Engenharia de Software Backend Sênior - Python | RD Station (Remoto)

RD Station; Brazil; Remote; BRL 190,000 - 320,000; Full time

Job summary

RD Station, empresa líder em soluções para negócios, busca um Engineer Backend Senior em Python para liderar tecnicamente a evolução de um Criador de Agentes de IA, integrando a Aliança de IA. O papel envolve arquitetura, code reviews e decisões técnicas, com atuação próxima a Produto, Design e Frontend, e foco em escalabilidade, resiliência e qualidade de produto.

Você trabalhará remoto no Brasil, contribuindo com soluções de backend de alta complexidade, APIs REST e serviços distribuídos, além

Qualifications

• Experiência sólida em desenvolvimento backend com Python.
• Arquitetura de software, APIs REST, sistemas distribuídos e integrações entre serviços.
• Boas práticas de engenharia: SOLID, Design Patterns, testes automatizados e qualidade de código.
• Bancos relacionais/NoSQL e processamento assíncrono ou orientado a eventos.
• Experiência com cloud, CI/CD e observabilidade.

Responsibilities

• Elevar a maturidade técnica do time por meio de code reviews, feedbacks e compartilhamento de conhecimento.
• Conduzir desenhos de solução e decisões técnicas compatíveis com padrões de engenharia.
• Desenvolver backend escalável, resiliente e observável para suportar crescimento.
• Articular a execução entre backend e frontend, antecipando dependências.

Job description

Engenharia de Software Backend Sênior - Python | RD Station (Remoto)

Remoto, Brasil

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.

Nosso jeito de ser:

IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

Bem-Estar Integral : Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

Pluralidade e Pertencimento : A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Nossas oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente em nosso Trabalhe Conosco e espelhadas somente em nossas páginas oficiais da TOTVS no LinkedIn , Glassdoor e Indeed . A participação em nossos processos seletivos é 100% gratuita e nossas comunicações são enviadas apenas pelos domínios @rdstation.com, @totvs.com.br ou @carreiras.totvs.com.br.

Não solicitamos nenhum tipo de pagamento ou compra de cursos para sua participação. Caso você tenha recebido qualquer contato suspeito, reporte para nossa equipe.

Seu desafio no time:

Você vai liderar tecnicamente a evolução do Criador de Agentes de IA da RD Station, dentro da Aliança de IA. Será a referência técnica do time: mão na massa no backend em Python, conduzindo discussões de arquitetura e ajudando o time a tomar boas decisões com autonomia. Seu papel é garantir que o produto cresça com escalabilidade, resiliência e qualidade, sempre conectado aos objetivos de negócio. Você vai trabalhar bem de perto com Produto, Design e Frontend, traduzindo necessidades em soluções técnicas viáveis e sustentáveis.

Suas principais entregas:

• Evoluir continuamente as capacidades do Criador de Agentes de IA, com entregas de qualidade e alinhadas às necessidades do produto;
• Desenvolver soluções backend escaláveis, resilientes e observáveis, preparadas para o crescimento do produto;
• Conduzir desenhos de solução e decisões técnicas consistentes com os padrões de engenharia e a arquitetura da área;
• Articular a execução entre backend e frontend, antecipando dependências e removendo impedimentos;
• Elevar a maturidade técnica do time por meio de code reviews, feedbacks e compartilhamento de conhecimento;
• Cuidar da saúde dos serviços: observabilidade, performance, incidentes e gestão de débiti técnicos;
• Garantir a previsibilidade do roadmap, equilibrando velocidade, qualidade e sustentabilidade;
• Usar ferramentas de IA (como o Cursor) para acelerar o desenvolvimento, com responsabilidade por qualidade, segurança e manutenibilidade.
• Experiência sólida com desenvolvimento backend em Python, construindo e evoluindo aplicações e serviços de alta complexidade;
• Vivência em arquitetura de software, APIs REST, sistemas distribuídos e integrações entre serviços;
• Domínio de boas práticas de engenharia: SOLID, Design Patterns, testes automatizados e qualidade de código;
• Experiência com bancos relacionais e/ou NoSQL e com processamento assíncrono ou orientado a eventos;
• Experiência com cloud, CI/CD e observabilidade;
• Experiência como referência técnica, orientando outras pessoas engenheiras em code reviews e discussões técnicas;
• Capacidade de avaliar trade-offs entre escalabilidade, performance, segurança, prazo e impacto no negócio;
• Facilidade para colaborar com times multidisciplinares e liderar tecnicamente times de backend e frontend;
• Familiaridade com ferramentas de desenvolvimento assistido por IA;
• Ownership, comunicação clara, pragmatismo e curiosidade para aprender em um cenário que muda rápido.

Será considerado um diferencial:

• Experiência com produtos baseados em IA Generativa, LLMs ou agentes de IA;
• Conhecimento de arquiteturas de agentes, orquestração de ferramentas e engenharia de prompt;
• Experiência com MCP (Model Context Protocol) e integração entre agentes e serviços externos;
• Práticas de LLMOps, monitoramento e avaliação de aplicações de IA;
• Conhecimento de React e TypeScript;
• Experiência com GCP, Docker, Kafka e/ou Pub/Sub, PostgreSQL, MongoDB e Datadog;
• Vivência em produtos digitais em evolução acelerada, com desafios de escala.

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight– Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade , descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

Nossas oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente em nosso Trabalhe Conosco e espelhadas somente em nossas páginas oficiais da TOTVS no LinkedIn , Glassdoor e Indeed . A participação em nossos processos seletivos é 100% gratuita e nossas comunicações são enviadas apenas pelos domínios @rdstation.com, @totvs.com.br ou @carreiras.totvs.com.br.

Não solicitamos nenhum tipo de pagamento ou compra de cursos para sua participação. Caso você tenha recebido qualquer contato suspeito, reporte para nossa equipe.