PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Estamos buscando um(a) Gerente de Restaurante com experiência em operação, liderança de equipe e delivery.
Procuramos uma pessoa organizada, responsável e que saiba fazer a operação acontecer — mas que entenda que liderar não é fazer tudo sozinho: é desenvolver uma equipe capaz de entregar resultados.
O QUE ESPERAMOS DE QUEM ASSUMIR ESSA POSIÇÃO
Não buscamos apenas alguém para apagar incêndios. Buscamos uma pessoa que consiga:
Organizar → Delegar → Acompanhar → Desenvolver → Cobrar → Gerar resultado
Queremos alguém que entre na operação quando necessário, mas que também consiga sair da execução para liderar pessoas e administrar o restaurante.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Liderança e Gestão de Pessoas
- Liderar e acompanhar a equipe durante a operação.
- Desenvolver colaboradores através de orientação, treinamento e feedbacks.
- Realizar entrevistas e participar ativamente das contratações.
- Acompanhar desempenho, comportamento e evolução dos colaboradores.
- Manter o quadro de funcionários organizado.
- Realizar feedbacks, advertências e demais alinhamentos quando necessário.
- Acompanhar escalas, ponto e assiduidade da equipe.
Operação e Processos
- Organizar e direcionar as prioridades do turno.
- Acompanhar cozinha, atendimento e delivery.
- Garantir o cumprimento dos processos e padrões da empresa.
- Identificar problemas e agir para solucioná-los.
- Apoiar a operação nos momentos de maior movimento sem centralizar as atividades.
Gestão e Resultados
- Executar atividades administrativas e controles da gerência.
- Acompanhar indicadores e resultados da operação.
O QUE BUSCAMOS
É importante que você seja uma pessoa:
- Organizada e responsável.
- Ágil para resolver problemas.
- Firme, mas respeitosa na comunicação.
- Capaz de ouvir e desenvolver pessoas.
- Aberta a receber feedback e aprender.
- Com iniciativa e comprometida com os resultados.
- Que saiba trabalhar sob pressão.
- Que tenha vontade de crescer profissionalmente.
- Ética, transparente e comprometida com os valores da empresa.
REQUISITOS
- Experiência anterior em gerência ou liderança de restaurante.
- Experiência com delivery.
- Experiência com gestão de equipe.
- Conhecimento da rotina operacional de restaurante.
- Facilidade para realizar atividades administrativas.
- Disponibilidade para cumprir integralmente a jornada e as responsabilidades do cargo.
- Conhecimento básico de computador e sistemas de gestão.
DIFERENCIAIS
- Experiência com contratação e treinamento de funcionários.
- Experiência com feedbacks e desenvolvimento de equipe.
- Conhecimento de indicadores de restaurante.
- Experiência com plataformas de delivery.
- Experiência com controle de estoque, ponto, escalas e processos administrativos.
REMUNERAÇÃO E VANTAGENS
- Salário base: R$ 1.900,00 + R$ 760,00 (40% Cargo de Confiança) = R$ 2.660,00
- Vale Alimentação/Refeição: R$ 575,28
- Programa de Bonificação: R$ 500,00 (mediante atingimento de metas e indicadores)
- Benefício extra: Direito a refeição diária no local (almoço ou janta)
Horário de Trabalho
- Jornada: 08:00 às 17:00 (com flexibilidade do cargo de gestão).
- Escala: Terça a domingo (folgas toda segunda-feira e em 1 domingo no mês).
PROCESSO SELETIVO
- Análise de currículo
- Entrevista comportamental
- Avaliação de perfil comportamental
- Entrevista final
Setor
- Restaurantes e outros serviços de alimentação e bebidas
Tipo de emprego
Tempo integral