Especialista de People Analytics

Brasil TecPar; São Paulo; Hybrid; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

RVI - Remuneração variável incentivada

PLR - Participação nos lucros

Auxílio creche

Seguro de vida

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Auxílio mobilidade

Plano de saúde Unimed

Plano Odontológico

Descontos em academias

Planos de internet e telefonia móvel

Job summary

Brasil TecPar procura um profissional de People Analytics para estruturar dashboards de RH, analisar dados de turnover, engajamento e diversidade, e apoiar decisões com insights quantitativos.

O papel envolve consolidação de dados de várias empresas do grupo, governança de dados e comunicação de resultados para liderança, com atuação híbrida em São Paulo e foco em melhoria contínua de processos de people analytics.

Qualifications

• Ensino superior completo em áreas correlatas.
• Sólida experiência em People Analytics ou análise estratégica de dados.
• Domínio avançado de Microsoft Excel.
• Domínio em ferramentas de BI (Power BI ou Tableau).
• Conhecimento prático em SQL para consultas, extração e manipulação de bases.
• Familiaridade com ferramentas Google e IA (Claude).
• Habilidade analítica para traduzir dados técnicos em narrativas claras para áreas de negócio.

Responsibilities

• Estruturar e manter indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, engajamento, diversidade, etc.).
• Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para o time de RH e lideranças executivas.
• Realizar análises preditivas e diagnósticas (ex.: risco de turnover, engajamento, correlações de performance).
• Consolidar e padronizar bases de dados de pessoas de empresas incorporadas ao grupo.
• Garantir qualidade, governança e integridade de dados em plataformas.
• Apoiar projetos estratégicos de RH com análises quantitativas, modelagens e recomendações.
• Atuar conforme LGPD no tratamento e segurança de dados.

Skills

People Analytics

Excel avançado

Power BI

SQL

Tableau

Storytelling de dados

Education

Ensino Superior completo em Estatística, Economia, Engenharia, Administração, Ciência de Dados

Tools

SQL

Power BI

Tableau

Excel

Google Tools

Job description

Job description

Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.

Somos um dos maiores grupos de provedores de internet por fibra óptica do país. Começou no Rio Grande do Sul e hoje atende clientes residenciais e corporativos nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste com as marcas Amigo Internet, Blink e Ávato Tecnologia. Estamos crescendo de forma acelerada, de forma orgânica e por aquisições, e queremos pessoas que ajudem a construir essa história com a gente.

Atuação Híbrida (Vila Olimpia) : 2 dias presenciais 3 dias home office

Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!

Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

Cultivamos um Ambiente de Crescimento:

Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

Main responsibilities

• Estruturar e manter indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, engajamento, diversidade, entre outros);
• Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para o time de RH e lideranças executivas;
• Realizar análises preditivas e diagnósticas (como risco de turnover, fatores determinantes de engajamento e correlações de performance);
• Consolidar e padronizar as bases de dados de pessoas de empresas incorporadas ao grupo;
• Garantir a qualidade, governança e integridade contínua dos dados de pessoas em todas as plataformas;
• Apoiar projetos estratégicos de RH com análises quantitativas, modelagens e recomendações acionáveis;
• Atuar em estrita conformidade com a LGPD no tratamento e segurança de dados.

Requirements and skills

• Ensino Superior completo em Estatística, Economia, Engenharia, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em People Analytics ou análise estratégica de dados;
• Domínio avançado de Microsoft Excel;
• Domínio em ferramentas de BI (Power BI ou Tableau);
• Conhecimento prático em SQL para consultas, extração e manipulação de bases;
• Familiaridade com ferramentas Google e ferramentas de IA (ex: Claude);
• Habilidade analítica para traduzir dados técnicos em apresentações e narrativas claras data storytelling para áreas de negócio.

Diferenciais

• Conhecimento em linguagens de programação para estatística (Python ou R);
• Experiência com o sistema de folha Senior e/ou ERP SAP;
• Vivência em processos de consolidação de dados em integrações pós-aquisição (M&A);
• Pós-graduação ou especialização em Data Analytics, People Analytics ou Gestão de Pessoas.

Perfil Comportamental Desejado

• Pensamento analítico apurado, curiosidade intelectual e foco em resolução de problemas;
• Rigor metodológico, organização e atenção minuciosa à precisão e integridade de dados;
• Excelente comunicação e facilidade para transitar entre equipes técnicas e lideranças de negócios;
• Proatividade, adaptabilidade e espírito colaborativo para atuar em ambiente dinâmico de crescimento rápido.

Additional information

Quanto a benefícios trabalhamos com:

• RVI - Remuneração variável incentivada,
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Descontos em academias (TotalPass);
• C4Life;
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos.