Líder de Gestão Escolar

Otiva; São Luís; On-site; BRL 56,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário

Premiação

Auxílio Transporte

Vale Alimentação

Job summary

A Otiva procura um(a) gestor(a) escolar para atuar na gestão integrada da unidade, apoiando a direção na condução das equipes, no acompanhamento de resultados acadêmicos e administrativos e na organização das rotinas.

Será responsável por liderar equipes docentes e administrativas, acompanhar indicadores de desempenho, conduzir reuniões, desenvolver planos de ensino e manter o relacionamento com pais e comunidade, promovendo melhorias na qualidade do ensino.

Qualifications

• Ensino superior completo, preferencialmente em Pedagogia, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão Escolar, Gestão Educacional ou áreas relacionadas.
• CNH B.
• Experiência na área educacional, preferencialmente em funções de liderança ou gestão escolar.
• Vivência com gestão de equipes e com indicadores de desempenho e aprendizagem.
• Habilidade para conduzir treinamentos, reuniões, orientar equipes e lidar com famílias.

Responsibilities

• Apoiar a direção na gestão administrativa, pedagógica e operacional da escola.
• Acompanhar o desempenho das equipes, utilizando indicadores para direcionar melhorias.
• Participar de reuniões e apoiar decisões junto à direção.
• Conduzir reuniões, apresentações e alinhamentos com as equipes.
• Apoiar a elaboração de políticas, normas e projetos educacionais.
• Acompanhar e contribuir para o desenvolvimento da proposta curricular e dos planos de ensino.
• Participar de processos de seleção, avaliação, integração e desenvolvimento de professores e colaboradores.
• Promover treinamentos, formações e ações de desenvolvimento das equipes.
• Apoiar a gestão da disciplina, conflitos e situações de crise, mantendo a cultura escolar.
• Relacionar-se com pais e comunidade escolar, atendendo demandas e acompanhando situações relevantes.
• Supervisionar atividades acadêmicas e a rotina escolar, com presença e acompanhamento das equipes.
• Propor e implementar melhorias voltadas à qualidade do ensino e aos processos da escola.
• Apoiar a organização de eventos, projetos pedagógicos e demais atividades institucionais.
• Acompanhar o cumprimento das normas e procedimentos internos.

Skills

Gestão de equipes

Indicadores de desempenho

Condução de treinamentos

Condução de reuniões

Relacionamento com famílias

Education

Pedagogia

Administração

Psicologia

Gestão Escolar (pós-graduação)

Job description

DESCRIÇÃO:

Atuar na gestão integrada da unidade escolar, apoiando a direção na condução das equipes, acompanhamento dos resultados acadêmicos e administrativos, organização das rotinas e implementação de ações que contribuam para a qualidade do ensino e o bom funcionamento da escola.

ATIVIDADES:

• Apoiar a direção na gestão administrativa, pedagógica e operacional da escola;

• Acompanhar o desempenho das equipes docente, administrativa e pedagógica, utilizando indicadores e dados para direcionar melhorias;

• Participar de reuniões e apoiar a tomada de decisões junto à direção;

• Conduzir reuniões, apresentações e alinhamentos com as equipes;

• Apoiar a elaboração e implementação de políticas, normas e projetos educacionais;

• Acompanhar e contribuir para o desenvolvimento da proposta curricular e dos planos de ensino;

• Participar de processos de seleção, avaliação, integração e desenvolvimento de professores e colaboradores;

• Promover treinamentos, formações e ações de desenvolvimento das equipes;

• Apoiar a gestão da disciplina, conflitos e situações de crise, contribuindo para a manutenção da cultura escolar;

• Participar do relacionamento com pais e comunidade escolar, atendendo demandas e acompanhando situações relevantes;

• Supervisionar atividades acadêmicas e a rotina escolar, com presença e acompanhamento das equipes;

• Propor e implementar melhorias voltadas à qualidade do ensino e aos processos da escola;

• Apoiar a organização de eventos, projetos pedagógicos e demais atividades institucionais;

• Acompanhar o cumprimento das normas e procedimentos internos.

REQUISITOS:

• Ensino superior completo, preferencialmente em Pedagogia, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

• Pós-graduação em Gestão Escolar, Gestão Educacional ou áreas relacionada;

• CNH B;

• Experiência na área educacional, preferencialmente em funções de liderança ou gestão escolar;

• Vivência com gestão de equipes;

• Atuação com acompanhamento de indicadores de desempenho e aprendizagem;

• Habilidade para conduzir treinamentos, reuniões, orientar equipes e lidar com famílias.

BENEFÍCIOS:

• Salário;
• Premiação;
• Auxílio Transporte;
• Vale Aliementação.

JORNADA DE TRABALHO:

Segunda-feira a Sexta-feira: 07:15h às 18h e Sábado (2 vezes ao mês)