Estagiario Recursos Humanos

Lhoist; Belo Horizonte; Presencial; BRL 17 000 - 28 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

A Lhoist, empresa de soluções industriais líder no setor, busca estagiário(a) para atuar no RH em Belo Horizonte. Você apoiará a execução e o controle de processos administrativos e operacionais, contribuindo com recrutamento e seleção, gestão de documentos, controle de custos e elaboração de materiais de apoio à gestão.

REQUISITOS: cursando Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas, com previsão de conclusão a partir de 1 ano.

Qualificações

• Organização, boa comunicação e proatividade são desejáveis.
• Interesse por processos de RH e melhoria contínua.
• Conhecimentos básicos em Excel/PowerPoint são desejáveis.

Responsabilidades

• Apoiar recrutamento e seleção, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e atualização de controles.
• Realizar controles administrativos de admissões, movimentações e demais processos de RH.
• Organizar, digitalizar e arquivar documentos, assegurando rastreabilidade dos registros.
• Contribuir para o controle de custos, lançamentos, planilhas e pagamentos a fornecedores do RH.
• Elaborar e atualizar planilhas, indicadores e relatórios da área.
• Dar suporte na preparação de apresentações gerenciais e comunicações internas.
• Apoiar treinamentos, eventos e integração de novos colaboradores.
• Contribuir para melhoria contínua dos processos e controles da área.

Conhecimentos

Organização

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Proatividade

Análise

Formação académica

Curso superior em Administração (em curso)

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Apoiar a área de Recursos Humanos na execução e controle dos processos administrativos e operacionais, contribuindo para a eficiência das atividades de Recrutamento e Seleção, gestão de documentos, controle de custos e elaboração de materiais de apoio à gestão.

Principais Responsabilidades

• Apoiar o processo de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, acompanhamento de candidatos e atualização de controles da área.
• Realizar controles administrativos relacionados a admissões, movimentações e demais processos de RH.
• Organizar, conferir, digitalizar e arquivar documentos físicos e eletrônicos, garantindo a rastreabilidade e conformidade dos registros.
• Apoiar o controle de custos da área, realizando lançamentos, conferências, atualização de planilhas e acompanhamento de pagamentos de fornecedores e prestadores de serviços relacionados ao RH.
• Elaborar e atualizar planilhas de controle, indicadores e relatórios da área.
• Dar suporte na preparação de apresentações gerenciais, materiais para reuniões e comunicações internas.
• Apoiar a gestão de treinamentos, eventos corporativos, integração de novos colaboradores e demais programas de RH quando solicitado.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, mantendo os controles organizados, confiáveis e atualizados.

Requisitos

Formação

• Cursando Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Previsão de conclusão do curso a partir de 1 ano.

Conhecimentos Desejáveis

• Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint.
• Conhecimento básico em organização de documentos e controles administrativos.
• Interesse por processos de Recursos Humanos.

Competências Comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Proatividade e vontade de aprender.
• Capacidade analítica.
• Trabalho em equipe.
• Planejamento e disciplina no cumprimento de prazos.