Especialista de People Analytics

INFOHUB SOLUÇÕES LTDA; São Paulo; Hybrid; BRL 120,000 - 200,000; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração variável incentivada

Participação nos Lucros e Resultados –

Auxílio creche

Seguro de vida

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Auxílio mobilidade

Plano de saúde Unimed

Plano Odontológico

Descontos em academias

TotalPass

Planos de internet e telefonia móvel

Job summary

INFOHUB SOLUÇÕES LTDA, com atuação em RH analytics, oferece posição híbrida em São Paulo (Vila Olímpia). Você atuará estruturando indicadores de RH, gerando dashboards e apoiando lideranças com análises preditivas que impactam decisões estratégicas.

O perfil busca graduação em estatística/ciência de dados, forte Excel, Power BI/Tableau, SQL e familiaridade com LGPD. Ambiente diverso, com foco em crescimento rápido e remuneração variável.

Qualifications

• Graduação completa em Estatística, Economia, Engenharia, Administração ou Ciência de Dados.
• Experiência sólida em People Analytics ou análise estratégica de dados.
• Domínio avançado de Excel.
• Conhecimento de BI (Power BI/Tableau) e SQL.
• Familiaridade com ferramentas Google e IA (Claude).
• Capacidade de traduzir dados em narrativas para negócios.

Responsibilities

• Estruturar e manter indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, engajamento, diversidade).
• Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para RH e lideranças.
• Realizar análises preditivas e diagnósticas (turnover, engajamento, performance).
• Consolidar bases de dados de pessoas de empresas incorporadas ao grupo.
• Assegurar qualidade e governança dos dados em plataformas.
• Apoiar projetos com modelagens e recomendações acionáveis.

Skills

Excel avançado

Power BI

Tableau

SQL

Python

R

Google tools

IA tools (Claude)

Education

Graduação completa em Estatística, Economia, Engenharia, Administração ou Ciência de Dados

Tools

Tableau

Claude

Job description

Descrição da vaga

Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.

Somosum dos maiores grupos de provedores de internet por fibra óptica do país. Começou no Rio Grande do Sul e hoje atende clientes residenciais e corporativos nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste com as marcas Amigo Internet, Blink e Ávato Tecnologia. Estamos crescendo de forma acelerada, de forma orgânica e por aquisições, e queremos pessoas que ajudem a construir essa história com a gente.

Com um grupo em plena expansão e integrando novas operações, os dados de pessoas são essenciais para nossas decisões. Você vai atuar estruturando indicadores, gerando insights estratégicos e apoiando as lideranças e o time de RH com análises avançadas que impactam diretamente os rumos do negócio.

Atuação Híbrida (Vila Olimpia) : 2 dias presenciais 3 dias home office

Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!

Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.

Cultivamos um Ambiente de Crescimento:

Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

Responsabilidades e atribuições

• Estruturar e manter indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, engajamento, diversidade, entre outros);
• Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para o time de RH e lideranças executivas;
• Realizar análises preditivas e diagnósticas (como risco de turnover, fatores determinantes de engajamento e correlações de performance);
• Consolidar e padronizar as bases de dados de pessoas de empresas incorporadas ao grupo;
• Garantir a qualidade, governança e integridade contínua dos dados de pessoas em todas as plataformas;
• Apoiar projetos estratégicos de RH com análises quantitativas, modelagens e recomendações acionáveis;
• Atuar em estrita conformidade com a LGPD no tratamento e segurança de dados.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Estatística, Economia, Engenharia, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em People Analytics ou análise estratégica de dados;
• Domínio avançado de Microsoft Excel;
• Domínio em ferramentas de BI (Power BI ou Tableau);
• Conhecimento prático em SQL para consultas, extração e manipulação de bases;
• Familiaridade com ferramentas Google e ferramentas de IA (ex: Claude);
• Habilidade analítica para traduzir dados técnicos em apresentações e narrativas claras data storytelling para áreas de negócio.

Diferenciais

• Conhecimento em linguagens de programação para estatística (Python ou R);
• Experiência com o sistema de folha Senior e/ou ERP SAP;
• Vivência em processos de consolidação de dados em integrações pós-aquisição (M&A);
• Pós-graduação ou especialização em Data Analytics, People Analytics ou Gestão de Pessoas.

Perfil Comportamental Desejado

• Pensamento analítico apurado, curiosidade intelectual e foco em resolução de problemas;
• Rigor metodológico, organização e atenção minuciosa à precisão e integridade de dados;
• Excelente comunicação e facilidade para transitar entre equipes técnicas e lideranças de negócios;
• Proatividade, adaptabilidade e espírito colaborativo para atuar em ambiente dinâmico de crescimento rápido.

Informações adicionais

Quanto a benefícios trabalhamos com:

• RVI - Remuneração variável incentivada,
• Participação nos Lucros e Resultados – PLR;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Auxílio mobilidade;
• Plano de saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Descontos em academias (TotalPass);
• C4Life;
• Planos de internet e telefonia móvel com descontos.