Coordenador - Sp

Vero RH; São Paulo; On-site; BRL 41,000 - 49,000; Full time

Job summary

A Vero RH busca um Coordenador(a) de Operações e Gestão para estruturar processos, liderar equipes e sustentar a expansão de uma instituição de ensino em crescimento, atuando junto aos sócios.

Você ficará responsável por documentar fluxos, acompanhar KPIs e apoiar recrutamento, onboarding e desenvolvimento da equipe. A posição é PJ, com salário base de 4.000,00 reais mais participação nos resultados, operando no Centro de SP.

Qualifications

• Experiência com gestão de pessoas, processos e projetos.
• Ensino superior completo.
• Conhecimento em PDCA, indicadores e melhoria contínua.
• Capacidade de liderar equipes, conduzir reuniões e acompanhar resultados.
• Perfil proativo, organizado, com autonomia e boa comunicação.

Responsibilities

• Estruturar, documentar e melhorar processos internos.
• Acompanhar indicadores (KPIs) e planos de ação.
• Apoiar a gestão de pessoas, recrutamento, onboarding e desenvolvimento da equipe.
• Contribuir para a organização dos processos comerciais.
• Participar do planejamento e execução das estratégias de crescimento da empresa.
• Liderar iniciativas que promovam eficiência operacional.

Skills

Gestão de pessoas

Processos

Gestão de projetos

Liderança de equipes

Comunicação

PDCA

Education

Ensino superior completo

Job description

Coordenador(a) de Operações e Gestão e Crescimento Operacional Você é uma pessoa organizada, gosta de estruturar processos, liderar equipes e transformar desafios em resultados? Esta é uma oportunidade para atuar diretamente com os sócios de uma instituição de ensino em crescimento, assumindo um papel estratégico na profissionalização da operação e na construção de processos que sustentem a expansão do negócio. Buscamos um(a) profissional com visão de gestão e capacidade de executar, influenciar e desenvolver pessoas. Mais do que ocupar uma posição de coordenação, você terá a oportunidade de crescer junto com a empresa e construir uma trajetória para futuras posições de liderança.

Principais responsabilidades:

• Estruturar, documentar e melhorar processos internos;
• Acompanhar indicadores (KPIs) e planos de ação;
• Apoiar a gestão de pessoas, recrutamento, onboarding e desenvolvimento da equipe;
• Contribuir para a organização dos processos comerciais;
• Participar do planejamento e execução das estratégias de crescimento da empresa;
• Liderar iniciativas que promovam eficiência operacional.

Requisitos:

• Experiência com gestão de pessoas, processos e projetos;
• Ensino superior completo;
• Conhecimento em PDCA, indicadores e melhoria contínua;
• Capacidade de liderar equipes, conduzir reuniões e acompanhar resultados;
• Perfil proativo, organizado, com autonomia e boa comunicação.

Modelo de contratação: PJ

Salário: R$ 4.000,00 + participação nos resultados

Horário: Período integral (hr preferencial das 9:00 às 18:00 2af à 6af pode ser conversado)

Local: Centro - SP

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Coordenador comercial

Ramo:

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção