Gerente de Global Mobility

AB InBev; Campinas; On-site; BRL 260,000 - 380,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição / alimentação

Plano de saúde

Convênio odontológico

Convênio Farmácia

Seguro de vida

Previdência Privada

Auxílio Material Escolar

Cesta de Natal

Licença maternidade e paternidade

Job summary

A AB InBev procura um Global Mobility Manager para liderar o programa global de mobilidade internacional, garantindo uma experiência eficiente e centrada no colaborador.

Você gerenciará equipes, políticas e parceiros, conectando HRBPs, Talent, Finance e Legal, promovendo transformação digital, dashboards de performance e conformidade com imigração e tributação.

Qualifications

• Graduação completa em RH, Administração, Negócios Internacionais ou áreas correlatas.
• Experiência em Global Mobility ou HR Internacional.
• Experiência sólida em gestão de programas globais de mobilidade internacional.
• Experiência em liderança, desenvolvimento e gestão de equipes.
• Conhecimento de políticas de mobilidade, imigração, tributação, folha de pagamento e compliance.
• Conhecimento de plataformas de Global Mobility e transformação digital.
• Experiência na gestão de fornecedores e parceiros externos.
• Capacidade de relacionamento com stakeholders em diferentes níveis.

Responsibilities

• Liderar a gestão end-to-end dos programas globais de mobilidade (Long/Short Term, Transferências, International Commuters).
• Gerenciar e orientar uma equipe de Global Mobility Specialists com padrões de qualidade.
• Atuar como parceiro estratégico de mobilidade para RH e negócios, conectando HRBPs, Talent, Rewards, Finance, Payroll, Tax e Legal.
• Garantir governança de políticas, conforme imigração, tributação, legislação trabalhista e previdência.
• Gerenciar fornecedores, SLAs e melhoria de serviços.
• Conduzir transformação digital, implementando sistemas, automações e IA.
• Monitorar dashboards e gerar insights para a liderança.
• Gerenciar casos complexos de mobilidade e riscos de negócio.
• Impulsionar melhorias contínuas na experiência do colaborador.

Skills

Global Mobility

Liderança de equipe

Gestão de stakeholders

Melhoria de processos

Transformação digital

Dashboards de dados

Education

Graduação em Recursos Humanos / Administração / Negócios Internacionais

Tools

Plataformas de Global Mobility

Projetos de transformação

Automação de processos

Job description

Buscamos um(a) Global Mobility Manager para liderar o programa global de mobilidade internacional da ABI, garantindo uma experiência eficiente, integrada e centrada no colaborador em processos de movimentação internacional. A posição será responsável pela gestão estratégica e operacional dos programas de mobilidade, liderando uma equipe de especialistas e atuando em parceria com diferentes áreas do negócio.

Principais responsabilidades

• Liderar a gestão e execução end-to-end dos programas globais de mobilidade, incluindo Long-Term Assignments, Short-Term Assignments, Permanent Transfers, International Commuters e contratações internacionais com necessidades de imigração.
• Gerenciar, desenvolver e orientar uma equipe de Global Mobility Specialists, estabelecendo expectativas de performance e padrões de qualidade na entrega dos serviços.
• Atuar como principal parceiro estratégico de mobilidade para lideranças de RH e do negócio, conectando HRBPs, Talent, Rewards, Finance, Payroll, Tax, Legal e demais stakeholders.
• Garantir a governança das políticas de mobilidade global, assegurando conformidade com requisitos de imigração, tributação, legislação trabalhista, folha de pagamento e previdência social.
• Gerenciar fornecedores e parceiros externos, acompanhando indicadores, SLAs, qualidade dos serviços e oportunidades de melhoria.
• Liderar a estratégia de tecnologia e transformação digital da área, impulsionando a implementação e otimização de sistemas, automações e soluções baseadas em inteligência artificial.
• Monitorar indicadores de performance, dashboards e relatórios gerenciais, transformando dados em insights e recomendações estratégicas para a liderança.
• Gerenciar casos complexos e escalonados de mobilidade, identificando riscos e propondo soluções alinhadas às necessidades do negócio.
• Conduzir iniciativas de melhoria contínua, simplificação de processos e evolução da experiência dos colaboradores em movimentações internacionais.

Requisitos

• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Negócios Internacionais ou áreas relacionadas.
• Experiência em Global Mobility ou International HR.
• Experiência sólida na gestão de programas globais de mobilidade internacional.
• Experiência em liderança, desenvolvimento e gestão de equipes.
• Conhecimento de políticas e processos de mobilidade internacional, incluindo imigração, tributação, folha de pagamento e compliance.
• Experiência com plataformas e tecnologias de Global Mobility, projetos de transformação e digitalização de processos.
• Experiência na gestão de fornecedores e parceiros externos.
• Capacidade de relacionamento e influência com stakeholders de diferentes níveis, incluindo liderança executiva.

Diferenciais

• Experiência na implementação e evolução de estratégias e programas globais de mobilidade.
• Vivência em projetos de transformação digital, automação e aplicação de inteligência artificial em processos de RH.
• Experiência com gestão de indicadores, dashboards e análises de performance.
• Perfil orientado à inovação, melhoria contínua e experiência do colaborador.
• Vale refeição ou alimentação ifood;
• Plano de saúde;
• Convênio odontológico;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Instituto Ambev de Previdência Privada;
• Auxílio Material Escolar;
• Cesta de Natal e Kit Congelado;
• Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;