Especialista de Desenvolvimento de Talentos

Deutsche Post; São Paulo; Hybrid; BRL 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

PLR

Previdência Privada

Day Off no Aniversário

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Refeição e/ou Alimentação

Auxílio Creche

Job summary

A DHL, empresa global de logística, busca um Especialista de Desenvolvimento de Talentos para alinhar as demandas do negócio ao modelo HRBP e Centros de Excelência, garantindo processos eficientes, alinhados à estratégia e orientados à performance.

O foco é facilitar recrutamento end-to-end, planejar programas de treinamento, estruturar trilhas de aprendizagem, onboarding e iniciativas que acelerem ramp-up, além de fortalecer a marca empregadora com universidades e ações de diversidade.

Qualifications

• Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação/MBA é desejável.
• Vivência em multinacionais e/ou grandes empresas.
• Inglês fluente.
• Espanhol será um diferencial.

Responsibilities

• Facilitar recrutamento & seleção end-to-end, assegurando briefing de perfil e SLAs.
• Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Fortalecer a marca empregadora com ações de employer branding e parcerias.
• Estruturar programas de estágio e jovens talentos.
• Apoiar HRBPs e líderes na melhoria de indicadores de desempenho.

Skills

Inglês fluente

Education

Administração/ Psicologia

Pós-graduação/MBA

Job description

Sobre a vaga

Sobre a DHL

A empresa de logística para o mundo! Conectando Pessoas. Melhorando Vidas. Nossas divisões especializadas da DHL oferecem um portfólio incomparável de serviços e soluções de logística que vão desde a entrega de encomendas nacionais e internacionais e remessas de e-commerce até serviços de fretes aéreos, marítimos e rodoviários e gestão de cadeias de suprimentos, do início ao fim. Com mais de 400 mil colaboradores, em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, a DHL conecta pessoas e empresas de forma segura e confiável, permitindo fluxos de negócios globais globais. Certificados como Great Place to Work desde 2022, nós convidamos você a fazer parte da nossa máquina amarela! Estamos em busca de um(a) Especialista de Desenvolvimento de Talentos para atuar, conectando as demandas do negócio ao modelo de HRBP e Centros de Excelência, garantindo processos eficientes, alinhados à estratégia e orientados à performance.

Atividades

• Será responsável por facilitar o processo de Recrutamento & Seleção end-to-end, assegurando qualidade de briefing, alinhamento de perfil, eficiência nas contratações e aderência às diretrizes globais dentro do modelo de serviços compartilhados. Atuará de forma integrada com os times regionais, garantindo fluidez, cumprimento de SLAs e melhoria contínua dos indicadores, como time-to-fill e qualidade de contratação.
• Também será responsável por planejar e implementar programas de Treinamento & Desenvolvimento alinhados às prioridades estratégicas do negócio, estruturando trilhas de aprendizagem, programas de onboarding e iniciativas que acelerem o ramp-up e a evolução de competências críticas. Apoiará líderes e HRBPs na identificação de necessidades de desenvolvimento e na construção de soluções que fortaleçam a performance organizacional.
• Fortalecerá a marca empregadora por meio de ações estruturadas de employer branding, relacionamento com universidades e instituições parceiras e participação em eventos estratégicos, ampliando a atratividade da empresa e garantindo posicionamento competitivo na captação de talentos, sempre alinhado às diretrizes de diversidade e inclusão.
• Será responsável por estruturar e implementar programas de desenvolvimento de talentos futuros, como programas de estágio e jovens talentos, assegurando um pipeline qualificado e sustentável, conectado às competências críticas do negócio, à cultura organizacional e ao planejamento sucessório.
• Atuará ainda como apoiador das iniciativas de engajamento e cultura, contribuindo para a execução das ações definidas junto às HRBPs e à liderança.
• Espera-se um perfil facilitador, com forte capacidade de articulação, visão analítica e orientação a indicadores, capaz de transitar entre estratégia e execução, assegurando qualidade, governança e melhoria contínua nos processos de gestão de talentos.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Pós-graduação/MBA (desejável)
• Vivência relevante em empresas multinacionais e/ou de grande porte
• Inglês fluente
• Espanhol será um diferencial

Local de Trabalho

Híbrido – São Paulo-SP

Nós lhe propomos

• Fazer parte de uma empresa global, líder de mercado.
• Faça parte de um time com expertise nestes segmentos que amam o que fazem!
• Oportunidades e plano de desenvolvimento.
• Um clima de trabalho onde você possa ser você mesmo
• Compartilhe e aprenda em equipe, com troca de informações e conhecimentos.
• Torne-se o seu melhor, dentro de uma cultura construída com base na abertura, confiança e respeito mútuo.
• PLR, Previdência Privada, Day Off no Aniversário, Plano de Saúde (Sul América), Plano Odontológico, Vale Refeição e/ou Alimentação, Auxílio Creche, entre outros.

Venha fazer parte da máquina amarela! Uma multinacional que se destaca pelos seus compromissos e iniciativas globais de responsabilidade social e metas ambientais. Através do nosso Programa de Diversidade & Inclusão, ganhamos para promover uma cultura mais inclusiva, valorizando todos os profissionais e acreditando no potencial de cada um.