GERENTE DE MARKETING

Faculdade UNIGUAÇU; Cascavel; Presencial; BRL 167 400 - 223 200; Tempo integral

Resumo da oferta

A Faculdade UNIGUAÇU está à procura de um Gerente de Marketing para desenvolver estratégias integradas e melhorar a percepção de valor dos projetos. O candidato ideal deve ter experiência em marketing estratégico e uma forte visão analítica.

Esta função envolve a transformação de dados em ações, integração de equipes e garantir a coerência narrativa entre campanhas. Oferecemos um modelo de contratação CLT com possibilidade de evolução para liderança formal conforme desempenho.

Qualificações

• Experiência em marketing estratégico, growth e performance.
• Vivência com campanhas digitais, funis e aquisição.
• Capacidade de construir alinhamento entre áreas.

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias integradas de marketing e growth.
• Melhorar qualidade dos briefings, reportes e análises.
• Transformar dados em inteligência acionável para tomada de decisão.

Conhecimentos

Experiência em marketing estratégico

Visão analítica

Boa comunicação

Integração de áreas

Experiência com branding

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Marketing | Estratégia & Growth

A Comuniq AG busca uma liderança estratégica para atuar de forma transversal entre branding, performance, conteúdo, produto, campanhas e crescimento.

Procuramos alguém com visão analítica, maturidade operacional e forte capacidade estratégica para conectar narrativa, aquisição, conversão e posicionamento, elevando o nível das entregas e reduzindo a dependência operacional da diretoria.

A pessoa será responsável por transformar diagnósticos em planos claros, integrar equipes, melhorar a percepção de valor dos projetos e fortalecer uma cultura de marketing orientada a dados, hipóteses, aprendizado contínuo e performance.

Principais responsabilidades

• Desenvolver estratégias integradas de marketing, growth e posicionamento;
• Conectar branding, conteúdo, performance e produto;
• Estruturar campanhas com foco em aquisição, conversão e retenção;
• Garantir coerência narrativa entre canais e campanhas;
• Revisar planejamentos estratégicos e elevar profundidade das ações;
• Melhorar qualidade dos briefings, reportes e análises;
• Organizar cultura de testes, hipóteses e otimização contínua;
• Atuar como elo estratégico entre tráfego, conteúdo, criação, CRM, produto e atendimento;
• Diagnosticar gargalos entre expectativa e entrega;
• Acompanhar continuidade e evolução dos projetos;
• Transformar dados em inteligência acionável para tomada de decisão;
• Apoiar campanhas, creators, especialistas e estratégias de autoridade;
• Influenciar equipes sem depender de autoridade formal direta.

O que esperamos

• Experiência em marketing estratégico, growth e performance;
• Vivência com campanhas digitais, funis e aquisição;
• Capacidade de integrar áreas e conectar estratégia à execução;
• Forte visão analítica e capacidade de destravar problemas;
• Experiência com branding, storytelling, growth e métricas;
• Perfil estratégico, crítico, organizado e orientado a resultado;
• Boa comunicação e maturidade relacional;
• Capacidade de construir alinhamento entre áreas;
• Experiência com negócios digitais, educação ou infoprodutos será diferencial.

Perfil ideal

• Buscamos alguém que:
• pense campanhas como experimentos;
• transforme aprendizados em ativos;
• consiga unir branding e performance;
• tenha velocidade de raciocínio;
• eleve o nível estratégico da operação;
• e consiga gerar resultado sem centralizar tudo em si.

Modelo de contratação

• CLT;
• Cargo de confiança;
• Atuação estratégica e transversal;
• Possibilidade futura de evolução para liderança formal de equipes conforme desempenho e aderência cultural.