Coordenador de Marketing com foco em Perfomance

Moura's R&S; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

IQR Educação, empresa em crescimento no segmento de educação e infoprodutos para o mercado imobiliário, busca um(a) profissional capaz de unir visão estratégica, profundidade analítica e forte capacidade de execução.

O cargo envolve diagnosticar gargalos, criar a estratégia de marketing, definir prioridades, mobilizar equipe e parceiros, executar quando necessário e melhorar continuamente a geração de demanda, a conversão e a receita.

Qualifications

• Experiência sólida em Marketing Digital, Growth, Performance ou Estratégia de Marketing, com participação direta na construção de planos e resultados.
• Histórico comprovável de projetos que diagnostiquem problemas, criem estratégia, liderem execução e gerem impacto.
• Domínio de funil de vendas, geração de demanda, mídia paga, CRM, automações, campanhas e análise de dados.

Responsibilities

• Construir o plano estratégico de marketing traduzindo objetivos de negócio em prioridades, metas, canais, campanhas, orçamento e cronograma.
• Diagnosticar o funil completo e propor ações para aumentar conversão e receita.
• Criar teses de crescimento, testar hipóteses, aprender com dados e escalar iniciativas.
• Liderar aquisição orgânica e paga, geração/qualificação de leads, lançamentos e campanhas.
• Integrar Marketing e Comercial com metas, SLA e cadências.
• Planejar posicionamento, calendário editorial e distribuição de conteúdo.
• Gerir mídia paga e parcerias, cobrando qualidade e ROI.
• Estruturar CRM, automações, nutrição e jornadas.
• Gerenciar orçamento e realocar investimentos com base em evidências.
• Construir dashboards e apresentar diagnósticos para orientar decisões.
• Coordenar equipe, fornecedores e projetos.
• Atuar hands-on quando necessário.

Skills

Marketing Digital

Growth

Performance

Estratégia de Marketing

Análise de dados

Liderança

Tools

Power BI

Looker Studio

Job description

Performance de Marketing

A IQR Educação, empresa em crescimento no segmento de educação e infoprodutos para o mercado imobiliário, busca um(a) profissional capaz de unir visão estratégica, profundidade analítica e forte capacidade de execução.

Coordenador(a) de Estratégia e

Performance de Marketing

A IQR Educação, empresa em crescimento no segmento de educação e infoprodutos para o mercado imobiliário, busca um(a) profissional capaz de unir visão estratégica, profundidade analítica e forte capacidade de execução.

Esta não é uma cadeira de acompanhamento passivo. A pessoa será responsável por diagnosticar gargalos, construir a estratégia de marketing, definir prioridades, mobilizar equipe e parceiros, executar quando necessário e melhorar continuamente a geração de demanda, a conversão e a receita.

A posição atua de forma integrada com Comercial, Produto e Liderança. Esperamos alguém que transforme dados em decisões, decisões em ações e ações em resultado mensurável.

Missão do cargo

Criar e liderar a estratégia de marketing da IQR, da aquisição à conversão, garantindo que posicionamento, conteúdo, mídia, CRM, automações, campanhas e lançamentos trabalhem de forma integrada para gerar demanda qualificada, receita previsível e crescimento sustentável.

