Coordenação B2B – (Growth & Receita)

CashGO; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

A CashGO, startup atuando como hub financeiro no ecossistema imobiliário, está buscando um(a) líder para assumir o crescimento da receita da carteira ativa de imobiliárias, definindo estratégia, indicadores e execução.

A posição é presencial 4x/semana com 1 dia de home office em SP, com foco em retenção, engajamento, upsell e lançamento de novos produtos, liderando a equipe de analistas B2B (Farmers) e orientando decisões com base em dados.

Qualifications

• Experiência prévia em coordenação ou liderança de times B2B.
• Histórico comprovado de crescimento de receita em carteira ativa.
• Fortes habilidades analíticas e domínio de KPIs.
• Perfil estratégico com foco em metas e resultados.
• Excelente comunicação e gestão de stakeholders.

Responsibilities

• Ser responsável pelo crescimento da receita da carteira ativa de imobiliárias.
• Definir e executar estratégias de crescimento por parceiro e segmento.
• Liderar e desenvolver o time de analistas B2B (Farmers) com metas.
• Monitorar KPIs como receita, produção, ativação, ticket médio, churn.
• Identificar oportunidades de upsell, cross-sell e novos produtos.
• Estruturar rituais, playbooks e processos para elevar desempenho.
• Apoiar campanhas de marketing e estratégias de ativação da carteira.
• Analisar dados e cohorts para orientar decisões.

Skills

Liderança B2B

Crescimento de receita

Análise de dados

Gestão de stakeholders

Autonomia

Job description

Sobre a vaga

Nossa startup atua como um hub financeiro no ecossistema imobiliário, utilizando da tecnologia para desenvolver soluções de crédito. Se você está buscando uma empresa ágil, tecnológica e que te dê oportunidade de crescimento, vem empreender com a gente!

Sua missão na CashGO:

Ser o(a) responsável direto(a) pelo crescimento da receita da carteira ativa de imobiliárias, liderando a estratégia, os indicadores e a execução, garantindo aumento de produção, engajamento e penetração de produtos.

• Ser dono(a) da receita da carteira ativa, respondendo por crescimento, retenção e engajamento;
• Definir e executar a estratégia de crescimento da base, com planos claros por parceiro e por segmento;
• Liderar, desenvolver e acompanhar o time de analistas B2B (Farmers), desdobrando metas e prioridades;
• Monitorar e atuar sobre KPIs de negócio: receita, produção, ativação, ticket médio, churn e penetração de produtos;
• Identificar oportunidades de upsell, cross-sell e lançamento de novos produtos na base existente;
• Estruturar rituais, playbooks e processos que elevem a performance e maturidade comercial do time;
• Apoiar campanhas comerciais, iniciativas de marketing e estratégias de ativação da carteira;
• Analisar dados e cohorts da base para orientar decisões e priorizações.

O que buscamos:

• Experiência prévia em coordenação ou liderança de times B2B, Farmer, Customer Success ou Account Management com foco em receita;
• Histórico comprovado de crescimento de receita em carteira ativa;
• Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de performance;
• Perfil estratégico, orientado a metas;
• Excelente comunicação, influência e gestão de stakeholders;
• Mentalidade de dono(a) e conforto em ambientes de alta autonomia;

Contrato PJ:

Modelo: Presencial 4x por semana com 1 dia de home office;

• Descanso Remunerado: 30 dias de pausa para recarregar as energias;

Ambiente Inovador: Cultura colaborativa, com foco no aprendizado e no crescimento.

• Local: Av Pualista- SP