Líder de Vendas — Junior

TOIAH; Belo Horizonte; Vor Ort; BRL 45.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salário competitivo

Comissão por resultados

Desenvolvimento profissional

Ambiente de trabalho colaborativo

Vale-transporte

Vale-refeição

Plano de saúde/odontológico

Zusammenfassung

A TOIAH procura um Líder de Vendas Júnior apaixonado por resultados para liderar e motivar uma pequena equipe. Buscamos energia, proatividade e vontade de crescer em um ambiente dinâmico.

Você acompanhará indicadores de desempenho, conduzirá coaching, apoiará negociações e apresentará relatórios de performance. Oferecemos salário competitivo, comissão por resultados e benefícios.

Horário comercial com eventuais sábados, com oportunidade de desenvolvimento de carreira dentro da empresa.

Qualifikationen

• Experiência em vendas, preferencialmente no setor (mencionar setor).
• Capacidade de comunicação e persuasão para influenciar pessoas.
• Proatividade, organização e foco em resultados.
• Conhecimento básico em CRM (Salesforce, Pipedrive).
• Ensino superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• Disponibilidade para trabalhar em horário comercial e sábados.

Aufgaben

• Liderar e motivar uma pequena equipe de vendas, atingindo metas.
• Realizar coaching e feedback constante para o desenvolvimento.
• Conferir indicadores de desempenho e propor planos de ação.
• Participar do processo de vendas e apoiar negociações.
• Elaborar relatórios de performance para a gestão.
• Identificar oportunidades de mercado e estratégias de venda.

Kenntnisse

Comunicação eficaz

Persuasão

Proatividade

Organização

Foco em resultados

Ausbildung

Superior completo em Administração/Marketing

Tools

Salesforce

Pipedrive

Jobbeschreibung

Sobre a vaga

Estamos buscando um Líder de Vendas Júnior apaixonado por resultados e com um brilho nos olhos para impulsionar nossa equipe. Se você tem energia, proatividade e quer crescer em um ambiente dinâmico, essa é a sua chance de liderar e fazer a diferença!

Responsabilidades

• Liderar e motivar uma pequena equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas individuais e coletivas.
• Realizar coaching e feedback constante para o desenvolvimento dos vendedores.
• Acompanhar e analisar indicadores de desempenho de vendas, propondo planos de ação.
• Participar ativamente do processo de vendas, auxiliando a equipe em negociações complexas.
• Elaborar e apresentar relatórios de performance para a gestão.
• Colaborar na identificação de novas oportunidades de mercado e estratégias de vendas.

Requisitos

• Experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor [mencionar setor, ex: varejo, serviços, tecnologia].
• Capacidade de comunicação e persuasão para influenciar e motivar pessoas.
• Proatividade, organização e foco em resultados.
• Conhecimento básico em ferramentas de CRM (ex: Salesforce, Pipedrive).
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• Disponibilidade para trabalhar em horário comercial e eventuais sábados.

Diferenciais desejáveis

• Experiência anterior em liderança de equipes, mesmo que informal.
• Conhecimento em técnicas de coaching e feedback.
• Habilidade com planilhas eletrônicas (Excel, Google Sheets).
• Certificações ou cursos na área de vendas e liderança.

O que oferecemos

• Salário competitivo e comissão atrativa baseada em resultados.
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento de carreira.
• Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
• Benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde/odontológico.