, com ambiente dinâmico e inovador.


• Programas de desenvolvimento profissional contínuo e oportunidades de crescimento de carreira.