Coordenador(a) de Educação Básica

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; Maceió; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração de mercado

Benefícios alinhados

Instituição de relevância

Ambiente inovador

Papel estratégico

Resumo da oferta

A Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda procura um(a) líder para coordenar a operação de Educação Básica, assegurando a execução de estratégias, metas e planos institucionais, promovendo alinhamento entre equipes multidisciplinares.

O cargo envolve monitorar indicadores, estruturar planos de ação, gerenciar orçamento, identificar oportunidades de melhoria, garantir conformidade regulatória e impulsionar retenção de estudantes e satisfação de famílias, com foco em

Qualificações

• Graduação em Pedagogia, Licenciaturas, Administração, Gestão Educacional, Psicologia, Gestão de Processos
• Experiência comprovada em gestão de Educação Básica
• Desejável pós-graduação em Gestão Escolar, Gestão Educacional, Gestão de Projetos, Liderança ou áreas correlatas
• Experiência comprovada na liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares
• Vivência em gestão por indicadores, metas, planos de ação e acompanhamento de resultados
• Conhecimento em planejamento educacional, operação escolar e processos acadêmicos
• Experiência na gestão de projetos, processos e iniciativas de melhoria contínua
• Capacidade de tomada de decisão orientada por dados e indicadores de desempenho
• Conhecimento de ferramentas de gestão, acompanhamento de entregas e metodologias ágeis
• Habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e stakeholders
• Boa capacidade de comunicação, influência e gestão de prioridades
• Desejável experiência em redes de ensino, sistemas educacionais, organizações educacionais complexas ou edtechs

Responsabilidades

• Coordenar a operação de Educação Básica, assegurando a execução das estratégias, metas e planos institucionais
• Liderar equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e responsabilização por resultados
• Monitorar indicadores acadêmicos, operacionais e de negócio, propondo ações corretivas e de melhoria contínua
• Estruturar e acompanhar planos de ação, projetos e iniciativas estratégicas da área
• Garantir a excelência dos processos educacionais, administrativos e acadêmicos relacionados à operação escolar
• Atuar na gestão do planejamento de oferta, considerando demanda, capacidade instalada, ocupação de turmas e sustentabilidade operacional
• Coordenar iniciativas voltadas à experiência e satisfação de estudantes e famílias, fortalecendo retenção e fidelização
• Assegurar conformidade com normas, registros acadêmicos e processos regulatórios aplicáveis
• Conduzir análises de desempenho institucional e apoiar a tomada de decisão baseada em dados
• Promover integração com áreas parceiras, assegurando alinhamento e eficiência na execução das entregas
• Gerenciar orçamento, projetos e iniciativas de inovação relacionadas à área educacional
• Identificar oportunidades de aprimoramento de processos, produtos e serviços educacionais

Conhecimentos

Liderança de equipes multidisciplina

Gestão por indicadores

Gestão de Educação Básica

Planejamento educacional

Gestão de projetos

Metodologias ágeis

Comunicação eficaz

Tomada de decisão baseada em dados

Formação académica

Graduação em Pedagogia

Graduação em Licenciaturas

Graduação em Administração

Gestão Educacional

Psicologia

Gestão de Processos

Descrição da oferta de emprego

• Lidere iniciativas estratégicas em uma instituição de referência no setor;
• Tenha impacto direto nos resultados, na qualidade e no crescimento sustentável.

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma organização consolidada do setor educacional, reconhecida pela qualidade de seus serviços e pelo compromisso com o desenvolvimento de estudantes e comunidades.

Descrição

• Coordenar a operação de Educação Básica, assegurando a execução das estratégias, metas e planos institucionais;
• Liderar equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e responsabilização por resultados;
• Monitorar indicadores acadêmicos, operacionais e de negócio, propondo ações corretivas e de melhoria contínua;
• Estruturar e acompanhar planos de ação, projetos e iniciativas estratégicas da área;
• Garantir a excelência dos processos educacionais, administrativos e acadêmicos relacionados à operação escolar;
• Atuar na gestão do planejamento de oferta, considerando demanda, capacidade instalada, ocupação de turmas e sustentabilidade operacional;
• Coordenar iniciativas voltadas à experiência e satisfação de estudantes e famílias, fortalecendo retenção e fidelização;
• Assegurar conformidade com normas, registros acadêmicos e processos regulatórios aplicáveis;
• Conduzir análises de desempenho institucional e apoiar a tomada de decisão baseada em dados;
• Promover integração com áreas parceiras, assegurando alinhamento e eficiência na execução das entregas;
• Gerenciar orçamento, projetos e iniciativas de inovação relacionadas à área educacional;
• Identificar oportunidades de aprimoramento de processos, produtos e serviços educacionais.

Perfil desejável

• Graduação em Pedagogia, Licenciaturas, Administração, Gestão Educacional, Psicologia, Gestão de Processos ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em gestão de Educação Básica;
• Desejável pós-graduação em Gestão Escolar, Gestão Educacional, Gestão de Projetos, Liderança ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada na liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares;
• Vivência em gestão por indicadores, metas, planos de ação e acompanhamento de resultados;
• Conhecimento em planejamento educacional, operação escolar e processos acadêmicos;
• Experiência na gestão de projetos, processos e iniciativas de melhoria contínua;
• Capacidade de tomada de decisão orientada por dados e indicadores de desempenho;
• Conhecimento de ferramentas de gestão, acompanhamento de entregas e metodologias ágeis;
• Habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e stakeholders;
• Boa capacidade de comunicação, influência e gestão de prioridades;
• Desejável experiência em redes de ensino, sistemas educacionais, organizações educacionais complexas ou edtechs.

O que está sendo ofertado

• Remuneração compatível com o mercado;
• Pacote de benefícios alinhado às práticas da organização;
• Oportunidade de atuar em uma instituição de grande relevância no setor educacional;
• Ambiente orientado à inovação, melhoria contínua e desenvolvimento profissional;
• Papel estratégico com elevada exposição e impacto nos resultados do negócio.