ASSISTENTE DE RH

Inov9 Soluções Criativas; Ipatinga; Presencial; BRL 23 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Desconto na conta de energia

Box training

Day off no mês do aniversário

Celular corporativo

Premiação por tempo de casa

Resumo da oferta

A Inov9 Soluções Criativas, com atuação em análise de crédito e gestão de riscos, procura um Assistente de RH para apoiar rotinas de recrutamento, treinamento, integração e comunicação interna em Ipatinga. O objetivo é fortalecer a cultura organizacional e estruturar a área de pessoas.

Você irá atuar de forma estratégica e operacional, acompanhando indicadores de turnover, absenteísmo e treinamentos, além de apoiar práticas NR01 e a gestão de evidências.

Qualificações

• Superior em curso ou completo em Psicologia.
• Experiência prévia em Recursos Humanos e atuação com recrutamento e seleção.
• Conhecimento em rotinas de treinamento, integração e desenvolvimento, boa comunicação e organização.

Responsabilidades

• Recrutamento e seleção: captação, triagem, entrevistas e apoio a parceiros comerciais.
• Treinamento e desenvolvimento: apoio à integração, levantamento de necessidades e controle de treinamentos.
• Comunicação interna e endomarketing: campanhas, eventos, ações de engajamento e gestão da caixa de ideias.
• Clima, indicadores e evidências: apoio em pesquisa de clima, avaliação de experiência, organização de evidências e NR01.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Treinamento

Integração

Comunicação interna

Clima organizacional

Desenvolvimento de pessoas

Endomarketing

Gestão de evidências

Gestão de indicadores

Formação académica

Psicologia

Ferramentas

Excel

Power BI

Descrição da oferta de emprego

SOBRE A EMPRESA

Empresa do segmento de soluções corporativas, com atuação em análise de crédito, gestão de riscos, recuperação financeira e inteligência para negócios. Possui forte direcionamento para excelência operacional, inovação, ética, foco no cliente e resultados sustentáveis, valorizando o desenvolvimento de pessoas, a eficiência dos processos e a construção de relações comerciais seguras.

DESCRIÇÃO DO CARGO

O Assistente de RH será responsável por apoiar e executar rotinas de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, treinamento, integração, comunicação interna, clima organizacional, desenvolvimento de pessoas, indicadores e organização de evidências. Atuará de forma estratégica e operacional na estruturação da área de pessoas, contribuindo para a melhoria dos processos internos, fortalecimento da cultura organizacional e cumprimento de práticas relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento e conformidade.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Recrutamento e Seleção:
  • Captação e triagem de candidatos
  • Agendamento e apoio em entrevistas
  • Recrutamento de parceiros comerciais e representantes
  • Aplicação e correção de testes psicológicos, quando aplicável
  • Acompanhamento de vagas abertas, volume de candidatos e tempo de fechamento das vagas
• Treinamento e Desenvolvimento:
  • Apoio na integração de novos colaboradores
  • Levantamento de necessidades de treinamento
  • Controle de treinamentos realizados
  • Acompanhamento de PDIs e ações de desenvolvimento
  • Apoio na identificação de gestores que necessitam de PDI e PDL
• Comunicação Interna e Endomarketing:
  • Apoio em campanhas internas
  • Organização de eventos internos
  • Ações de comunicação e engajamento
  • Gestão da caixinha de ideias
  • Apoio em iniciativas de clima e cultura organizacional
• Clima, Indicadores e Evidências:
  • Apoio em pesquisa de clima
  • Acompanhamento de avaliação de experiência
  • Organização e arquivamento de evidências
  • Apoio no cumprimento de requisitos relacionados à NR01
  • Elaboração e controle de indicadores de turnover, absenteísmo, treinamentos, vagas e processos de RH

REQUISITOS

• Obrigatórios:
  • Superior em curso ou completo em Psicologia
  • Experiência prévia em Recursos Humanos
  • Vivência com recrutamento e seleção
  • Conhecimento em rotinas de treinamento, integração e desenvolvimento
  • Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes
  • Perfil comprometido, responsável e aderente a regras e procedimentos
• Desejáveis:
  • Experiência com aplicação e correção de testes psicológicos
  • Vivência com auditorias, selos, NR01 e geração de evidências
  • Conhecimento avançado em Excel ou Power BI
  • Experiência com indicadores de RH
  • Vivência em ambientes com atuação generalista em Recursos Humanos

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Comunicação clara e relacionamento interpessoal
• Organização e atenção a detalhes
• Comprometimento com prazos e qualidade das entregas
• Disciplina e aderência a processos
• Proatividade e senso de responsabilidade
• Postura colaborativa e carismática
• Capacidade de lidar com informações sensíveis e confidenciais
• Foco em melhoria contínua e desenvolvimento de pessoas

RESULTADOS ESPERADOS

• Execução organizada e eficiente das rotinas de RH
• Apoio consistente aos processos de recrutamento, seleção e integração
• Melhoria no controle de treinamentos, evidências e indicadores da área
• Fortalecimento das ações de comunicação interna e clima organizacional
• Contribuição para a estruturação e profissionalização da área de pessoas
• Cumprimento de processos internos, prazos e requisitos relacionados à gestão de pessoas

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

Salário fixo: R$ 2.244,93

• Vale transporte
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Desconto na conta de energia
• Parceria com box training
• Day off no mês do aniversário
• Celular corporativo
• Premiação por tempo de casa

JORNADA DE TRABALHO

Segunda a sexta-feira: de 8h às 18h

LOCAL DE TRABALHO

Ipatinga/MG – Bairro Jardim Panorama