Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
A Loft busca um(a) Coordenador(a) de Relacionamento com o Cliente para liderar a equipe de atendimento consultivo de grandes contas do mercado imobiliário, com foco em fiança locatícia.
O papel tem forte componente estratégico e de gestão de pessoas, visando desenvolvimento da equipe, eficiência operacional e fortalecimento do relacionamento com imobiliárias, administradoras e redes de grande porte.
Como o time Relacionamento constrói a Loft:
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Relacionamento com o Cliente para liderar o time responsável pelo atendimento consultivo de grandes contas do mercado imobiliário, com foco em fiança locatícia.
Este papel terá forte componente estratégico e de gestão de pessoas, garantindo o desenvolvimento da equipe, eficiência operacional e o fortalecimento do relacionamento com imobiliárias, administradoras e redes de grande porte.
Liderar, desenvolver e apoiar o time de Analistas de Relacionamento,
garantindo alinhamento, performance e evolução técnica
Definir prioridades, acompanhar indicadores individuais e coletivos, realizar
feedbacks recorrentes e apoiar o crescimento profissional do time.
Estruturar processos, rotinas e metodologias de atendimento e acompanhamento de carteira.
Criar ambiente colaborativo, baseado em alta performance, autonomia e foco no cliente
Acompanhar e orientar o time na condução de reuniões consultivas comgrandes contas do mercado imobiliário.
Influenciar estratégias de encarteiramento, garantindo cadência,segmentação e visão 360° do cliente.
Monitorar indicadores de performance (emissões, engajamento, conversão, NPS, SLA, utilização da plataforma etc.) e direcionar ações estratégicas para aumento de retenção e expansão.
Realizar análises avançadas de risco e tendências que impacte churn,orientando planos de ação estruturados.
Criar e acompanhar estratégias de fortalecimento da parceria com ascontas-chave (QBRs, planos conjuntos, roadmap de melhorias).
Garantir que o time tenha clareza de KPIs, saúde da carteira e prioridades de intervenção.
Experiência comprovada em liderança de equipes de Relacionamento,
Customer Success ou atendimento consultivo B2B.
Vivência no mercado imobiliário, seguros, crédito, fiança locatícia ou segmentos correlatos.
Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de saúde do cliente.
Experiência em reuniões de alto nível com grandes contas e múltiplos stakeholders.
Conhecimento de ferramentas de CRM/CSM e gestão de pipeline de relacionamento.
Excelente comunicação, postura executiva e capacidade de resolução de problemas.
Conhecimento em Salesforce