Gerente Comercial e de Performance Hoteleira

Soma Desenvolvimento Humano; Goiânia; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

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Job summary

Soma Desenvolvimento Humano procura Gerente Comercial e de Performance Hoteleira para liderar equipes e impulsionar a receita de hotéis, com foco em pricing, canais de distribuição e parcerias estratégicas.

O profissional definirá metas, orçamentos e forecast, além de acompanhar indicadores como RevPAR e ocupação, garantindo alinhamento com a diretoria.

Qualifications

• Graduação em Administração, Hotelaria, Turismo ou Gestão Comercial.
• Experiência na área comercial de hotéis com operação corporativa, de eventos e grupos.
• Domínio de Revenue Management e estratégias de precificação.
• Planejamento comercial com budget, forecast, metas e KPIs.
• Conhecimento de canais de distribuição hoteleira (OTAs, operadoras, agências).
• Gestão de equipes, contratos, parcerias e negociações estratégicas.

Responsibilities

• Desenvolver e executar estratégias comerciais para crescimento de receitas e rentabilidade.
• Planejar o orçamento anual de receitas e forecast.
• Gerenciar Revenue Management, definindo políticas de preços e disponibilidade.
• Conduzir negociações com parceiros, agências e operadoras.
• Administrar canais de distribuição, otimizando o mix de canais.
• Captar eventos corporativos, sociais e grupos.
• Liderar e desenvolver a equipe comercial e treinar profissionais.
• Garantir controles comerciais, relatórios e análises gerenciais.
• Interagir com Diretoria e demais áreas do hotel.

Skills

Revenue Management

Budgeting

Forecasting

Sales Leadership

Negotiation

Channel Management

Education

Graduação em Administração/Hotelaria/Turismo/Gestão Comercial

Tools

PMS

Omnibees

BI Tools

Job description

Gerente Comercial e de Performance Hoteleira

Atualizada recentemente

Descrição e Responsabilidades

Horário: Segunda a sexta

Nível: Gerencial e Executivos

• Desenvolver e executar estratégias comerciais voltadas ao crescimento das receitas, expansão de mercado, fortalecimento do posicionamento competitivo e rentabilidade do empreendimento, em alinhamento com a Diretoria.
• Conduzir o planejamento financeiro da área, incluindo elaboração do orçamento anual de receitas, projeções periódicas (forecast), definição de metas por segmento e acompanhamento dos resultados frente aos objetivos estabelecidos.
• Gerenciar as estratégias de Revenue Management, estabelecendo políticas de preços, condições tarifárias e disponibilidade, com base em análises de demanda, ritmo de reservas, sazonalidade, comportamento do mercado e concorrência.
• Identificar oportunidades de negócios e desenvolver relacionamentos comerciais com empresas, agências, operadoras e parceiros estratégicos, conduzindo negociações, acordos comerciais e iniciativas de fidelização.
• Administrar os canais de distribuição e comercialização, acompanhando sua produtividade, custos e participação nas receitas, com foco na otimização do mix de canais e na maximização dos resultados.
• Impulsionar a captação de eventos corporativos, sociais e grupos, conduzindo negociações e garantindo o alinhamento com as equipes operacionais para a adequada execução dos serviços contratados.
• Desenvolver ações comerciais, campanhas e ofertas integradas que estimulem o consumo dos serviços de hospedagem, eventos e Alimentos & Bebidas, ampliando as oportunidades de receita.
• Acompanhar indicadores de desempenho, como ocupação, diária média, RevPAR, receitas por segmento e resultados das diferentes unidades de negócio, elaborando análises gerenciais e planos de ação para melhoria contínua.
• Liderar e desenvolver a equipe comercial, estabelecendo metas, acompanhando resultados, promovendo treinamentos técnicos e operacionais e contribuindo para a formação de profissionais e sucessores.
• Estruturar e aprimorar processos, procedimentos e ferramentas de gestão comercial, assegurando padronização, produtividade e qualidade no atendimento, nas negociações e nas entregas da equipe.
• Atuar diretamente nas rotinas comerciais sempre que necessário, incluindo relacionamento com clientes, elaboração de propostas e contratos, negociações, visitas, fechamento de negócios e suporte à equipe em períodos de maior demanda.
• Garantir a atualização e a confiabilidade dos controles comerciais, relatórios, projeções e informações gerenciais, utilizando ferramentas de gestão hoteleira, distribuição e análise de dados.
• Acompanhar contratos e resultados de representantes comerciais, prestadores de serviços e parceiros terceirizados, assegurando o cumprimento dos compromissos e objetivos estabelecidos.
• Manter interlocução próxima com a Diretoria e demais áreas do hotel, apresentando resultados, recomendações e oportunidades, além de assegurar o alinhamento das iniciativas comerciais às prioridades do negócio.

Requisitos

• Graduação em Administração, Hotelaria, Turismo, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência na área comercial de hotéis com operação corporativa, de eventos e grupos.
• Domínio de Revenue Management, incluindo estratégias de precificação, gestão tarifária, análise de demanda e otimização de receitas.
• Experiência em planejamento comercial, elaboração de budget, forecast, definição de metas e análise de indicadores de desempenho.
• Conhecimento avançado dos canais de distribuição hoteleira, incluindo OTAs, operadoras, agências, contas corporativas e plataformas de conectividade.
• Experiência em prospecção, negociações estratégicas, gestão de contratos e desenvolvimento de parcerias comerciais.
• Gestão de equipes, com foco em produtividade, desempenho e resultados.
• Domínio de Excel and familiaridade em PMS …
• Será diferencial conhecimento em VHF, Omnibees, ferramentas de BI e inglês intermediário.

Bônus por resultado Comissões

Gerente Comercial e de Performance Hoteleira em Goiânia, GO, BR