Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software

Paytrack

Blumenau

Presencial

BRL 312 480 - 468 720

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Vale alimentação

Convênio com farmácia

Convênio com SESC

Auxílio educação

Day off no aniversário

Auxílio bem-estar

Indicação de novos colaboradores

Frutas e lanches

Resumo da oferta

Paytrack busca Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software para liderar squads de engenharia, guiando arquitetura, código limpo e entregas de alta qualidade na plataforma SaaS.

O papel exige experiência em liderança técnica, domínio de Java, APIs RESTful e desenho de arquiteturas escaláveis, com atuação em nuvem pública e práticas ágeis. Ambiente de scale‑up com foco em resultados.

Qualificações

Experiência sólida em desenvolvimento de software web.
Experiência em liderança técnica (Tech Lead/Coordenador).
Conhecimento prático em Java e APIs RESTful.
Arquiteturas escaláveis/distribuídas (DDD, CQRS, Event Streaming).
Conhecimento de nuvem pública (AWS/Azure/GCP).
Gestão de fluxos ágeis com Jira e métricas.

Responsabilidades

Liderar squads de engenharia e orientar desenvolvedores médios/seniores.
Promover práticas de código limpo, testes automatizados e arquiteturas de fácil manutenção.
Assumir propriedade técnica da arquitetura, performance e ciclo de vida do software.
Planejar e organizar o dia a dia com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
Colaborar com PMs, designers e infra para transformar requisitos em especificações técnicas.
Conduzir evolução de sistemas distribuídos e padrões de microsserviços.

Conhecimentos

Java

APIs RESTful

Arquiteturas escaláveis

DDD/CQRS/Event Streaming

Nuvens públicas (AWS/Azure/GCP)

Jira

Liderança técnica

Ferramentas

Jira

Git

SonarCloud

Grafana

Descrição da oferta de emprego

Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software

Simplificar o complexo é o que nos move. Somos pioneiros em soluções de gestão de viagens, despesas e meios de pagamento corporativos (Fintech), transformando processos burocráticos em experiências intuitivas e ágeis para mais de 7.000 grandes clientes em todo o país.

Aqui, nós temos amor a mudanças. Vivemos o ritmo dinâmico de uma scale-up de crescimento acelerado, onde há muito espaço para estruturar, modelar, testar, quebrar barreiras e expandir. Se você busca um ambiente horizontal que valoriza a autorresponsabilidade, a autonomia real, o foco em resultados claros e a obsessão por gerar fãs, seu lugar é com a gente.

Buscamos uma liderança técnica apaixonada por tecnologia e pelo desenvolvimento de pessoas para assumir a cadeira de Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software. Sua missão será liderar nossas squads de engenharia, servindo como uma forte referência técnica em arquitetura, código limpo e escalabilidade, enquanto coordena cronogramas, destrava gargalos do time e garante entregas de altíssima qualidade para a nossa plataforma SaaS.

Banco de Dados: MySQL e PostgreSQL

Ferramental e Observabilidade: Jira, Git, SonarCloud e Grafana

O que você vai fazer (Responsabilidades)

Liderança e Mentoria Técnica: Orientar, capacitar e mentorar desenvolvedores (médios e seniores), atuando como o principal ponto de apoio para a resolução de desafios técnicos complexos.
Cultura de Engenharia Robustez: Promover, disseminar e auditar práticas de código limpo (Clean Code), padrões de testes automatizados e arquiteturas de fácil manutenção dentro das squads.
Propriedade do Produto: Responder tecnicamente pela arquitetura, estabilidade, performance e ciclo de vida do software sob responsabilidade do seu time.
Gestão de Projetos e Agilidade: Planejar e organizar o dia a dia do time utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban), garantindo o alinhamento de prazos, estimativas de esforço assertivas e previsibilidade de entrega.
Articulação Cross-Functional: Colaborar de perto com Product Managers (PMs), designers e especialistas de infraestrutura para traduzir requisitos de negócio em especificações e arquiteturas técnicas viáveis.
Evolução de Arquitetura: Contribuir e liderar discussões sobre a evolução de sistemas distribuídos, padrões de mensageria, padrões de microsserviços e resiliência em nuvem.

