Gerente Comercial

Evoestágios; Guaratinguetá; On-site; BRL 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Bonificação por metas

Job summary

Evoestágios contrata Gerente Comercial para atuar presencialmente em Guaratinguetá, com jornada 6x1 e salário de R$ 2.700,00. O profissional liderará a equipe, acompanhará metas, gerenciar estoque e assegurará a qualidade do atendimento ao cliente.

Será responsável por orientar colaboradores, monitorar KPIs, organizar horários e atuar visando o atingimento de metas, com bonificações por metas cumpridas e benefício de vale-transporte quando necessário.

Qualifications

• Ensino Médio completo.
• Perfil de liderança com orientação para resultados.
• Capacidade de monitorar números e agir rapidamente para solucioná-los.
• Organizada, disciplinada e comprometida.

Responsibilities

• Gerenciar a equipe e liderar o time.
• Acompanhar, orientar e desenvolver colaboradores.
• Gerenciar metas e indicadores de desempenho.
• Acompanhar resultados e buscar o atingimento das metas.
• Controlar horários, escalas e absenteísmo dos colaboradores.
• Acompanhar e controlar o estoque.
• Aplicar técnicas de vendas e orientar a equipe.
• Acompanhar atendimento e experiência dos clientes.
• Identificar e solucionar problemas da equipe, clientes e operação.
• Contribuir para organização e bom funcionamento da unidade.
• Acompanhar números e resultados da operação; entender gestão financeira básica.

Skills

Liderança

Gestão de equipes

Gestão de vendas

Técnicas de vendas

Negociação

Atendimento ao cliente

Acompanhamento de metas

Indicadores de desempenho

Resolução de problemas

Organização

Education

Ensino Médio completo

Job description

Gerente Comercial - CLT

Local: Buriti Shopping, Guaratinguetá

Dados da vaga

Tipo de contratação: CLT (Efetivo)

Jornada de trabalho: Escala 6x1 das 13h40 às 22h00 - Folga fixa às segundas-feiras e aos domingos alternados

Salário: R$ 2.700,00

Modalidade de trabalho: Presencial

Benefícios

• Vale-transporte, se necessário, exclusivamente para ônibus;
• Adicional por atingimento de metas. A empresa não trabalha com comissão, mas
  com bonificação vinculada ao cumprimento das metas estabelecidas.( Meta batida: Média de R$1.500,00)

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a gestão e liderança da equipe;
• Acompanhar, orientar e desenvolver os colaboradores;
• Gerenciar metas e indicadores de desempenho;
• Acompanhar os resultados da equipe e atuar para o atingimento das metas;
• Realizar o controle de horários e escalas dos colaboradores;
• Acompanhar e controlar o estoque;
• Aplicar e orientar a equipe sobre técnicas de vendas;
• Acompanhar o atendimento e a experiência dos clientes;
• Identificar e solucionar problemas relacionados à equipe, clientes e operação;
• Apoiar na organização e no bom funcionamento da unidade;
• Acompanhar números e resultados da operação;
• Ter noções de gestão financeira relacionada à operação

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Ensino Médio completo.

Profissional com postura de liderança, firmeza e orientação para resultados, que consiga equilibrar cobrança e organização.

Deve ter facilidade para acompanhar números, identificar problemas e agir rapidamente para solucioná-los.

Organizada, disciplinada e comprometida

Conhecimentos necessários

• Liderança e gestão de equipes;
• Gestão de vendas;
• Técnicas de vendas e negociação;
• Atendimento ao cliente;
• Gestão e acompanhamento de metas;
• Indicadores de desempenho;
• Resolução de problemas e conflitos;
• Controle e gestão de estoque;
• Noções de gestão financeira;
• Organização de horários e escalas;
• Acompanhamento e cobrança de resultados

Características esperadas

• Forte orientação para resultados;
• Perfil de liderança e capacidade de assumir o comando da equipe;
• Firmeza para tomar decisões e se posicionar;
• Capacidade de dizer “não” quando necessário;
• Proatividade e iniciativa;
• Organização e atenção aos processos;
• Disciplina no acompanhamento de metas e indicadores;
• Capacidade de cobrança e acompanhamento da equipe;
• Jogo de cintura para lidar com diferentes situações;
• Capacidade de resolver problemas com agilidade;
• Equilíbrio para lidar com conflitos entre colaboradores ou com clientes;
• Comprometimento e responsabilidade;
• Pontualidade;
• Seriedade profissional;
• Disponibilidade de horário;
• Interesse por metas, desempenho e entrega de resultados.

Será considerado diferencial

• Curso técnico, graduação ou cursos complementares relacionados a: o Gestão de Pessoas;
• o Gestão Empresarial;
• o Administração;
• o Vendas;
• o Liderança;
• o Gestão Comercial;
• o Áreas correlatas.

Será considerado um diferencial importante ter experiência anterior em posições que envolvam

• Liderança de equipes;
• Supervisão ou coordenação;
• Vendas;
• Gestão de pessoas;
• Acompanhamento de metas;
• Operações de varejo ou atendimento ao cliente.

?? Encaminhe seu currículo para: (12) 98186-9638

Cód. da Vaga: 2443