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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Yara Brasil está recrutando para a área de Customer Services, com atuação presencial e remota, atendendo a Regional Sudeste/Nordeste. O papel envolve suportar alterações de pedidos, comunicação com áreas internas e clientes, além de manter SLA e qualidade de registros.
É desejável formação superior em Administração, Engenharia de Produção ou Economia, com experiência em ERP (SAP) e Excel intermediário. A posição exige organização, priorização e boa comunicação em um ambiente agroindustrial.
Área de Conhecimento: Administrativo e Suporte do Escritório
Modalidade do trabalho: Presencial + Remoto
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Na Yara, contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Geramos impacto positivo utilizando a economia como motor de mudança para o crescimento sustentável.
O time de Customer Services tem como propósito ser o pós-venda de confiança dos nossos clientes, promovendo uma experiência positiva e autônoma ao longo de todo o ciclo dos pedidos. Atuamos de forma integrada em frentes como Crédito, Contas a Receber, Suporte e Atendimento, Governança e Performance e Regionais de Atendimento, garantindo fluidez operacional, cumprimento de prazos e excelência na experiência do cliente final.
A vaga é para atender a Regional Sudeste/Nordeste, com foco no atendimento ao cliente final e suporte às demandas de alteração de pedidos de venda e alocação de carteira. A região apresenta dinâmicas próprias do agronegócio, com presença de culturas como café, cana-de-açúcar, laranja e soja, exigindo organização, senso de prioridade e comunicação clara para assegurar a continuidade do atendimento e a eficiência dos processos.
Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.