Gestor Comercial

Reis & Moraes Advocacia; Governador Valadares; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dinâmico para liderar sua equipe comercial. O candidato ideal terá experiência em gestão de vendas, capacidade de inspirar a equipe e habilidades analíticas para monitorar indicadores de desempenho. Este papel envolve a criação de estratégias de vendas, supervisão de processos e desenvolvimento contínuo da equipe. Se você é proativo, orientado a resultados e deseja crescer em um ambiente desafiador, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a um time que valoriza o desenvolvimento e a excelência no atendimento ao cliente.

Serviços

Acesso a cursos

Oportunidade de crescimento

Plano de saúde (Unimed)

Ticket Alimentação

Vale Transporte

Qualificações

• Experiência em gestão comercial com foco em vendas.
• Vivência na liderança e desenvolvimento de equipes de vendas.

Responsabilidades

• Supervisionar e otimizar processos de vendas nas unidades físicas e online.
• Criar e executar planos estratégicos de vendas e fidelização de clientes.

Conhecimentos

Gestão Comercial

Liderança de Equipe

Técnicas de Negociação

Análise de Indicadores

Pacote Office

Google Drive

Formação académica

Cursos complementares em atendimento e vendas

Formação superior completa

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Informações Gerais:

• Empresa que está contratando: Reis e Moraes;
• Tipo de vaga: CLT ou PJ (negociável);
• Modalidade de contratação: Presencial;
• Horário proposto: De segunda a sexta-feira das 8h às 18h, com possibilidade de alteração conforme a estratégia da semana;
• Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.

Principais atividades:

• Gestão Comercial: Supervisionar e otimizar os processos de vendas nas unidades físicas e no time online, garantindo a padronização e a eficiência dos atendimentos;
• Liderança de Equipe: Gerir e motivar a equipe comercial, promovendo treinamentos contínuos e acompanhando o desempenho por meio de métricas e indicadores;
• Desenvolvimento de Estratégias: Criar e executar planos estratégicos de vendas, prospecção e fidelização de clientes, alinhados aos objetivos do escritório;
• Análise de Resultados: Monitorar KPIs, avaliar relatórios de performance e propor melhorias para maximizar os resultados comerciais;
• Expansão e Relacionamento: Atuar na captação de novas oportunidades de negócio, fortalecer parcerias e garantir uma experiência diferenciada para os clientes;
• Acompanhamento de Mercado: Manter-se atualizado sobre tendências do setor, concorrência e inovações na área comercial para implementação de melhores práticas.

Requisitos

Requisitos Técnicos:

• Cursos complementares na área de atendimento e vendas;
• Experiência comprovada em gestão comercial, com foco em vendas;
• Vivência na liderança e desenvolvimento de equipes de vendas presenciais e online;
• Conhecimento em CRM, técnicas de negociação e estratégias de conversão;
• Capacidade de analisar indicadores e desenvolver ações baseadas em dados;
• Disponibilidade para viagens entre as unidades do escritório e ir em eventos;
• Experiência com Pacote Office e Google Drive.
• Diferenciais não obrigatórios: Formação superior completa.

Requisitos Comportamentais:

• Liderança e influência: Habilidade para inspirar e direcionar equipes para alta performance;
• Foco em resultados: Mentalidade orientada para metas e crescimento estratégico;
• Comunicação e persuasão: Capacidade de argumentação e relacionamento interpessoal eficiente;
• Proatividade e inovação: Visão estratégica para propor e implementar melhorias;
• Gestão do tempo e organização: Eficiência na priorização de tarefas e gestão de múltiplas frentes de trabalho.

Benefícios

• Acesso a cursos;
• Oportunidade de crescimento;
• Plano de saúde (Unimed), coparticipação;
• Ticket Alimentação (R$300,00);
• Vale Transporte.