Coordenador(a) de Vendas – Call Center

Vaganet; Paulo Lopes; Vor Ort; BRL 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Transporte fretado

Vale alimentação/refeição

Convênio odontológico

Plano de saúde

Zusammenfassung

Vaganet em Paulo Lopes/SC recruta Coordenador(a) de Vendas – Call Center para liderar equipes comerciais, acompanhar metas e gestão de performance, assegurando organização, produtividade e qualidade nos processos comerciais.

É necessário vivência em call center, televendas, vendas internas ou operações de alta performance, com disponibilidade para atuação 100% presencial na região. Escolaridade em Administração ou áreas correlatas em andamento é aceitável.

Qualifikationen

• Experiência mínima de 2 anos na área comercial.
• Experiência com liderança e acompanhamento de equipes comerciais.
• Vivência com gestão de metas e indicadores de vendas.
• Capacidade de acompanhar produtividade e desempenho individual e coletivo.
• Experiência com controles e processos comerciais.
• Conhecimento de Excel.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, planejamento e gerenciamento de prazos.
• Perfil analítico e forte orientação para resultados.
• Capacidade de desenvolver e engajar equipes.

Aufgaben

• Supervisionar as atividades administrativas e comerciais.
• Conferir e controlar informações comerciais.
• Garantir a correta aplicação de preços, condições comerciais, políticas e regras.
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da equipe de vendas.
• Identificar desvios e oportunidades de melhoria.
• Propor e acompanhar ações corretivas.
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais.
• Apoiar a gestão na análise dos indicadores comerciais.
• Realizar interface com clientes e representantes comerciais.
• Integrar informações entre comercial, representantes, promotores e demais setores.
• Acompanhar prazos, demandas e pendências da equipe.
• Apoiar análises, projeções e controles para tomada de decisão.
• Distribuir atividades e acompanhar as entregas da equipe administrativa comercial.
• Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos.
• Apoiar projetos, campanhas e implantação de novos processos comerciais.

Kenntnisse

Liderança de equipes

Gestão de metas

Indicadores de vendas

Boa comunicação

Organização

Planejamento

Perfil analítico

Ausbildung

Graduação em Administração ou áreas correlatas

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]
Nível: Coordenador
Cursos de: Administração Gestão Comercial Gestão de Vendas Processos Gerenciais Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Escolaridade: Graduação – Administração Gestão Comercial Gestão de Vendas Processos Gerenciais Administração de Empresas ou áreas correlatas. – Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: desegunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00, e sexta-feira, das 08h00 às 17h00, com 1 hora de intervalo para almoço.

Benefícios: Transporte fretado, Vale Alimentação ou Refeição, Convênio odontológico, Plano de saúde

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a)Coordenador(a) de Vendas – Call Centercom experiência emliderança de equipes comerciais, acompanhamento de metas e gestão de performance, para coordenar a operação de vendas e garantir organização, produtividade e qualidade na execução dos processos comerciais.

A oportunidade é especialmente direcionada a profissionais que tenham vivência em ambientes decall center, televendas, vendas internas ou operações comerciais de alta performance, acostumados a trabalhar com metas, indicadores, acompanhamento diário da equipe e desenvolvimento de vendedores.

Buscamos uma liderança presente, dinâmica e orientada a resultados, capaz de acompanhar os números da operação, identificar rapidamente desvios de desempenho, desenvolver a equipe e transformar indicadores em ações práticas para aumentar a produtividade e os resultados comerciais.

Principais responsabilidades

• Supervisionar as atividades administrativas e comerciais;
• Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos internos;
• Conferir e controlar informações comerciais;
• Garantir a correta aplicação de preços, condições comerciais, políticas e regras;
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da equipe de vendas;
• Identificar desvios e oportunidades de melhoria;
• Propor e acompanhar ações corretivas;
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais;
• Apoiar a gestão na análise dos indicadores comerciais;
• Realizar interface com clientes e representantes comerciais;
• Integrar informações entre comercial, representantes, promotores e demais setores;
• Acompanhar prazos, demandas e pendências da equipe;
• Apoiar análises, projeções e controles para tomada de decisão;
• Distribuir atividades e acompanhar as entregas da equipe administrativa comercial;
• Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos;
• Apoiar projetos, campanhas e implantação de novos processos comerciais.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência mínima de2 anos na área comercial, preferencialmente emcall center, televendas ou vendas internas;
• Experiência comliderança e acompanhamento de equipes comerciais;
• Vivência com gestão demetas e indicadores de vendas;
• Capacidade de acompanhar produtividade e desempenho individual e coletivo;
• Experiência com controles e processos comerciais;
• Conhecimento de Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, planejamento e gerenciamento de prazos;
• Perfil analítico e forte orientação para resultados;
• Capacidade de desenvolver e engajar equipes;
• Disponibilidade para viagens;
• CNH A ou B;
• Disponibilidade para atuação100% presencial em Paulo Lopes/SC.