COORDENADOR(A) ADMINISTRATIVO FINANCEIRO

Pasqualotto; Juína; Remote; BRL 201,000 - 312,000; Full time

Job summary

A Pasqualotto busca profissional para atuar de forma estratégica na gestão administrativa, financeira e operacional da empresa, com foco na integração entre áreas, melhoria de processos e resultados.

O objetivo é supervisionar financeiramente as áreas de Contabilidade, Fiscal, PCP e TI, promovendo controles eficazes, planejamento e tomada de decisão alinhados aos objetivos da empresa.

Responsibilities

• Coordenar e acompanhar as lideranças das áreas sob sua gestão, estabelecendo prioridades, metas, indicadores e planos de ação.
• Realizar o fechamento mensal dos resultados e apresentar análises, desvios, oportunidades e propostas de melhoria à Direção.
• Analisar DRE, faturamento, custos, despesas, margens, fluxo de caixa e demais indicadores financeiros e operacionais.
• Participar da definição e acompanhamento das metas de vendas e resultados da empresa.
• Elaborar e acompanhar o orçamento, planejamento financeiro e investimentos, avaliando viabilidade, retorno e impacto no negócio.
• Conduzir negociações com bancos e parceiros, incluindo taxas, tarifas, contratos e condições comerciais.
• Integrar as áreas de Financeiro, Controladoria, Contabilidade e Fiscal, garantindo qualidade, confiabilidade e cumprimento dos prazos das informações.
• Acompanhar Processos e PCP, promovendo integração entre planejamento, operação, produtividade e resultados.
• Acompanhar a área de Prevenção de Perdas, identificando oportunidades de redução de perdas e melhoria dos controles.
• Coordenar a atuação de TI, buscando soluções que aumentem a eficiência, segurança e produtividade da operação.
• Identificar oportunidades de redução de custos, melhoria de processos, ganho de produtividade e eficiência operacional.
• Estruturar e acompanhar indicadores gerenciais para apoiar a tomada de decisão da Direção.
• Garantir a integração entre as áreas administrativas, comerciais e operacionais, alinhando recursos e processos aos objetivos da empresa.
• Desenvolver as lideranças das áreas sob sua gestão, acompanhando desempenho, resultados e desenvolvimento das equipes.

Job description

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar de forma estratégica na gestão administrativa, financeira e operacional da empresa.

Será responsável pela gestão e acompanhamento das áreas de Financeiro, Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Tecnologia da Informação, Prevenção de Perdas, Processos e Planejamento e Controle da Produção (PCP).

Principais responsabilidades

• Coordenar e acompanhar as lideranças das áreas sob sua gestão, estabelecendo prioridades, metas, indicadores e planos de ação.
• Realizar o fechamento mensal dos resultados e apresentar à Direção análises, principais desvios, oportunidades e propostas de melhoria.
• Analisar DRE, faturamento, custos, despesas, margens, fluxo de caixa e demais indicadores financeiros e operacionais.
• Participar da definição e acompanhamento das metas de vendas e resultados da empresa.
• Elaborar e acompanhar o orçamento, planejamento financeiro e investimentos, avaliando viabilidade, retorno e impacto no negócio.
• Conduzir negociações com bancos e parceiros, incluindo taxas, tarifas, contratos e condições comerciais.
• Integrar as áreas de Financeiro, Controladoria, Contabilidade e Fiscal, garantindo qualidade, confiabilidade e cumprimento dos prazos das informações.
• Acompanhar Processos e PCP, promovendo integração entre planejamento, operação, produtividade e resultados.
• Acompanhar a àrea dePrevenção de Perdas, identificando oportunidades de redução de perdas e melhoria dos controles.
• Coordenar a atuação de TI, buscando soluções que aumentem a eficiência, segurança e produtividade da operação.
• Identificar oportunidades de redução de custos, melhoria de processos, ganho de produtividade e eficiência operacional.
• Estruturar e acompanhar indicadores gerenciais para apoiar a tomada de decisão da Direção.
• Garantir a integração entre as áreas administrativas, comerciais e operacionais, alinhando recursos e processos aos objetivos da empresa.
• Desenvolver as lideranças das áreas sob sua gestão, acompanhando desempenho, resultados e desenvolvimento das equipes.