Estágio em Recrutamento e Seleção - Tecnologia

GRUPO SBF; São Paulo; On-site; BRL 16,740 - 22,320; Part time

Benefits offered by this job

Ambiente colaborativo

Acesso a projetos reais

Job summary

Uma empresa de tecnologia procura um estagiário em recrutamento e seleção, com foco na área tech. O estagiário será responsável por identificar e selecionar talentos para diversas áreas. É necessário estar cursando ensino superior em Psicologia, Administração ou RH, com interesse em tecnologia e habilidades de comunicação. O ambiente é colaborativo e oferece grandes oportunidades de aprendizagem.

Qualifications

• Cursando uma graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Interesse pela área de tecnologia.
• Experiência em processos de recrutamento e seleção é um diferencial.

Responsibilities

• Apoiar na construção de uma rede de talentos tech.
• Realizar entrevistas por competências.
• Participar ativamente dos processos seletivos.

Skills

Organização

Boa comunicação

Proatividade

Dinamismo

Resiliência

Education

Cursando ensino superior (Psicologia, Administração, RH)

Tools

Excel (nível básico a intermediário)

Job description

Estágio em Recrutamento e Seleção - Tecnologia

Estágio em Recrutamento e Seleção - Tecnologia

Estágio em Tech Recruitment – Grupo SBF

Local de trabalho: Presencial – Pinheiros, São Paulo/SP

Modelo de contratação: Estágio

Horário: 6h diárias (flexíveis)

O desafio:

Estamos em busca de uma pessoa estagiária para integrar nosso time de Talent Acquisition, com foco em Recrutamento de Tecnologia & Digital, ajudando a encontrar talentos incríveis para nossas áreas de engenharia, produto, dados, segurança e muito mais.

Responsabilidades:

• Apoiar na construção de uma rede de talentos tech, identificando profissionais com fit técnico e cultural;
• Realizar entrevistas por competências e análises comportamentais;
• Participar ativamente dos processos seletivos: desde a divulgação da vaga até a formalização da proposta;
• Atuar com hunting e triagem de candidatos em plataformas como LinkedIn e sistemas internos;
• Colaborar no mapeamento de mercado e análise de oportunidades estratégicas;
• Auxiliar em demandas operacionais, governança das vagas publicadas e agendamentos de entrevistas.

O que esperamos de você:

• Cursando ensino superior (Psicologia, Administração, RH, ou áreas correlatas);
• Interesse pela área de tecnologia;
• Organização, proatividade e boa comunicação são essenciais;
• Energia, dinamismo e resiliência para atuar em um ambiente ágil e em constante evolução.

Será um diferencial se você tiver:

• Conhecimentos em Excel (nível básico a intermediário);
• Vivência prévia com processos de recrutamento e seleção;
• Familiaridade com o universo tech (cursos, eventos, leitura, networking, etc.).

Por que fazer parte do nosso time?

• Você terá a chance de aprender muito sobre Recrutamento de Tecnologia & Digital, além de atuar como figura responsável sendo a porta de entrada para as nossas grandes marcas como Centauro, FISIA (Nike Brasil) e FitDance.
• Vai trabalhar em um ambiente colaborativo, com gente que vibra junto;
• Terá acesso a projetos reais, com impacto direto no crescimento do nosso ecossistema.

Quer fazer parte do time que conecta esporte, inovação e pessoas?

Se candidate e vem construir o futuro com a gente!

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