Head de Growth

Tredici

Osasco

Híbrido

BRL 180 000 - 300 000

Tempo integral

Há 11 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração fixa + variável agressivo
Formato PJ
Trabalho híbrido

Resumo da oferta

A Tredici busca um Head de Growth para transformar marketing, pricing, CRM, conteúdo e dados em crescimento comercial B2C nas unidades atuais e no futuro, com atuação híbrida em Osasco/SP.

O profissional liderará estratégias de aquisição, retenção e revenue management, coordenando equipes e parceiros, definindo canais, orçamento e metas de ROAS.

A vaga é PJ, com remuneração fixa mais variável agressivo, oportunidade de atuar em um grupo em expansão no setor de entretenimento e experiências.

Qualificações

  • Experiência relevante em growth, B2C, aquisição e/ou liderança comercial.
  • Conhecimento forte de marketing digital, performance, pricing, CRM e retenção.
  • Perfil analítico, comercial, hands-on e orientado a testes e resultados.
  • Capacidade de liderar equipe, agência e fornecedores.

Responsabilidades

  • Entender demanda e comportamento dos clientes por unidade e período.
  • Criar ações para aumentar ocupação e faturamento sem perder lucratividade.
  • Aumentar frequência, recorrência e receita por cliente.
  • Atuar em pricing e revenue management com pricing dinâmico.
  • Definir estratégia, canais, orçamento de mídia e retorno esperado.
  • Coordenar mídia paga e orgânica, agências e fornecedores.
  • Testar campanhas, ofertas, criativos e canais continuamente.
  • Medir aquisição e conversão até a reserva, e não apenas alcance ou engajamento.
  • Transformar redes sociais em canais que gerem desejo e visita.

Conhecimentos

Growth
Marketing digital
CRM
Pricing
Liderança
Data analytics

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

Estamos em busca de Head de Growth para ajudar a transformar marketing, pricing, CRM, conteúdo e dados em crescimento comercial B2C nas unidades atuais e, no futuro, em novas operações do grupo. em empresa em fase de expansão e com investimento crescente em entretenimento e experiências ligadas ao automobilismo.

Responsabilidades
  • Entender demanda, ocupação e comportamento dos clientes por unidade e períodos;
  • Criar ações para aumentar taxa de ocupação, aumentar faturamento sem afetar lucratividade;
  • Aumentar frequência, recorrência e receita por cliente;
  • Atuar em pricing e revenue management atuando em lógica de pricing dinâmico;
  • Definir estratégia, canais, orçamento de mídia e retorno esperado;
  • Coordenar mídia paga e orgânica, agências e fornecedores;
  • Testar campanhas, ofertas, criativos e canais continuamente;
  • Medir aquisição e conversão até a reserva, e não apenas alcance ou engajamento.
  • Transformar redes sociais em canais que gerem desejo e visita;
  • Aumentar reconhecimento da marca, alcance, audiência, tráfego e conversão;
  • Construir uma comunicação que gere desejos de viver a experiência, e não apenas consumir o conteúdo;
  • Criar fidelidade, ofertas personalizadas e mecanismos para aumentar a frequência de visita;
  • Desenvolver upsell, combos, pacotes e produtos premium;
  • Buscar crescimento mesmo quando a capacidade física dos espaços estiverem próximas do limite;
  • Acompanhar ocupação, receita total, receita por cliente, ticket médio, frequência, recorrência, CAC, ROAS e conversão.
Requisitos
  • Experiência relevante em growth, B2C, aquisição e/ou liderança comercial;
  • Conhecimento forte de marketing digital, performance, pricing, CRM e retenção;
  • Perfil analítico, comercial, hands-on e orientado a testes e resultados;
  • Capacidade de liderar equipe, agência e fornecedores;
Diferenciais
  • Experiência em entretenimento, hospitality, parques, academias, restaurantes, cinemas, e-commerce B2C e/ou negócios com capacidade física limitada.
Comportamental
  • Perfil, analítico e orientado à solução;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Boa capacidade de negociação e relacionamento interpessoal;
  • Organização, inteligência emocional e ética profissional.
Regime de Trabalho
  • Contratação: PJ
  • Formato: Híbrido
  • Local: Osasco/SP
  • Remuneração: fixo + variável agressivo
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