O perfil que buscamos

Procuramos um líder com mentalidade de dono (autorresponsabilidade), perfil proativo e alta capacidade de articulação para "fazer acontecer". Em um ambiente de escala rápida, o equilíbrio entre senso analítico crítico e inteligência emocional para contornar adversidades sob pressão é fundamental. Você deve ter excelente comunicação interpessoal para influenciar positivamente o time técnico e traduzir riscos/débitos técnicos em impactos claros de negócios para stakeholders de produto.

Essenciais (O que você precisa ter)

Experiência sólida e comprovada na área de desenvolvimento de softwares/sistemas web complexos.
Vivência prática anterior exercendo papéis de liderança técnica (Tech Lead, Coordenador ou Engineering Manager) e paixão por desenvolver carreiras.
Sólido conhecimento prático em ecossistema de backend robusto utilizando Java e na construção de APIs RESTful.
Experiência sólida no desenho e manutenção de arquiteturas escaláveis e distribuídas (domínio de conceitos como DDD, CQRS, Event Streaming ou similares).
Conhecimento prático nos serviços de provedores de nuvem pública (preferencialmente AWS, Azure ou GCP).
Experiência na gestão de fluxos de trabalho e métricas ágeis em ferramentas de mercado (como Jira).

Diferenciais (O que te destaca)

Vivência no mercado de Fintechs, meios de pagamento, processamento transacional ou empresas que operem no modelo de negócio SaaS B2B de alta volumetria.
Conhecimento e experiência prática na orquestração e gerenciamento de microsserviços e práticas modernas de DevSecOps (SonarCloud, pipelines de CI/CD).
Familiaridade com desenvolvimento híbrido mobile utilizando Flutter.

O que você encontra na Paytrack

Autonomia Real e Protagonismo: Uma cadeira de liderança com liberdade verdadeira para sugerir mudanças, moldar os processos de desenvolvimento das squads e aplicar as tecnologias mais modernas do mercado.
Cultura de Escala Horizontal: Um ambiente de scale‑up focado em pragmatismo. Sem burocracias corporativas tradicionais; aqui, suas diretrizes e metodologias ganham tração e geram impacto imediato na ponta.
Aceleração Profissional Significativa: Liderar o desenvolvimento de uma plataforma que dita o ritmo da gestão financeira de mais de 1.000 grandes corporações do país, consolidando seu nome no mercado tech.
Inclusão e Diversidade: Somos feitos de pessoas inovadoras, criativas e diversas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência (PCD) — venha com a sua singularidade fazer parte do nosso time!

Pronto para liderar os times e as tecnologias que movem o mercado?

Se você quer deixar seu legado em uma grande tech que não para de crescer, seu lugar é com a gente.

Candidate-se e venha fazer história na Paytrack!

Paytrack | Simples e Eficiente

Na Paytrack, transformamos a gestão de despesas e viagens corporativas com tecnologia e inovação. Já impactamos empresas de todo o Brasil, conquistamos espaço no mercado e seguimos em ritmo acelerado de crescimento.

Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores, objetivos e vontade de fazer a diferença. Aqui, você tem a oportunidade de contribuir de forma prática, ser reconhecido pelo seu trabalho e deixar sua marca na nossa história — e no seu currículo.

Temos metas ambiciosas e sabemos que só chegaremos lá trabalhando juntos. Por isso, queremos profissionais comprometidos, apaixonados por desafios, e focados em resultados.

Somos um time dinâmico, engajado, diverso e criativo. Se você se identifica com o nosso jeito Paytracker de ser, venha decolar sua carreira com a gente!