Coordenador(a) de Processos - Preferencial para PCD e/ou Reabilitados INSS

Jamefy; Porto Alegre; Hybrid; BRL 140,000 - 240,000; Full time

Job summary

Yara Brasil, com atuação global, busca um Key User para atuar entre negócios e tecnologia em Porto Alegre. O profissional traduz necessidades em requisitos e apoia implantação, testes, cutover e treinamento de usuários, buscando soluções que melhorem processos e gerem valor.

O papel envolve gerenciar equipes, priorizar entregas, negociar prazos e escopos, além de colaborar com áreas de negócio e TI para implantar melhorias sistêmicas alinhadas aos objetivos da empresa, em um modelo híbrido com

Qualifications

• Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou afins.
• Experiência relevante em áreas relacionadas a projetos de TI – implantação e manutenção de sistemas de negócio.
• Conhecimento de melhoria contínua – SIPOC, análise de causa raiz, mapeamento de processos, condução de brainstorming, etc.
• Conhecimento em linguagem de programação – VBA, Python, etc.
• Inglês avançado.

Responsibilities

• Impacto cultural na organização: definir metodologias de análise de necessidade, desenho de solução funcional, planejamento e execução de testes de soluções técnicas balanceando valor, esforço e risco e promover a cultura de melhoria contínua por meio de tecnologia;
• Gestão: promover um ambiente inclusivo e seguro, definir as metas do seu time com base no planejamento estratégico, desdobramento da liderança e necessidades de desenvolvimento do time, definir rituais de trabalho de gestão de performance, engajar o time em seus objetivos organizacionais, ensinar as ferramentas, processos etc. para o time, disponibilizar os recursos necessários/ remover as barreiras para que o time possa alcançar seus objetivos organizacionais, desenvolver as habilidades necessárias do time, realizar e formalizar as conversas de performance e avaliação de desempenho, gestão do registro de ponto (horas extras, banco de horas e férias), gestão do budget da área;
• Entregas de valor: apoiar o time em suas priorizações, realizar negociações de prazos, escopos e entregas com as áreas de negócio, alocação de recursos no portifólio de projetos de sistemas em conjunto com a TI, e da demanda/priorização com a Yara Brasil de recursos para projetos que necessitam da atuação de KUs. Suporte na geração de business cases e no planejamento da implantação de melhorias junto aos líderes da organização;
• Alinhamento e negociação com stakeholders sobre demandas e estratégias de implementação de soluções/melhorias sistêmicas alinhadas com a necessidade do negócio;
• Alinhamento da equipe e das entregas às estratégias da Yara.

Skills

Colaboração

Protagonismo

Formação superior

TI experiência

Conhecimento em TI

Melhoria contínua

VBA

Python

Inglês avançado

Education

Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia e afins

Job description

Yara Brasil Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brazil

Descrição da Vaga

Nos, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo \- escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Apresentação da áreaKey User | Transformando desafios de negócio em soluções digitaisA área deKey Usersé um dos principais elos entre o negócio e a tecnologia. Nosso desafio é transformar necessidades reais das áreas em soluções sistêmicas que simplifiquem processos, aumentem a eficiência e gerem valor para a organização.Aqui, o profissional combinaconhecimento de negócio, visão de processos e domínio de sistemaspara participar ativamente da evolução das soluções utilizadas pela companhia. Atua desde a tradução das necessidades em requisitos de negócio e testes integrados até implantação, cutover, evolução dos sistemas, treinamento de usuários e resolução de problemas do dia a dia.É uma área para quem gosta deresolver problemas, conectar diferentes stakeholders e transformar processos por meio da tecnologia, trabalhando em um ambiente de aprendizado contínuo e com forte interface entre áreas de negócio e times técnicos.É uma oportunidade especialmente interessante para profissionais que querem ampliar sua atuação além de uma especialidade funcional, desenvolvendo umavisão end‑to‑end do negócio, interagindo com diferentes áreas e contribuindo diretamente para iniciativas de melhoria e transformação.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Impacto cultural na organização: definir metodologias de análise de necessidade, desenho de solução funcional, planejamento e execução de testes de soluções técnicas balanceando valor, esforço e risco e promover a cultura de melhoria contínua por meio de tecnologia;
• Gestão: promover um ambiente inclusivo e seguro, definir as metas do seu time com base no planejamento estratégico, desdobramento da liderança e necessidades de desenvolvimento do time, definir rituais de trabalho de gestão de performance, engajar o time em seus objetivos organizacionais, ensinar as ferramentas, processos etc. para o time, disponibilizar os recursos necessários/ remover as barreiras para que o time possa alcançar seus objetivos organizacionais, desenvolver as habilidades necessárias do time, realizar e formalizar as conversas de performance e avaliação de desempenho, gestão do registro de ponto (horas extras, banco de horas e férias), gestão do budget da área;
• Entregas de valor: apoiar o time em suas priorizações, realizar negociações de prazos, escopos e entregas com as áreas de negócio, alocação de recursos no portifólio de projetos de sistemas em conjunto com a TI, e da demanda/priorização com a Yara Brasil de recursos para projetos que necessitam da atuação de KUs. Suporte na geração de business cases e no planejamento da implantação de melhorias junto aos líderes da organização;
• Alinhamento e negociação com stakeholders sobre demandas e estratégias de implementação de soluções/melhorias sistêmicas alinhadas com a necessidade do negócio;
• Alinhamento da equipe e das entregas às estratégias da Yara.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de Colaboração e protagonismo no trabalho em equipe, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
• Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia e afins;
• Experiência relevante em áreas relacionadas a projetos de TI – implantação e manutenção de sistemas de negócio;
• Conhecimento de TI (para facilitar o diálogo com o time técnico);
• Conhecimento em metologias de melhoria contínua – SIPOC, análise de causa raiz, mapeamento de processos, condução de brainstorming etc;
• Conhecimento em linguagem de programação – VBA, python etc;
• Contato com inteligências artificiais;
• Inglês avançado.

Modelo de trabalho

híbrido (necessário ir presencialmente ao escritório em São Paulo/SP ou Porto Alegre/RS duas vezes por semana).

Informações de contato

Talent Acquisition.