Diretor(A) Escolar

Procuratio Consultoria; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Procuratio Consultoria procura profissional para conduzir propostas pedagógicas em escolas parceiras, com foco em gestão escolar humanista e construção de projetos educacionais.

Você lidera equipes, planeja estratégias pedagógicas e garante alinhamento entre princípios educacionais e a prática cotidiana, fortalecendo vínculos com famílias e comunidade escolar.

O foco inicial é o Rio de Janeiro, com planos de atuação nacional no Brasil, buscando resultados educacionais de alto impacto.

Qualificações

• Formação superior em Pedagogia ou licenciatura com especialização em Gestão Escolar.
• Conhecimento da abordagem construtivista.
• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.
• Capacidade de planejar e acompanhar a prática pedagógica.

Responsabilidades

• Liderar a execução e o acompanhamento da proposta pedagógica da escola.
• Garantir a coerência entre princípios educacionais e a prática diária.
• Acompanhar o planejamento pedagógico, processos de ensino e resultados.
• Liderar e engajar coordenadores, professores e demais profissionais.
• Promover colaboração, diálogo, inovação e desenvolvimento contínuo.
• Fortalecer a parceria escola-famílias com comunicação clara.
• Conduzir reuniões com responsáveis, estudantes e educadores.

Conhecimentos

Liderança

Gestão pedagógica

Comunicação

Mediação

Visão sistêmica

Projetos educativos

Trabalho em equipe

Construtivismo

Formação académica

Formação superior em Pedagogia

Licenciatura com especialização em Gestão Escolar

Descrição da oferta de emprego

Buscamos os melhores profissionais para os nossos parceiros

Nossa missão é conectar pessoas e propósitos. Queremos possibilitar uma mudança na vida do nosso candidato e, como consequência, levar o melhor candidato para grandes empresas, com grandes projetos e valores sólidos.

Unimos nossa ampla experiência no mercado de recrutamento a inovação dos principais ATS, atendendo empresas nacionais com soluções personalizadas em Recrutamento e Seleção (CLT e Temporários), Programas de entrada, Ciclos de avaliação, de Treinamento e muito mais.

Começamos com foco no Rio de Janeiro e nossa intenção agora é alcançar o Brasil

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• Formação superior completa em Pedagogia; ou
• Formação superior completa em outra Licenciatura, acompanhada de especialização em Gestão Escolar e de formação complementar compatível com a condução da proposta pedagógica;
• Conhecimento consistente da abordagem pedagógica construtivista;
• Sólida fundamentação teórica em Educação e Gestão Pedagógica;
• Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes;
• Visão sistêmica e capacidade para integrar as dimensões pedagógica, administrativa e relacional da gestão escolar;
• Comunicação clara, escuta ativa e habilidade para negociação e mediação de conflitos;
• Perfil colaborativo, acolhedor, analítico e orientado para resultados educacionais.
• Experiência em escolas com proposta educacional humanista;
• Vivência em instituições que adotem a abordagem construtivista ou a aprendizagem baseada em projetos;

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• Liderar a execução e o acompanhamento da proposta pedagógica da escola;
• Garantir a coerência entre os princípios educacionais da instituição e as práticas realizadas no cotidiano escolar;
• Acompanhar o planejamento pedagógico, os processos de ensino e aprendizagem e os resultados acadêmicos;
• Liderar, desenvolver e engajar coordenadores, professores e demais profissionais da equipe;
• Apoiar as coordenações pedagógicas na tomada de decisões e na condução dos desafios educacionais;
• Promover uma cultura de colaboração, diálogo, inovação e desenvolvimento contínuo;
• Acompanhar indicadores pedagógicos, acadêmicos e de satisfação da comunidade escolar;
• Analisar resultados e estruturar planos de ação para a melhoria contínua dos processos educacionais;
• Fortalecer a parceria entre a escola e as famílias, promovendo uma comunicação clara, acolhedora e transparente;
• Conduzir reuniões com responsáveis, estudantes, educadores e demais integrantes da comunidade escolar;
• Atuar na prevenção e na mediação de conflitos, preservando o clima institucional;
• Participar da seleção, integração, avaliação e desenvolvimento dos profissionais da equipe;
• Contribuir para os processos de captação, acolhimento e retenção de estudantes;
• Acompanhar o contexto educacional da região, considerando as características do público, as demandas locais e o cenário concorrencial;
• Garantir o cumprimento das diretrizes educacionais, das políticas institucionais e das normas aplicáveis ao funcionamento da escola;
• Representar institucionalmente a unidade nos diferentes espaços de relacionamento com a comunidade escolar.