Coordenador de Recursos Humanos

AutoZone Peças e Acessórios Automotivos; São Paulo; Presencial; BRL 50.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de peças e acessórios automotivos está em busca de um Coordenador de Recursos Humanos para liderar a equipe de folha de pagamento e garantir a conformidade com as legislações trabalhistas. O profissional será responsável por coordenar o processamento da folha, desenvolver políticas e engajar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance. Se você é apaixonado por recursos humanos e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade e o comprometimento, essa é a oportunidade ideal para você. Venha contribuir para o sucesso de uma das maiores varejistas do setor no mundo!

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-refeição

Desconto em produtos

Programa de saúde e bem-estar

Qualificações

• Experiência em processamento de folha de pagamento e legislação trabalhista.
• Capacidade de coordenar e desenvolver equipes com alta performance.

Responsabilidades

• Coordenar o processamento da folha de pagamento e garantir conformidade legal.
• Desenvolver políticas e procedimentos de Administração de Pessoal.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Processamento de folha de pagamento

Controle de ponto

Gestão de equipe

Inglês Intermediário ao Avançado

Formação académica

Superior Completo em Administração de Empresas

Psicologia

Gestão em RH

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Coordenador de Recursos Humanos - Folha de Pagamento

São Paulo - SP

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA?

1. Coordenar, e garantir o correto processamento da folha de pagamento, incluindo admissões, rescisões, férias, 13º Salário e demais processos da área;
2. Assegurar a apuração e recolhimento dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros);
3. Realizar conferência de contabilização de folha de pagamento mensalmente, conciliando e validando as informações;
4. Acompanhar e garantir a conformidade com o e-Social e demais obrigações acessórias (DIRF, DCTFweb, entre outros);
5. Coordenar o controle de ponto eletrônico, banco de horas e horas extras, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista em relação à jornada de trabalho e escalas;
6. Coordenar, desenvolver e engajar a equipe, garantindo alta performance e aderência às políticas da empresa;
7. Criar e administrar as políticas, procedimentos e manuais de Administração de Pessoal na organização, identificando alternativas, definindo e sugerindo ações de mudança e inovações, além de implantar e adequar possíveis práticas corporativas de acordo com a realidade de cada região de atuação.

O QUE É PRECISO TER PARA ESSA VAGA?

1. Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão em RH, ou áreas correlatas;
2. Pacote Office nível Avançado;
3. Inglês Intermediário ao Avançado;
4. Conhecimento em legislação trabalhista, processos de admissão, controle de ponto, integração de novos funcionários, processamento de folha de pagamento e encargos e recolhimentos da folha;
5. Disponibilidade para atuar 3x presencialmente na Vila Leopoldina/SP.

Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale-refeição
Desconto em produtos
Programa de saúde e bem-estar

Sobre a AutoZone Peças e Acessórios Automotivos

A AutoZone é uma empresa multinacional do mercado de peças e acessórios automotivos, com uma cultura única de atendimento ao cliente em mais de 7000 lojas espalhadas pelo continente. Vem crescendo exponencialmente nas bases sólidas de sua Promessa e Valores há mais de 40 anos, já sendo considerada a maior varejista do setor no mundo.

Muito mais que uma rede de lojas, a AutoZone é um time essencial, que trabalha incansavelmente para oferecer a melhor solução de produtos e serviços aos nossos clientes, para que os veículos voltem preparados e com segurança à pista.

Para isso, é necessário ter em nosso time pessoas que tenham orgulho de serem chamadas de AutoZoners, comprometidas em oferecer um excelente serviço, atendendo aos nossos mais altos padrões éticos; que busquem oportunidades de ir além, contribuindo para o seu sucesso e da sua equipe e que se importem com as pessoas.

ATENÇÃO: As nossas vagas são ofertadas para TODAS as pessoas! Para nós, a diversidade é muito importante, por isso, seu currículo é bem-vindo independente da sua idade, etnia, identidade de gênero, credo, orientação sexual ou algum tipo de deficiência (PCD). O que nos importa é quanto seu perfil está alinhado com os nossos valores e cultura.

Venha fazer parte do nosso time!