Gerente Regional

Vaganet; Guarulhos; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale Refeição / Alimentação

Total Pass

Resumo da oferta

Vaganet, localizada em Guarulhos, busca um Gerente Regional de Vendas para liderar a estratégia comercial da região, expandir a presença da empresa e desenvolver as equipes de vendas. O profissional definirá metas, coordenará equipes, prospectará clientes estratégicos, participará de feiras e eventos, e garantirá a entrega de soluções de alta qualidade para clientes corporativos.

A vaga exige formação superior em Administração, Hotelaria, Turismo ou Marketing, experiência em gestão regional no

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão comercial regional no ramo hoteleiro/turismo.
• Visão estratégica para identificar oportunidades de mercado.
• Habilidade em análise de dados e métricas de desempenho.
• Capacidade de negociar contratos e gerir relacionamento com clientes-chave.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Executivos de Vendas da região.
• Definir estratégias comerciais e metas de desempenho, garantindo sua execução e monitoramento.
• Prospectar, manter e ampliar o relacionamento com clientes estratégicos e contas-chave.
• Realizar visitas comerciais, negociações e apresentações institucionais.
• Participar de feiras, eventos e ações promocionais do segmento.
• Identificar oportunidades de mercado e propor ações para incremento de receita e resultados.
• Acompanhar indicadores de desempenho, elaborando planos de ação para atingimento das metas.
• Desenvolver parcerias com agências, operadoras, empresas e demais segmentos geradores de demanda.
• Atuar em conjunto com áreas estratégicas para maximizar os resultados dos empreendimentos.
• Garantir a execução das políticas comerciais e a excelência no atendimento aos clientes.

Conhecimentos

Liderança regional

Visão estratégica

Análise de dados

Negociação de contratos

Formação académica

Graduação em Administração, Hotelaria, Turismo, Marketing

Ferramentas

CRM

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Nível: Gerente
Cursos de: Turismo,Administração,Hotelaria,Marketing
Escolaridade: Graduação – Administração,Hotelaria,Marketing,Turismo – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Busca um(a) Gerente Regional de Vendas para atuar de forma estratégica na liderança comercial de empreendimentos da região, contribuindo para o crescimento dos resultados, fortalecimento da presença de mercado e desenvolvimento das equipes de vendas.Esta posição será responsável por liderar a estratégia comercial regional, impulsionar receitas, ampliar relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos e garantir a execução das ações comerciais alinhadas aos objetivos do negócio.Responsabilidades Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Executivos de Vendas da região;Definir estratégias comerciais e metas de desempenho, garantindo sua execução e monitoramento;Coordenar equipes internas para a entrega de soluções e serviços de alta qualidade aos clientes;Prospectar, manter e ampliar o relacionamento com clientes estratégicos e contas-chave;Realizar visitas comerciais, negociações e apresentações institucionais;Participar de feiras, eventos e ações promocionais do segmento;Identificar oportunidades de mercado e propor ações para incremento de receita e resultados;Acompanhar indicadores de desempenho, elaborando planos de ação para atingimento das metas;Desenvolver parcerias com agências, operadoras, empresas e demais segmentos geradores de demanda;Atuar em conjunto com áreas estratégicas para maximizar os resultados dos empreendimentos;Garantir a execução das políticas comerciais e a excelência no atendimento aos clientes;Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados para a Diretoria.Requisitos Formação superior em Administração, Hotelaria, Turismo, Marketing ou áreas correlatas;Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente no segmento hoteleiro/Turismo;Vivência na liderança e desenvolvimento de equipes de vendas;Conhecimento do mercado corporativo, agências de viagens, operadoras e canais de distribuição;Disponibilidade para viagens frequentes;Conhecimento em ferramentas de CRM e Pacote Office;GraduaçãoBeneficiosConvênio MedicoConvênio OdontológicoSeguro de VidaVale TransporteVale Refeição / AlimentaçãoTotal Pass

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Gerente Regional, para atuar presencial em Guarulhos – SP, para liderar e expandir nossas operações em território nacional. O profissional será responsável por definir estratégias de crescimento, otimizar processos e garantir a excelência no atendimento ao cliente em todas as unidades da região de São Paulo..

Responsabilidades

• Desenvolver e executar planos de ação para atingir metas de receita e expansão
• Gerenciar equipes de vendas e operações, promovendo coesão e alta performance
• Monitorar indicadores de KPIs e implementar melhorias contínuas
• Estabelecer relações com parceiros estratégicos e stakeholders locais
• Representar a empresa em eventos e feiras do setor
• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Executivos de Vendas da região;
• Definir estratégias comerciais e metas de desempenho, garantindo sua execução e monitoramento;
• Prospectar, manter e ampliar o relacionamento com clientes estratégicos e contas-chave;
• Realizar visitas comerciais, negociações e apresentações institucionais;
• Participar de feiras, eventos e ações promocionais do segmento;
• Identificar oportunidades de mercado e propor ações para incremento de receita e resultados;
• Acompanhar indicadores de desempenho, elaborando planos de ação para atingimento das metas;
• Desenvolver parcerias com agências, operadoras, empresas e demais segmentos geradores de demanda;
• Atuar em conjunto com áreas estratégicas para maximizar os resultados dos empreendimentos;
• Garantir a execução das políticas comerciais e a excelência no atendimento aos clientes;

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência comprovada em liderança de equipes em escala regional no ramo da hotelaria
• Visão estratégica para identificar oportunidades de mercado
• Habilidade em análise de dados e interpretação de métricas de desempenho
• Capacidade de negociar contratos e gerir relacionamento com clientes-chave