Especialista de Talent Acquisition

EasyHire

Curitiba

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BRL 120 000 - 210 000

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Plano de saúde Unimed
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Résumé du poste

A EasyHire procura um Especialista de Atração e Engajamento para fortalecer a estratégia de atração de talentos, atuando em Employer Branding e melhoria da experiência do candidato. O candidato ideal terá atuação em R&S, especialmente para lideranças e perfis técnicos, com visão de negócio e capacidade de influenciar decisões.

Este profissional irá desenvolver estratégias de atração, conduzir processos estratégicos, estruturar indicadores de recrutamento e apoiar pesquisas de clima

Qualifications

  • Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em Recrutamento & Seleção.
  • Experiência com processos seletivos para posições de liderança e perfis técnicos especializados.
  • Domínio de seleção por competências e entrevistas estruturadas.
  • Conhecimento/experiência com metodologias de avaliação comportamental.
  • Experiência com plataformas de recrutamento/ATS.
  • Capacidade de trabalhar com indicadores de atração, como funnel de seleção, time to fill e custo por contratação.
  • CNH e disponibilidade para viagens/projetos em outros estados, incluindo SC e RS.

Responsabilités

  • Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos alinhadas às necessidades das diferentes unidades.
  • Conduzir e apoiar processos seletivos estratégicos, especialmente para posições de liderança e perfis técnicos especializados.
  • Estruturar e fortalecer iniciativas de Employer Branding e experiência do candidato.
  • Definir e aprimorar metodologias, ferramentas e critérios de seleção e avaliação comportamental.
  • Acompanhar indicadores de recrutamento, identificando gargalos e oportunidades de melhoria.
  • Acompanhar tendências do mercado de trabalho e movimentações de talentos para apoiar decisões de atração e retenção.
  • Apoiar a estruturação e condução da pesquisa de clima organizacional.

Connaissances

Recrutamento & Seleção
Entrevistas estruturadas
Seleção por competências
Employer Branding
Indicadores de recrutamento

Formation

Graduação em Psicologia/ Administração

Outils

Plataformas ATS

Description du poste

Buscamos Especialista de Atração e Engajamento para fortalecer a estratégia de atração de talentos, contribuindo para processos seletivos estratégicos, Employer Branding e experiência dos candidatos.

Procuramos um profissional com sólida experiência em Recrutamento & Seleção, especialmente de posições de liderança e perfis técnicos especializados, com visão de negócio, capacidade de influência e domínio de metodologias de seleção e avaliação comportamental.

Responsabilidades da vaga:
  • Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos alinhadas às necessidades das diferentes unidades.
  • Conduzir e apoiar processos seletivos estratégicos, especialmente para posições de liderança e perfis técnicos especializados.
  • Estruturar e fortalecer iniciativas de Employer Branding e experiência do candidato.
  • Definir e aprimorar metodologias, ferramentas e critérios de seleção e avaliação comportamental.
  • Acompanhar indicadores de recrutamento, identificando gargalos e oportunidades de melhoria.
  • Acompanhar tendências do mercado de trabalho e movimentações de talentos para apoiar decisões de atração e retenção.
  • Apoiar a estruturação e condução da pesquisa de clima organizacional.
Requisitos da vaga:
  • Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Mínimo de 5 anos de experiência em Recrutamento & Seleção
  • Experiência com processos seletivos para posições de liderança e perfis técnicos especializados.
  • Domínio de seleção por competências e entrevistas estruturadas.
  • Conhecimento/experiência com metodologias de avaliação comportamental.
  • Experiência com plataformas de recrutamento/ATS.
  • Capacidade de trabalhar com indicadores de atração, como funil de seleção, time to fill e custo por contratação.
  • CNH e disponibilidade para viagens/projetos em outros estados, incluindo SC e RS.
Benefícios da vaga:
  • Plano de saúde: Unimed
  • Refeitório no local
  • Cartão Farmácia
  • Convênios e parcerias com instituição de ensino
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