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Ao gerir a Unidade de Nutrição, a posição de Gerente exige liderança para orientar operações, monitorar cardápios e garantir padrões de qualidade. Você dirigirá a equipe, promoverá treinamentos e assegurará estoque adequado, contribuindo com a melhoria contínua dos serviços.
O papel faz parte de uma equipe integrada na área de Nutrição. O profissional atuará em regime CLT (Efetivo), com carga horária compatível e benefícios.
O profissional na função de Gerente de Unidade na área de Nutrição será responsável por garantir a eficiência e a qualidade dos serviços prestados na unidade. As principais atividades incluem a supervisão das operações diárias, assegurando que todos os procedimentos de nutrição e segurança alimentar sejam rigorosamente seguidos. O gerente deverá monitorar e avaliar os cardápios e as dietas oferecidas, adequando-os às necessidades nutricionais dos pacientes e clientes, respeitando as diretrizes e normas da instituição.Além disso, o profissional será encarregado da gestão da equipe, promovendo treinamentos regulares e garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Estoque e compras de insumos serão também de sua responsabilidade, assegurando que todos os materiais necessários estejam disponíveis e em conformidade com os padrões de qualidade.Por fim, é esperado que o profissional atue de forma proativa, essa posição requer habilidades de liderança, organização e uma visão estratégica para atuar na melhoria contínua dos serviços ofertados.
Cargo: Gerente de Unidade
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Nutrição
Carga-horária: 244
Número de vagas: 1
Benefícios:
Requisitos: Requisitos e Certificação