Gerente Comercial

Evoestágios; Taubaté; Presencial; BRL 27 000 - 33 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-transporte

Bonificação por metas

Resumo da oferta

A Evoestágios contrata Gerente Comercial para atuar no Taubaté Shopping, com jornada 6x1 das 13h40 às 22h00, presencial. Salário de R$ 2.700,00, com bonificação por metas e vale-transporte quando necessário. A posição exige liderança, organização e foco em resultados.

O profissional gerencia a equipe, acompanha metas e indicadores, controla horários e o estoque, além de orientar a equipe em técnicas de vendas e no atendimento ao cliente.

Qualificações

• Ensino médio completo é obrigatório.
• Perfil de liderança com foco em resultados e organização.
• Capacidade de acompanhar números e agir rapidamente para solucionar problemas.

Responsabilidades

• Realizar a gestão e liderança da equipe.
• Acompanhar, orientar e desenvolver os colaboradores.
• Gerenciar metas e indicadores de desempenho.
• Acompanhar os resultados da equipe e atuar para o atingimento das metas.
• Realizar o controle de horários e escalas dos colaboradores.
• Acompanhar e controlar o estoque.
• Aplicar técnicas de vendas e orientar a equipe.
• Acompanhar o atendimento e a experiência dos clientes.
• Identificar e solucionar problemas da equipe, clientes e operação.
• Contribuir para a organização e bom funcionamento da unidade.
• Acompanhar números e resultados da operação.
• Ter noções de gestão financeira da operação

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Gestão de vendas

Técnicas de vendas

Negociação

Atendimento ao cliente

Indicadores de desempenho

Controle de estoque

Gestão financeira

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

Gerente Comercial - CLT

Local: Taubaté Shopping

Dados da vaga

Tipo de contratação: CLT (Efetivo)

Jornada de trabalho: Escala 6x1 das 13h40 às 22h00 - Folga fixa às segundas-feiras e aos domingos alternados

Salário: R$ 2.700,00

Modalidade de trabalho: Presencial

Benefícios

• Vale-transporte, se necessário, exclusivamente para ônibus;
• Adicional por atingimento de metas. A empresa não trabalha com comissão, mas com bonificação vinculada ao cumprimento das metas estabelecidas.( Meta batida: Média de R$1.500,00)

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a gestão e liderança da equipe;
• Acompanhar, orientar e desenvolver os colaboradores;
• Gerenciar metas e indicadores de desempenho;
• Acompanhar os resultados da equipe e atuar para o atingimento das metas;
• Realizar o controle de horários e escalas dos colaboradores;
• Acompanhar e controlar o estoque;
• Aplicar e orientar a equipe sobre técnicas de vendas;
• Acompanhar o atendimento e a experiência dos clientes;
• Identificar e solucionar problemas relacionados à equipe, clientes e operação;
• Apoiar na organização e no bom funcionamento da unidade;
• Acompanhar números e resultados da operação;
• Ter noções de gestão financeira relacionada à operação

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Ensino Médio completo.

Profissional com postura de liderança, firmeza e orientação para resultados, que consiga equilibrar cobrança e organização.

Deve ter facilidade para acompanhar números, identificar problemas e agir rapidamente para solucioná-los.

Organizada, disciplinada e comprometida

Conhecimentos necessários

• Liderança e gestão de equipes;
• Gestão de vendas;
• Técnicas de vendas e negociação;
• Atendimento ao cliente;
• Gestão e acompanhamento de metas;
• Indicadores de desempenho;
• Resolução de problemas e conflitos;
• Controle e gestão de estoque;
• Noções de gestão financeira;
• Organização de horários e escalas;
• Acompanhamento e cobrança de resultados

Características esperadas

• Forte orientação para resultados;
• Perfil de liderança e capacidade de assumir o comando da equipe;
• Firmeza para tomar decisões e se posicionar;
• Capacidade de dizer “não” quando necessário;
• Proatividade e iniciativa;
• Organização e atenção aos processos;
• Disciplina no acompanhamento de metas e indicadores;
• Capacidade de cobrança e acompanhamento da equipe;
• Jogo de cintura para lidar com diferentes situações;
• Capacidade de resolver problemas com agilidade;
• Equilíbrio para lidar com conflitos entre colaboradores ou com clientes;
• Comprometimento e responsabilidade;
• Pontualidade;
• Seriedade profissional;
• Disponibilidade de horário;
• Interesse por metas, desempenho e entrega de resultados.

Será considerado diferencial:

• Curso técnico, graduação ou cursos complementares relacionados a:
  • Gestão de Pessoas;
  • Gestão Empresarial;
  • Administração;
  • Vendas;
  • Liderança;
  • Gestão Comercial;
  • Áreas correlatas.

Será considerado um diferencial importante ter experiência anterior em posições que envolvam:

• Liderança de equipes;
• Supervisão ou coordenação;
• Vendas;
• Gestão de pessoas;
• Acompanhamento de metas;
• Operações de varejo ou atendimento ao cliente.

Cód. da Vaga: 2443