Coordenador de RH e DP - Construtora

RH Ser Consultoria Empresarial

Região Geográfica Intermediária de Natal

Presencial

BRL 89 000 - 123 000

Tempo integral

há 35 horas

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Resumo da oferta

RH Ser Consultoria Empresarial procura Coordenador de RH e Departamento Pessoal para coordenar processos de admissão, desligamento, folha de pagamento, férias, benefícios e e-Social.

O profissional atuará em recrutamento e seleção, integração, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento e clima organizacional, além de apoiar gestores em legislação trabalhista e mobilização de equipes em obras.

Qualificações

Domínio de rotinas de DP e gestão de funcionários.
Conhecimento da legislação trabalhista, com identificação de riscos e orientação a gestores.
Experiência com recrutamento e seleção de profissionais técnicos, operacionais e administrativos.
Vivência em empresas com equipes distribuídas entre sede, obras e canteiros.

Responsabilidades

Coordenar processos de RH e DP, assegurando admissão, desligamento, folha, férias, benefícios, registro de ponto, encargos, e-Social e jornada de trabalho.
Gerenciar afastamentos, documentação funcional e rescisões.
Conduzir recrutamento, integração e gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e treinamento.
Contribuir para clima organizacional, comunicação interna, gestão de conflitos, desenvolvimento de lideranças e políticas internas.
Apoiar gestores na legislação trabalhista, mobilização/desmobilização de equipes de obras e acompanhamento de colaboradores em várias localidades.

Conhecimentos

Gestão de RH

Liderança

Comunicação interna

Treinamento e desenvolvimento

Gestão de conflitos

Recrutamento e seleção

Legislação trabalhista

Formação académica

Superior completo em Administração/ Gestão de Recursos Humanos/ Psicologia/ Ciências Contábeis

Ferramentas

Sistema DP (eSocial)

Gestão de folha de pagamento

Controle de ponto

Descrição da oferta de emprego

Responsável por coordenar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal garantindo a execução e o controle de admissão e desligamento, folha de pagamento, férias, benefícios, registro de ponto, encargos, e-Social, jornada de trabalho, afastamentos, documentação funcional e rescisões. Conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento, clima organizacional, gestão de comunicação interna, gestão de conflitos, desenvolvimento de lideranças, elaboração e atualização de políticas, indicadores e ações de retenção. Apoiar gestores na legislação trabalhista, atuar na mobilização e desmobilização de equipes de obras e acompanhar colaboradores distribuídos entre sede, canteiros e diferentes localidades, dentre outras atividades.

Certificação Conhecimento

Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação/especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Departamento Pessoal. Domínio de rotinas de DP. Conhecimento da legislação trabalhista com capacidade de identificar riscos e orientar gestores. Conhecimentos em indicadores da área, políticas e procedimentos, comunicação interna e gestão de clima. Conhecimento da dinâmica de contratação de profissionais técnicos, operacionais e administrativos de obras. Experiência com processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Experiência em posição de liderança, coordenação ou supervisão. Vivência em empresas de engenharia, construção civil, infraestrutura, energia, obras ou segmentos com equipes operacionais e de campo. Experiência com gestão de colaboradores distribuídos entre sede, obras, canteiros e/ou diferentes localidades. Experiência em recrutamento e seleção de profissionais técnicos e operacionais. Vivência em subestações, linhas de transmissão, instalações elétricas, empreiteiras, projetos industriais ou grandes obras será um diferencial. Experiência com mobilização e desmobilização de equipes para obras. Disponibilidade para viagens. Possui r CNH e veículo.

Benefícios