Chief Marketing Officer - CMO

DB1 Group; Maringá; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia inovadora busca um líder de marketing para garantir que suas marcas se destaquem no mercado. Você fará parte de uma equipe dinâmica, colaborando para desenvolver e implementar estratégias de marketing que promovam o crescimento sustentável e a consolidação da marca. Com mais de 20 anos de experiência, a empresa valoriza a cultura e o desenvolvimento profissional, oferecendo um ambiente desafiador e oportunidades de crescimento. Se você é apaixonado por marketing e deseja fazer parte de uma jornada significativa, esta é a sua chance!

Serviços

Cartão de benefícios flexíveis

Plano de Saúde Unimed

Horários flexíveis

Gympass

Plano odontológico

Seguro de Vida

Plano de Desenvolvimento Individual

Programas de recompensa

Participação em comitês

Ambiente para crescimento profissional

Qualificações

• Experiência em definir e implementar estratégias de marketing.
• Capacidade de liderar e inspirar equipes de marketing.

Responsabilidades

• Garantir que as marcas do grupo tenham um posicionamento diferenciado.
• Executar trabalhos de marketing alinhados à estratégia da marca.

Conhecimentos

Marketing de Produto

Marketing Digital

Gestão de Projetos

Capacidade de Negociação

Liderança e Inspiração

Análise de KPIs

Formação académica

Formação em Marketing

Descrição da oferta de emprego

Department: Leadership

Location: Brazil

Description

Sua missão será garantir que as marcas do nosso grupo tenham um posicionamento que as diferencie dos concorrentes, transmitindo valores, novidades e uma imagem impecável para captar a atenção de potenciais clientes e colaboradores.

Você atuará com uma equipe incrível de todas as especialidades do marketing, assegurando a execução dos trabalhos com qualidade, alinhados à estratégia da marca e dentro do prazo acordado.

Buscamos candidatos que, além de competências técnicas e comportamentais, demonstrem capacidade de aprendizado, desenvolvimento e engajamento com a cultura da empresa. Valorizamos a vontade genuína de fazer parte do nosso propósito de ser uma empresa duradoura por muitas gerações.

Se você se identifica com nossa cultura e acredita que pode contribuir para o crescimento do DB1 Group, aguardamos sua candidatura!

Qualificações e requisitos

Para fazer parte dessa missão, é importante:

• Formação em Marketing ou áreas afins;
• Experiência com marketing de produto;
• Experiência em definir e implementar a estratégia global de marketing, visando o crescimento sustentável e a consolidação da marca no mercado;
• Experiência em marketing digital e growth marketing;
• Experiência com gestão de projetos e orçamentos;
• Experiência em liderar e inspirar a equipe de marketing, promovendo um ambiente colaborativo alinhado aos nossos valores culturais;
• Boa capacidade de negociação;
• Experiência em monitorar e avaliar o desempenho de campanhas de marketing, usando métricas e KPIs para medir a eficácia das estratégias.

Diferenciais

• Inglês e espanhol fluentes.

Saiba mais

O DB1 Group é um grupo de empresas de tecnologia, com mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento de software para grandes empresas. Atuamos em diversos mercados, incluindo produtos de E-commerce (ANYMARKET, KONCILI, PREDIZE), Fintech (Consignet, Mixtra, DUCZ) e Sistemas de Transformação Digital (DB1 Global Software, DB1 Labs, Tinbot, MyKids).

Somos movidos por desafios e acreditamos no poder do NÓS! Além de solucionar problemas reais, construímos histórias. Atuamos com tecnologia e padrão global de qualidade, mas nossa principal preocupação é melhorar a vida das pessoas.

Acreditamos na construção de uma empresa duradoura e valorizamos todas as pessoas candidatas, sem distinção de cor, raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou deficiência.

Benefícios e oportunidades

• Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outros);
• Plano de Saúde Unimed, com mensalidade 100% paga pela DB1;
• Horários flexíveis;
• Gympass (opcional);
• Plano odontológico (opcional);
• Seguro de Vida (opcional);
• Plano de Desenvolvimento Individual, feedbacks constantes, mentoria, parcerias para estudos, eventos internos, subsídios, universidade corporativa e mais;
• Programas de recompensa, como o Next1 para indicações e bônus anuais baseados em metas;
• Participação em comitês e projetos internos;
• Ambiente para assumir desafios e crescer profissionalmente.