FP&A Consultant LATAM

Medtronic plc; Brasil; Híbrido; BRL 463 000 - 669 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Medtronic plc recherche un Consultant FP&A LATAM pour soutenir les analyses financières et la planification stratégique à travers l’Amérique Latine. Vous effectuerez des modélisations, analyses de variance et suivrez les performances par unité, avec un accent sur l’optimisation du cash-flow et des coûts.

Le poste implique la préparation de budgets annuels et de forecasts roulants, ainsi que le développement de rapports destinés à la direction et des outils analytiques utilisant Excel et Power BI.

Qualificações

• Baccalauréat en Finance ou Comptabilité requis.
• Expérience en FP&A ou analytique financière en LATAM.
• Excellentes capacités d’analyse et de communication pour présenter des insights.

Responsabilidades

• Réaliser et analyser des modèles financiers, recherches économiques et analyses de coût.
• Préparer des rapports et des prévisions budgétaires et fournir des insights à la direction.
• Développer et maintenir des systèmes d’information financière et des tableaux de bord.
• Suivre la performance par unité et par division et supporter les prévisions et le plan stratégique.
• Gérer les budgets annuels et les forecasts roulants, et soutenir le reporting managérial.

Conhecimentos

Modélisation financière

Analyse de rentabilité

Prévisions et budgets

Dashboards et reporting

Formação académica

Bachelor en Finance/Comptabilité

Ferramentas

Excel

Power BI

IA/AI tools

Descrição da oferta de emprego

## FP&A Consultant LATAMPostuler: Mode de travail Flexible Work Arrangement: Sao Paulo, Sao Paulo, Brazil: Bogotá, Bogota, Colombia: Lo Barnechea, Santiago , Chile: Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina: Mexico City, Distrito Federal, Mexico: Temps plein: Offre publiée aujourd'hui: Date de fin : 30 septembre 2026 (Il reste 14 jour(s) pour postuler): R77145Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.* Performs and analyzes financial modeling, economic research, trends and studies subjects such as rates of return, depreciation, working capital, cash flow, investments, and cost against budget, variance analysis, forecasting, financial planning and expense comparisons by analysis of profit and loss statements and/or income statements.* Prepares reports of findings and recommendations, compiles and consolidates financial plans and provides insights to management.* Develops, maintains, and establishes operational specifications for financial information systems considering such things as information flow, volume, ad hoc reporting, and analysis.* May provide analysis on business development and may monitor business performance by unit, division or group.* Annual Budgeting & Rolling Forecasts* Strategic & Long‐Range Planning support* Management Reporting & Performance Reviews* Cost, Margin, and Profitability Analysis* Cash Flow and Working Capital Analysis* Scenario and What‐If Modeling* Prepare detailed financial models, forecasts, and variance analysis.* Preparation of forecast assumptions and planning inputs.* Ensure data accuracy, consistency, and alignment with FP&A standards.* Develop structured performance commentary and management‐ready outputs.* Digital & Analytical & Transformation Enablement* Use analytics and reporting tools (e.g., Excel, Power BI, IA) to support dashboards and reports.* Standardize templates, driver‐based models, and automation solutions.* Support enhancements to planning and reporting workflows.* Testing, data validation, and adoption of new FP&A tools.* Track and document improvements in efficiency, accuracy, and insight quality.* **Business & Stakeholder Management*** Support finance and business stakeholders with performance analysis and insights.* Prepare materials for performance reviews and planning discussions.* Translate financial analysis into clear, concise, and decision‐relevant insights.* Respond to ad‐hoc analytical requests in a structured and timely manner.**SPECIALIST CAREER STREAM:**Typically an individual contributor with responsibility in a professional discipline or specialty. Delivers and/or manages projects assigned and works with other stakeholders to achieve desired results. May act as a mentor to colleagues or may direct the work of other lower level professionals. The majority of time is spent delivering and overseeing the projects – from design to implementation - while and adhering to policies, using specialized knowledge and skills normally acquired through advanced education.**DIFFERENTIATING FACTORS****Autonomy:**Recognized master in professional discipline. Works independently to implement strategic goals and establish operational plans for job area. Assignments are often self-initiated Determines and pursues courses of action necessary to obtain desired results.**Organizational Impact:**Strongly influences the design of new products, processes, standards, or operational plans based on business strategy with a significant impact on functional results . Implements strategic goals established by functional leadership. Changes or may establish operational plans for job area with long-range impact on results.**Innovation and Complexity:**Faces problems that span a wide range of difficulty and unique issues across functions and / or businesses which may cause redirection . Develops solutions to unique issues Improves upon existing processes and systems using significant conceptualizing, reasoning and interpretation .**Communication and Influence:**Interacts with internal and external customers and vendors at various levels, including executive leadership, on significant matters. Conducts briefings with senior leaders within the job function. Negotiates with others to reach understanding or agreement.**Leadership and Talent Management:**Frequently provides guidance, coaching and training to other employees . Typically manages large, moderately complex initiatives of strategic importance to the organization, involving large cross-functional teams.**Required Knowledge and Experience:**Requires mastery level knowledge of specialty area and working knowledge of several other areas, typically obtained through advanced education combined with experience. May have deep knowledge of project management. Requires a Baccalaureate degree (or for degrees earned outside of the United States, a degree which satisfies the requirements of 8 C.F.R. § 214.2(h)( 4)(iii)(A) and minimum of 10 years of relevant experience, or advanced degree with a minimum of 8 years of relevant experience.Exigences physiques du posteLes déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).### Qui sommes-nous ?Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions.Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées.Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires.### Ce que nous faisons**Nous changeons des vies.**Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies.**Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe.** Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient.**C’est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie.**En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous...* **Construisez** un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde* **Développez**une carrière qui reflète votre passion et vos capacités* **Vous connectez** à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l’apprentissage tout au long de la vie### En quoi sommes-nous différents ?Ces engagements distinguent notre équipe des autres :**Des expériences qui mettent les patients au premier plan.**Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d’avoir un impact positif sur ne serait-ce qu’une seule vie. Et cela signifie que nous accordons également la priorité à nos collaborateurs chez Medtronic, en créant une culture d’appartenance et en nous efforçant toujours de vous fournir les ressources dont vous avez besoin pour renforcer votre carrière.**Des technologies qui transforment la vie.** Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l’entendent.**De meilleurs résultats pour notre monde.**Chez nous, c’est plus qu’une question de résultats. Notre mission d’améliorer le bien-être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l’équité dans chaque conception, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs.**Des soins qui intègrent le résultat d’analyses poussées de données.** **De nouveaux points de vue****.** L’IA, les données et l’automatisation de pointe. Vous façonnez l’avenir des technologies relatives à la santé et définissez la prochaine génération de solutions révolutionnaires dans le domaine des soins.La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap.Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent.Cet employeur participe au programme fédéral « E-Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme « E-Verify », veuillez cliquer ici(https://www.e-verify.gov/employees).Pour obtenir des mises à jour sur les offres d’emploi, veuillez vous rendre sur la page de connexion des candidats et vous connecter pour vérifier l’état de votre candidature.Si vous avez besoin d’aide pour remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à [e-mail] demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e-mail à [e-mail]