ESTÁGIO | ÁREAS ADMINISTRATIVAS

IEL Mato Grosso do Sul; Campo Grande; On-site; BRL 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

IEL Mato Grosso do Sul está buscando um auxiliar administrativo de RH para apoiar rotinas administrativas, organização de documentos e suporte aos processos de admissão, integração e desligamento. O colaborador auxiliará no controle de ponto, férias e documentos trabalhistas, bem como no cadastro de colaboradores e sistemas internos.

O profissional também atuará no apoio ao recrutamento e seleção, elaboração de planilhas e relatórios, além de auxiliar na organização de treinamentos e eventos

Qualifications

• Experiência básica em rotinas administrativas e RH.
• Organização de documentos físicos e digitais.
• Boa comunicação e atendimento aos colaboradores.

Responsibilities

• Auxiliar nas rotinas administrativas e de RH.
• Organizar, arquivar e controlar documentos físicos e digitais.
• Apoiar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Auxiliar no controle de ponto, férias, afastamentos e documentos trabalhistas.
• Dar suporte na atualização de cadastros de colaboradores e sistemas internos.
• Auxiliar na conferência de documentos para folha de pagamento.
• Apoiar recrutamento e seleção, divulgando vagas, triando currículos e agendando entrevistas.
• Realizar atendimento aos colaboradores para dúvidas e envio de documentos.
• Auxiliar na elaboração de planilhas, relatórios e indicadores administrativos e de RH.
• Apoiar organização de treinamentos, eventos internos e ações de integração.
• Controlar materiais de escritório e demais demandas administrativas.

Job description

• Auxiliar nas rotinas administrativas e de Recursos Humanos.
• Organizar, arquivar e controlar documentos físicos e digitais.
• Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Auxiliar no controle de ponto, férias, afastamentos e documentos trabalhistas.
• Dar suporte na atualização de cadastros de colaboradores e sistemas internos.
• Auxiliar na conferência e organização de documentos para folha de pagamento.
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e recebimento de documentos.
• Auxiliar na elaboração de planilhas, relatórios e indicadores administrativos e de RH.
• Apoiar a organização de treinamentos, eventos internos e ações de integração.
• Controlar materiais de escritório e demais demandas administrativas do setor.
• Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do supervisor.