O que esta pessoa deverá fazer

• Construir o plano estratégico de marketing, traduzindo objetivos de negócio em prioridades, metas, canais, campanhas, orçamento e cronograma de execução.
• Diagnosticar o funil completo - audiência, lead, oportunidade, venda, recompra e indicação - e propor ações para remover gargalos e aumentar conversão e receita.
• Criar teses de crescimento, testar hipóteses, aprender com os dados e escalar as iniciativas que comprovadamente gerarem resultado.
• Liderar, executar e otimizar estratégias de aquisição orgânica e paga, geração e qualificação de leads, lançamentos, perpétuo, campanhas e ativações de base.
• Integrar Marketing e Comercial, com definição conjunta de metas, SLA, critérios de qualificação, cadências, feedback de leads e leitura de conversão até a venda.
• Planejar e acompanhar posicionamento, calendário editorial, conteúdo, redes sociais e distribuição, garantindo coerência de marca e contribuição objetiva para o funil.
• Gerir mídia paga e parceiros especializados, cobrando estratégia, qualidade de execução e retorno sobre o investimento - não apenas entrega de tarefas.
• Estruturar CRM, automações, segmentações, nutrição e jornadas para ativar a base, recuperar oportunidades e aumentar o valor do cliente ao longo do tempo.
• Gerenciar orçamento e realocar investimentos com agilidade, de acordo com evidências, eficiência e impacto no negócio.
• Construir dashboards e rituais de performance, apresentar diagnósticos e recomendar decisões com clareza, inclusive quando for necessário mudar a rota.
• Coordenar equipe, fornecedores e projetos, definindo responsáveis, prazos, padrão de qualidade e critérios objetivos de conclusão.
• Atuar de forma hands-on sempre que o resultado exigir: pensar, criar, revisar, destravar e fazer acontecer.

Indicadores de sucesso

O desempenho será avaliado pela evolução dos resultados de negócio e do funil, considerando metas definidas em conjunto com a liderança. Entre os indicadores:

• Receita e participação do marketing na geração de pipeline e vendas;
• Volume e qualidade das oportunidades geradas;
• Conversão por etapa do funil e velocidade de avanço;
• CAC, CPL, CPA, ROAS, ROI e eficiência do orçamento;
• Crescimento, ativação e monetização da base;
• Previsibilidade das campanhas, cumprimento de metas e velocidade de aprendizado;
• Qualidade da integração entre Marketing e Comercial.

O perfil que buscamos

• Experiência sólida em Marketing Digital, Growth, Performance ou Estratégia de Marketing, com participação direta na construção de planos e resultados.
• Histórico comprovável de projetos em que tenha diagnosticado um problema, criado a estratégia, liderado a execução e demonstrado impacto em métricas de negócio.
• Domínio de funil de vendas, geração de demanda, mídia paga, conteúdo, CRM, automações, campanhas e análise de dados.
• Capacidade de priorizar, tomar decisões e operar em ambiente dinâmico, com metas desafiadoras e alto nível de responsabilidade.
• Perfil analítico e comercial: entende que marketing não termina no lead e acompanha o resultado até receita, retenção e valor do cliente.
• Comunicação clara, liderança prática e habilidade para desenvolver pessoas, coordenar parceiros e alinhar diferentes áreas.
• Organização e disciplina de execução, sem perder criatividade, visão de oportunidade e senso de urgência.

Diferenciais

• Experiência em educação, infoprodutos, lançamentos e operações de venda online;
• Vivência no mercado imobiliário ou em negócios B2B com venda consultiva;
• Experiência com mídia paga em escala, CRO, UX e otimização de conversão;
• Conhecimento de BI e análise de dados, como Power BI ou Looker Studio;
• Experiência com ferramentas de CRM e automação de marketing;
• Inglês avançado.

Nossa cultura de performance

Na IQR, presença, esforço e volume de tarefas são importantes, mas não são a medida final de sucesso. Valorizamos e reconhecemos a capacidade de gerar resultado com responsabilidade, inteligência, velocidade de aprendizado e execução consistente.

Isso significa assumir o problema até a solução, trabalhar com metas claras, dar visibilidade aos números, testar sem apego, corrigir rapidamente e não confundir movimento com avanço. Procuramos alguém que queira construir o resultado - e não apenas administrar a rotina.

Regime, remuneração e modelo de trabalho

• Contratação: PJ;
• Remuneração: parcela fixa + variável relevante vinculada a metas e resultados;
• Faixa final alinhada à senioridade, ao repertório e ao histórico de entregas do(a) profissional;
• Modelo: 100% presencial no Brooklin, São Paulo/SP, de segunda a sexta-feira.

Importante

Esta vaga não é indicada para quem deseja apenas distribuir demandas, acompanhar cronogramas ou produzir relatórios sobre o que já aconteceu. Procuramos uma liderança que formule a estratégia, entre na execução, conecte o marketing à receita e tenha maturidade para responder pelo resultado da área.