ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL INTERNACIONAL

PRÁTICA; Pouso Alegre, Tavares; On-site; BRL 134,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com Farmácia

Seguro de Vida

Refeitório no local

Fretado

Vale Alimentação Alelo

Auxílio educação aos filhos

Bolsa de incentivo aos estudos

Dia de visita da família

Médico do trabalho

Universidade Prática

Programa Absenteísmo Zero

Wellhub e TotalPass

Job summary

A Prática, reconhecida por formar líderes, procura profissional para atuar em Administração de Pessoal com foco em operações internacionais. Responsável por validar a folha, manter governança e apoiar gestores, fornecedores e equipes locais em uma visão global.

A vaga oferece ambiente ético, autonomia e oportunidades de desenvolvimento, alinhada a projetos de transformação e expansão internacional. Benefícios e crescimento são prioridades.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, RH, Direito ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, Compliance Trabalhista ou áreas afins em andamento.
• Inglês intermediário/avançado será um diferencial.
• Excel avançado é obrigatório.

Responsibilities

• Administrar processos de Administração de Pessoal nas operações internacionais com conformidade legal.
• Apoiar gestores, fornecedores e equipes locais na gestão de pessoas na ótica administrativa e legal.
• Auditar processamento de folha de pagamento, prazos e documentos para auditorias.

Skills

Inglês intermediário/avançado

Excel avançado

Education

Administração/Contabilidade/Recursos Humanos/Direito (graduação)

Tools

Excel

Job description

Job description

Nossa proposta de valor ao colaborador se baseia em uma convicção simples e profunda: sucesso sustentável é sucesso compartilhado.

Na Prática, talento, esforço e caráter encontram um ambiente de alta exigência, ética e confiança, no qual as pessoas são desafiadas a dar o seu melhor e, em troca, recebem oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento.

Somos movidos a desafios. Acreditamos que a busca da excelência forma pessoas melhores e líderes mais preparados. Por isso, oferecemos um ambiente competitivo, com responsabilidade, autonomia e aprendizado contínuo.

Nosso propósito — comida de qualidade, sem desperdícios — orienta decisões e gera impacto ambiental, econômico e social concreto, conectando o trabalho diário a algo que importa de verdade.

A Prática é reconhecida por formar líderes internamente. É comum que pessoas que entram no início da carreira evoluam para posições de liderança, inclusive em projetos e operações internacionais. Aqui, a oportunidade não é promessa: é prática.

Operamos com ética, respeito e integridade, garantindo um ambiente justo, onde o jogo é limpo e o crescimento acontece com base em mérito e comprometimento.

Main responsibilities

Responsável por analisar e garantir a execução dos processos de Administração de Pessoal das operações internacionais, assegurando conformidade legal, precisão no processamento da folha de pagamento, governança dos processos trabalhistas e alinhamento com as diretrizes corporativas globais. Atua como referência técnica da área, apoiando gestores, fornecedores e equipes locais na gestão de pessoas sob a ótica administrativa e legal.

• Administrare validar o processamento da folha de pagamento das filiais internacionais, garantindo a exatidão dos cálculos, o cumprimento dos prazos e a conformidade com a legislação local;


• Atuar como principal ponto de contato entre a empresa e fornecedores globais de folha de pagamento, benefícios, escritórios contábeis, consultorias trabalhistas e órgãos governamentais;


• Administrar processos de admissão, desligamento, transferências, alterações salariais, promoções e movimentações internacionais de colaboradores;


• Realizar análises críticas dos encargos trabalhistas, previdenciários, tributários e benefícios aplicáveis às operações internacionais;


• Monitorar alterações na legislação trabalhista, fiscal e previdenciária dos países atendidos, propondo adequações e mitigando riscos legais;


• Criar, implementar e aprimorar políticas, procedimentos e controles relacionados à Administração de Pessoal Internacional;


• Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e análises relacionadas a custos de pessoal, provisões trabalhistas, headcount e orçamento de pessoal;


• Garantir conformidade documental dos colaboradores internacionais, mantendo registros atualizados e organizados para auditorias e fiscalizações;


• Conduzir auditorias internas e apoiar auditorias externas relacionadas aos processos de Departamento Pessoal;


• Atender aos gestores e colaboradores em assuntos relacionados à folha de pagamento, legislação trabalhista, benefícios e movimentações internacionais;


• Participar de projetos de transformação, automação e melhoria contínua dos processos de Administração de Pessoal Global;


• Participar da implementação de novas filiais, integrações de empresas adquiridas e expansão das operações internacionais;


• Cobertura de férias no departamento pessoal quando necessário.

Requirements and skills

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas. Cursando Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, Compliance Trabalhista ou áreas afins);


• Inglês intermediário/avançado será um diferencial;


• Excel avançado.

Additional information

NOSSOS BENEFÍCIOS:

• Assistência Médica


• Assistência Odontológica


• Convênio com Farmácia


• Seguro de Vida


• Refeitório no local


• Fretado


• Vale Alimentação Alelo


• Auxílio educação aos filhos


• Bolsa de incentivo aos estudos


• Dia de visita da família


• Médico do trabalho


• Universidade Prática


• Programa Absenteísmo Zero


• Wellhub e TotalPass