Coordenador de Vendas/Loja

Casa do Produtor; Curitiba; On-site; BRL 67,000 - 112,000; Full time

Job summary

A Casa do Produtor está buscando um Coordenador de Vendas para planejar, coordenar e acompanhar a equipe, assegurando o cumprimento de metas e o desenvolvimento do time. O profissional atuará como elo entre a gestão e a área comercial, fortalecendo o posicionamento da marca no mercado.

Será responsável por definir metas, KPIs, planejar estratégias e garantir o correto uso de CRM, trabalhando em estreita colaboração com Marketing, Financeiro e Logística.

Qualifications

• Experiência mínima de 4 a 7 anos na área comercial.
• Experiência em coordenação ou liderança de equipes de vendas.
• Domínio de técnicas de vendas, funil e pipeline.
• Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Economia ou similar.
• Habilidade de planejamento, organização e tomada de decisão.

Responsibilities

• Coordenar, orientar e acompanhar a equipe de vendas para metas.
• Planejar e executar estratégias comerciais alinhadas ao planejamento da empresa.
• Definir metas, KPIs e planos de ação para a equipe.
• Monitorar resultados de vendas e propor melhorias contínuas.
• Desenvolver o time por meio de treinamentos e feedback.
• Garantir uso adequado de CRM e processos de vendas.
• Atuar com Marketing, Financeiro, Logística e Atendimento ao Cliente.
• Acompanhar negociações estratégicas e gerenciar a carteira de clientes.
• Analisar tendências de mercado e comportamento do cliente.

Skills

Liderança de equipes

Gestão de vendas

Analise de desempenho

Comunicação e negociação

Planejamento estratégico

Education

Admin/Marketing/Gestão Comercial

Tools

CRM

Job description

O Coordenador de Vendas é o profissional responsável por planejar, coordenar e acompanhar as atividades da equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas de vendas, o desenvolvimento do time e a execução das estratégias comerciais da empresa. Atua como elo entre a gestão e a equipe de vendas, assegurando alinhamento com os objetivos do negócio, eficiência nos processos comerciais e excelência no relacionamento com clientes. Seu principal objetivo é impulsionar resultados, aumentar a performance da equipe e fortalecer o posicionamento da marca no mercado.

Principais responsabilidades:

• Coordenar, orientar e acompanhar a equipe de vendas, assegurando produtividade, engajamento e cumprimento de metas.
• Planejar e executar estratégias comerciais alinhadas ao planejamento estratégico da empresa.
• Definir metas, indicadores de desempenho (KPIs) e planos de ação para a equipe comercial.
• Monitorar resultados de vendas, elaborando análises, relatórios e propostas de melhoria contínua.
• Atuar no desenvolvimento do time por meio de treinamentos, feedbacks e acompanhamento de desempenho.
• Garantir o correto uso de CRM, ferramentas comerciais e cumprimento dos processos de vendas.
• Atuar de forma integrada com as áreas de Marketing, Financeiro, Logística e Atendimento ao Cliente.
• Acompanhar negociações estratégicas, apoiar fechamentos e gerenciar a carteira de clientes.
• Analisar tendências de mercado, comportamento do cliente e ações da concorrência.

Habilidades e competências:

• Forte capacidade de liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
• Perfil analítico e orientado a resultados.
• Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de planejamento, organização e tomada de decisão.
• Habilidade para trabalhar com metas, pressão por resultados e prazos.
• Domínio de técnicas de vendas, funil comercial e gestão de pipeline.
• Familiaridade com CRM, indicadores comerciais e ferramentas de análise.

Formação acadêmica desejada:

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou cursos de especialização em Gestão de Vendas, Liderança ou Estratégia Comercial serão considerados diferenciais.

Nível de experiência desejado:

• Experiência mínima de 4 a 7 anos na área comercial.
• Vivência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de equipes de vendas.