Nível: Diretor
Cursos de: Administração,Administração de negócios,Economia,GestãoEducacional,Pedagogia
Escolaridade: Pós graduação – Administração,Administração de negócios,Economia,GestãoEducacional,Pedagogia – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Integral (8h ás 18h)
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios:
Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida, Vale refeição, Vale alimentação, Café da Manhã, TotalPass, Day off no dia do aniversário
Responsabilidades da posição:
- Liderar a estratégia e a operação das unidades escolares, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais e sustentabilidade dos resultados.
- Supervisionar as áreas pedagógica, acadêmica e administrativa, promovendo excelência educacional e desenvolvimento das equipes.
- Gerenciar orçamento, indicadores de desempenho, processos institucionais e projetos de expansão.
- Desenvolver estratégias de captação e retenção de alunos, fortalecimento da marca e relacionamento com famílias e demais stakeholders.
- Atuar na gestão de pessoas, cultura organizacional, sucessão de lideranças e engajamento dos colaboradores.
- Garantir conformidade legal, governança e qualidade dos processos institucionais.
- Conduzir iniciativas de inovação, transformação digital, novos produtos educacionais e expansão de receitas.
- Representar a instituição em fóruns estratégicos, eventos e relacionamentos institucionais.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Ensino superior completo;
- Desejável pós-graduação em Gestão Escolar, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas;
- Experiência em gestão educacional e liderança de equipes;
- Visão estratégica e inovadora para o desenvolvimento de projetos educacionais;
- Conhecimento de tecnologias aplicadas à educação e de Inteligência Artificial voltada à aprendizagem;
- Familiaridade com estratégias de marketing educacional e crescimento institucional.
- Disponibilidade para viagens frequentes conforme demandas da posição.