Gerente de Recursos Humanos

QUALITY; Sumaré; Presencial; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Estacionamento

Vale Transporte

Tíquete Refeição

Resumo da oferta

QUALITY está buscando um/a Gerente de Recursos Humanos para conduzir a área de RH e Departamento Pessoal em Sumaré, SP. O papel envolve liderança de equipes, alinhamento com diretoria e melhorias estratégicas de pessoas.

Você apoiará gestores em desempenho e engajamento, desenvolverá lideranças e fortalecerá a cultura organizacional, com foco em resultados e compliance com a legislação trabalhista.

Qualificações

• Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em RH e gestão de equipes.
• Perfil generalista com conhecimento dos principais subsistemas de RH.
• Experiência com recrutamento e estrutura organizacional.
• Conhecimento em Departamento Pessoal, legislação trabalhista e relações sindicais.
• Experiência com indicadores de RH e análise de dados.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver o time de RH e Departamento Pessoal.
• Atuar com diretoria e lideranças em decisões de pessoas, estrutura e desenvolvimento organizacional.
• Apoiar gestores em desempenho, conflitos e situações sensíveis.
• Desenvolver lideranças e conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento.
• Fortalecer cultura, clima, engajamento e comunicação interna.
• Acompanhar recrutamento, movimentações, promoções e estrutura organizacional.
• Acompanhar indicadores de RH e transformar dados em planos de ação.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Generalista RH

Análise de dados RH

Visão estratégica

Formação académica

Administração

Psicologia

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Missão

Conduzir a área de Recursos Humanos, conectando pessoas, cultura e estratégia do negócio, de forma estruturada e estratégica garantindo a qualidade dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Principais Atividades

• Liderar e desenvolver o time de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
• Atuar junto à Diretoria e às lideranças nas decisões relacionadas a pessoas, estrutura e desenvolvimento organizacional;
• Apoiar gestores na condução de equipes, desempenho, conflitos e situações sensíveis;
• Desenvolver lideranças e conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento;
• Fortalecer cultura, clima, engajamento e comunicação interna;
• Acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção, movimentações, promoções e estrutura organizacional;
• Acompanhar indicadores de RH, transformando dados em análises e planos de ação;
• Garantir a qualidade e evolução dos processos de RH e Departamento Pessoal;
• Atuar na prevenção e gestão de riscos trabalhistas em parceria com o Jurídico;
• Acompanhar processos trabalhistas e demandas de órgãos fiscalizadores;
• Trabalhar de forma integrada com Diretoria, Jurídico, Financeiro e demais áreas;
• Manter proximidade com a operação, identificando necessidades e oportunidades de melhoria;
• Promover uma atuação de RH próxima, estratégica, acessível e orientada a resultados.

Revisão de processos, praticas, e riscos de gestão de pessoas

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em Recursos Humanos e gestão de equipes;
• Perfil generalista, com conhecimento dos principais subsistemas de RH;
• Experiência com desenvolvimento de pessoas e lideranças;
• Vivência com gestão de desempenho, clima, cultura e engajamento;
• Experiência com Recrutamento e Seleção e estrutura organizacional;
• Conhecimento em Departamento Pessoal, legislação trabalhista e relações sindicais;
• Experiência com indicadores de RH e análise de dados;
• Boa comunicação, capacidade de influência e negociação;
• Maturidade para conduzir situações sensíveis e conversas difíceis;
• Perfil estratégico, dinâmico, próximo e resolutivo;

Informações Adicionais

Local: Campinas / SP;

Etapas Do Processo Seletivo

• Inscrição na vaga;
• Análise de currículo e perfil do candidato;
• Entrevista com o RH;
• Aplicação de testes e avaliações, quando aplicável;
• Entrevista com a Diretoria;
• Proposta final.

Venha fazer parte do nosso time! ??

Vamos Dominar o Mundo!

#SomosTodosQE

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• Local de trabalho: Sumaré, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Gerente

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

BENEFÍCIOS

• Estacionamento
• Vale Transporte
• Tíquete Refeição