Diretor(A) Geral

Talentbrand Hunting; Fortaleza; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Half‑day Off no seu aniversário.

Job summary

Talentbrand Hunting procura um executivo sênior para transformar diretrizes estratégicas em planos táticos que assegurem o alinhamento entre áreas.

O papel envolve liderar a gestão financeira, acompanhar DRE, fluxo de caixa, orçamento e custos, apoiando decisões de investimentos e expansão, além de supervisionar transformações e desenvolvimento de lideranças, com foco em resultados.

Qualifications

• Experiência consolidada em posições de liderança executiva e gestão de negócios.
• Conhecimentos sólidos em planejamento estratégico, gestão financeira e indicadores de desempenho.
• Vivência na gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de lideranças.
• Capacidade de negociação, visão sistêmica, pensamento estratégico e orientação a resultados.

Responsibilities

• Desdobrar diretrizes estratégicas em planos táticos e operacionais.
• Definir e acompanhar indicadores estratégicos (KPIs), metas e resultados corporativos.
• Liderar a gestão financeira, acompanhando DRE, fluxo de caixa, orçamento, custos e rentabilidade.
• Apoiar decisões de investimentos, aquisições, expansão e alocação de recursos.
• Supervisionar projetos estratégicos, iniciativas de transformação e melhoria contínua.
• Desenvolver lideranças e fortalecer a cultura de responsabilidade, desempenho e resultados.
• Monitorar riscos operacionais, financeiros, tecnológicos e organizacionais.
• Acompanhar indicadores de satisfação, retenção e qualidade dos serviços.
• Fortalecer a integração entre as áreas e a eficiência dos processos organizacionais.
• Conduzir reuniões executivas, acompanhar planos de ação e apoiar decisões de alta complexidade.

Skills

Liderança executiva

Gestão de equipes multidisciplinares

Negociação

Visão sistêmica

Resultados orientados

Education

Ensino superior completo em Administração, Economia ou Gestão Empresarial

Pós-graduação concluída

Job description

DESCRIÇÃO DA VAGA

Desdobrar diretrizes estratégicas em planos táticos e operacionais, assegurando o alinhamento entre as áreas;
Definir e acompanhar indicadores estratégicos (KPIs), metas e resultados corporativos;
Liderar a gestão financeira, acompanhando DRE, fluxo de caixa, orçamento, custos e rentabilidade;
Apoiar decisões de investimentos, aquisições, expansão e alocação de recursos;
Supervisionar projetos estratégicos, iniciativas de transformação e melhoria contínua;
Desenvolver lideranças e fortalecer a cultura de responsabilidade, desempenho e resultados;
Monitorar riscos operacionais, financeiros, tecnológicos e organizacionais;
Acompanhar indicadores de satisfação, retenção e qualidade dos serviços;
Fortalecer a integração entre as áreas e a eficiência dos processos organizacionais;
Conduzir reuniões executivas, acompanhar planos de ação e apoiar decisões de alta complexidade.

Ensino superior completo em Administração, Economia, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
Pós-graduação concluída;
Experiência consolidada em posições de liderança executiva e gestão de negócios;
Sólidos conhecimentos em planejamento estratégico, gestão financeira e indicadores de desempenho;
Vivência na gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de lideranças;
Capacidade de negociação, visão sistêmica, pensamento estratégico e orientação a resultados..

Benefícios

• Half‑day Off no seu aniversário.