Gerente de Loja

Vaganet; Mogi Guaçu; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Job summary

Vaganet em São Paulo, Brasil, procura um Gerente de Loja para liderar uma equipe de vendas de varejo, garantindo excelência operacional e alcance de metas. A posição exige ensino médio completo e CLT, com jornada de segunda a sexta e sábado até 14h.

O profissional gerenciará a equipe, o estoque e as promoções, buscando aumento de vendas, redução de perdas e melhoria da satisfação do cliente. Será responsável por monitorar KPIs e reportar resultados à diretoria.

Qualifications

• Experiência em liderança de equipe no varejo, com foco em resultados.
• Conhecimento sólido em técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
• Capacidade de analisar KPIs e tomar decisões baseadas em dados.

Responsibilities

• Gerenciar e motivar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras e acompanhando seu desempenho.
• Controlar o fluxo de estoque, garantindo reposição adequada e redução de perdas.
• Implementar estratégias de merchandising e promoções que aumentem a conversão de vendas.
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e reportar resultados à diretoria.
• Garantir a experiência do cliente, resolvendo conflitos e promovendo um ambiente acolhedor.

Skills

Liderança de equipe

Técnicas de vendas

Análise de KPIs

Education

Ensino médio completo

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino médio – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 09h00 às 18h00 e sábados até as 14h

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Gerente de Loja dinâmico e orientado a resultados para liderar uma equipe de vendas em um ambiente de varejo competitivo. O profissional será responsável por garantir a excelência operacional, a satisfação do cliente e o alcance das metas de vendas.

Responsabilidades

• Gerenciar e motivar a equipe de vendas, estabelecendo metas claras e acompanhando seu desempenho
• Controlar o fluxo de estoque, garantindo reposição adequada e redução de perdas
• Implementar estratégias de merchandising e promoções que aumentem a conversão de vendas
• Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e reportar resultados à diretoria
• Garantir a experiência do cliente, resolvendo conflitos e promovendo um ambiente acolhedor

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência em liderança de equipe no varejo, com foco em resultados
• Conhecimento sólido em técnicas de vendas e atendimento ao cliente
• Capacidade de analisar KPIs e tomar decisões baseadas em dados

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Aumento de 15% nas vendas mensais em comparação ao trimestre anterior
• Redução de 10% nas perdas de estoque através de processos de controle eficientes
• Melhoria de 20% na satisfação do cliente medida por pesquisas pós-idade
• Contribuição para o crescimento da marca através de iniciativas de marketing local